4.1 Общие положения
4.1.1 Проведение оценки включает следующие действия:
- ответы на нокаут-вопросы;
- оценку выполнения обязательных требований (требования СМБП с формулировкой "должен");
- оценку выполнения рекомендуемых требований (требования СМБП с формулировкой "следует");
- расчет общего количества набранных баллов;
- определение уровня зрелости СМБП организации.
4.1.2 По результатам оценки организация получает информацию о:
а) соответствии СМБП организации требованиям ГОСТ Р 56404;
б) степени зрелости СМБП организации;
в) сильных сторонах деятельности организации;
г) выявленных областях для улучшения;
д) об установлении приоритетов и разработке планов действий для осуществления мероприятий по совершенствованию.
4.2 Нокаут-вопросы
4.2.1 Нокаут-вопросы являются частью оценки СМБП, характеризующей наличие и функционирование СМБП в организации.
Нокаут-вопросы проверяются предварительно, очно или дистанционно и не подлежат балльной оценке.
4.2.2 Сертификационный аудит на соответствие требованиям ГОСТ Р 56404 проводится при положительных ответах на все нокаут-вопросы.
4.2.3 При наличии одного или более отрицательных ответов на нокаут-вопросы сертификационный аудит не проводится, но по заявке предприятия может быть проведена балльная оценка СМБП.
4.2.4 Нокаут-вопросы сформулированы по каждому из разделов стандарта ГОСТ Р 56404.
Перечень нокаут-вопросов приведен в таблице 1.
Таблица 1 - Нокаут-вопросы
Нокаут-вопрос | Раздел ГОСТ Р 56404 | Комментарии | Примеры |
1 Определена ли область применения СМБП? | Раздел 4 "Организационная среда (контекст)" | Область применения должна быть представлена в виде документированной информации | Руководство по СМБП. Политика в области СМБП |
2 Определены ли процессы, входящие в область применения СМБП? | Раздел 4 "Организационная среда (контекст)" | Организация должна представить доказательства разработанных и применяемых процессов организации, входящих в область применения СМБП | Перечень процессов. Схема взаимодействия процессов. |
3 Введена ли в действие политика в области СМБП? | Раздел 5 "Лидерство" | Политика в области СМБП должна быть представлена в документированном виде и иметь признаки приверженности высшего руководства организации ценностям и принципам БП | Политика в области СМБП. |
4 Установлены ли цели СМБП? | Раздел 6 "Планирование" | Организация должна представить доказательства установленных целей СМБП для соответствующих функций и уровней организации | Цели на уровне организации. |
5 Прошли ли работники организации подготовку в области БП? | Раздел 7 "Вспомогательные средства" | Организация должна представить в документированном виде доказательства прохождения подготовки работников по программам в области БП | Копии документов о прохождении подготовки. Например, свидетельства, удостоверения, протоколы и т.п. |
6 Определен(ы) ли поток(и) создания ценности для потребителя? | Раздел 8 "Операционная деятельность" | Организация должна представить доказательства разработки потока(ов) создания ценности для потребителя(ей) | Карта потока создания ценности. |
7 Проводятся ли внутренние аудиты СМБП? | Раздел 9 "Оценка качества функционирования" | Организация должна представить документированную информацию, подтверждающую проведение внутренних аудитов в рамках области применения СМБП | График проведения аудитов. |
8 Проведен ли анализ СМБП со стороны руководства? | Раздел 9 "Оценка качества функционирования" | Организация должна представить свидетельства в виде документированной информации, подтверждающие проведение анализа СМБП со стороны руководства | Протокол проведения анализа СМБП со стороны руководства. Планы по совершенствованию СМБП |
9 Проводится ли анализ результативности предпринятых корректирующих действий? | Раздел 10 "Улучшение" | Организация должна представить документированную информацию как свидетельство результатов корректирующих действий | Протокол анализа результативности предпринятых корректирующих действий, иные подтверждающие документы |
10 Для постоянных улучшений используются ли коллективные формы организации работников? | Раздел 10 "Улучшение" | Организация должна представить доказательства коллективных форм организации работников для вовлечения в деятельность по постоянному улучшению | Протокол результатов работы команды по улучшениям. |
4.3 Критерии оценки
В основе оценки СМБП организации применена балльная система. Критериями оценки является степень выполнения требований, приведенных в ГОСТ Р 56404.
При оценке выполнения требований СМБП применена трехбалльная система: 0, 1 и 2 балла.
Процедура присвоения баллов следующая: