5.1 Лидерство и обязательства руководства
5.1.1 Общие положения
Высшее руководство должно демонстрировать свое лидерство и выполнение взятых на себя обязательств в отношении СМБП посредством:
а) обеспечения разработки и развертывания политики и целей СМБП, как элемента стратегии развития организации;
б) обеспечения интеграции требований СМБП в процессы системы менеджмента организации;
в) обеспечения ресурсами, необходимыми для достижения целей СМБП;
г) доведения до сведения работников организации важности выполнения требований СМБП и ее результативности;
д) обеспечения достижения поставленных целей СМБП;
е) побуждения и оказания поддержки работникам принимать активное участие и вносить свой личный вклад в обеспечение результативности СМБП;
ж) поощрения и содействия постоянному улучшению деятельности СМБП;
и) поддержки других руководителей в демонстрации ими лидерства в сфере их ответственности.
Высшему руководству следует принимать личное участие в улучшении потока создания ценности в месте возникновения проблем.
Высшему руководству следует направить свои усилия на развитие лидерских качеств работников для формирования поведения, ориентированного на заинтересованные стороны, постоянное улучшение и снижение потерь.
Высшему руководству и руководителям всех уровней организации следует развивать корпоративную культуру, основанную на:
а) отказе от системы наказания за непреднамеренные ошибки и несоответствия;
б) открытости и прозрачности СМБП организации, используя соответствующие механизмы реализации;
в) приверженности высшего руководства ценностям и принципам БП.
Примечание - Механизмы реализации могут включать: информационный портал организации, комплекс средств визуализации, публичные выступления руководителей и работников, вовлечение работников в разработку целей организации, элементы системы мотивации, направленные на признание достижений, ротацию работников и др.
5.2 Политика в области бережливого производства
Высшее руководство должно разработать и поддерживать политику, отражающую приверженность ценностям и принципам БП, которая:
- соответствует целям организации;
- создает основу для установления целей СМБП;
- включает в себя обязательство соответствовать применимым требованиям;
- включает в себя обязательство постоянно улучшать СМБП.
Политика должна быть:
- доступной в документированном виде;