ГОСТ Р ИСО 37120-2015 Устойчивое развитие сообщества. Показатели городских услуг и качества жизни

     5.5 Уровень безработицы среди молодежи (вспомогательный показатель)

5.5.1 Общие сведения

Всем, кто применяет данный стандарт, следует отчитываться по показателю в соответствии со следующими требованиями.

Примечание - Уровень безработицы, вероятно, является наиболее известным и широко применяемым показателем эффективности функционирования рынка труда. Уровень безработицы среди молодежи является ключевым показателем, позволяющим определить и проанализировать текущие тенденции на рыке труда и проблемы молодежи. Юноши и девушки сегодня сталкиваются с растущей неопределенностью при попытке должным образом выйти на рынок труда, и эта неопределенность и разочарование, в свою очередь, могут причинить вред отдельным лицам, сообществам, экономикам и обществу в более крупных масштабах. Нетрудоустроенная или частично занятая молодежь обладает меньшими возможностями для внесения эффективного вклада в развитие сообщества и государства, а также для осуществления своих гражданских прав. Они вынуждены меньше тратить как потребители, меньше инвестировать как вкладчики и зачастую не имеют "голоса", чтобы внести перемены в свою жизнь и жизнь сообществ. Повсеместная безработица и недостаточная занятость среди молодежи также не позволяют компаниям и странам внедрять инновации при развитии конкурентоспособных преимуществ, в основе которых лежит инвестирование в кадровые ресурсы, тем самым разрушая будущие перспективы. Зная цену бездействия, многие правительства по всему миру отдают приоритет проблеме безработицы среди молодежи и пытаются разработать упреждающие политики и программы.

5.5.2 Требования к вспомогательному показателю

Уровень безработицы среди молодежи рассчитывается делением общей численности безработной молодежи (числитель) на общую численность трудоспособной молодежи (знаменатель). Результат умножается на 100 и выражается в процентах.

Под "нетрудоустроенной молодежью" понимаются лица, достигшие установленного законом трудоспособного возраста, но моложе 24 лет, которые не имеют работы, занимаются ее активным поиском в последнее время (последние четыре недели) и в настоящее время готовы к работе. Молодежь, которая не занималась поиском работы, но имеет потенциальную долю на рынке труда в будущем (договоренности о начале работы в будущем), также считается безработной (Международная организация труда). Отчаявшиеся работники или скрытые безработные не считаются безработными и не учитываются при расчете численности трудоспособного населения. Под "не занимающимися активным поиском работы" понимаются лица, которые не предпринимали активных действий по поиску работы (таких как поиск вакансий, прохождение собеседований, участие в информационных собраниях и т.д.) в течение конкретного периода времени в недавнем прошлом (как правило, последние четыре недели).

Под "трудоспособной молодежью" понимаются все лица, достигшие установленного законом трудоспособного возраста, но моложе 24 лет, которые либо имеют работу, либо являются безработными на протяжении конкретного периода времени.

Примечание - В разных странах приняты разные рабочие определения "молодежи"; в частности, нижний возрастной предел молодежи, как правило, устанавливается в виде минимального возраста окончания школы там, где он существует.