Руководство должно обеспечить распределение ответственности и полномочий внутри СМНБ.
Один из членов руководства организации должен быть ответственным за СМНБ в целом.
Руководство организации должно возложить на представителей руководства (одного или нескольких) функции, ответственность и полномочия:
- по обеспечению разработки внедрения и функционирования МНБ в соответствии с политикой в области обеспечения непрерывности бизнеса;
- по представлению отчетов о работе МНБ руководству для анализа и улучшения МНБ;
- по повышению осведомленности о деятельности по обеспечению непрерывности бизнеса внутри организации;
- по обеспечению результативности процедур, разработанных для принятия ответных мер при возникновении инцидента, при этом их проведение во время инцидента может быть необязательным.
Представитель руководства может:
- быть "руководителем в области непрерывности бизнеса";
- быть ответственным за другие участки работы в организации;
- совмещать несколько функций в организации в зависимости от ее размера, сложности и особенностей.
От каждого подразделения и каждой функции организации могут быть назначены представители для оказания содействия в применении СМНБ. Их обязанности, подотчетность, ответственность и полномочия должны быть отражены в должностных инструкциях, которые могут быть частью политики организации по оценке, вознаграждению и признанию труда работников.
Руководство может назначить другие органы, например комитет для осуществления общего надзора за внедрением и непрерывного мониторинга МНБ.
Все функции, ответственность и полномочия персонала в области МНБ должны быть определены, документированы и быть объектом аудита.