Организация должна определить компетенции персонала реализующего метод 5S, в т.ч.:
1) знание метода организации рабочего пространства, основных документов в организации по реализации метода 5S, возможности и эффективности применения данного метода, передового опыта в области организации рабочего пространства;
2) умение осуществлять организацию рабочего пространства в соответствии с требованиями, применять эффективные способы контроля и улучшения применения метода;
3) владеть навыками самостоятельной работы в части реализации метода 5S и навыками обучения в части применения этого метода.