ГОСТ ISO/IEC 17043-2013 Оценка соответствия. Основные требования к проведению проверки квалификации (Переиздание)
3 Термины и определения
В настоящем стандарте применяют термины и определения, установленные в ISO/IEC 17000:2004, ISO/IEC Guide 99:2007, а также следующие термины с соответствующими определениями:
3.1 приписанное значение (assigned value): Значение, приписываемое конкретному свойству образца для проверки квалификации.
3.2 координатор (coordinator): Одно или несколько лиц, осуществляющих организацию и управление всеми видами деятельности, связанными с реализацией программы проверки квалификации.
3.3 заказчик (customer): Организация или физическое лицо, для которого программа проверки квалификации предоставляется на договорной основе.
3.4 межлабораторное сличение (interlaboratory comparison): Организация, выполнение и оценивание измерений или испытаний одного и того же или нескольких подобных образцов двумя или более лабораториями в соответствии с заранее установленными условиями.
____________
В Российской Федерации наряду с данным термином применим термин "межлабораторные сравнительные испытания"
3.5 выброс (outlier): Наблюдение в совокупности данных, которое признано несовместимым с остальными членами совокупности.
Примечание - Выброс может принадлежать другой совокупности данных, им может оказаться некорректная запись или иная значительная ошибка.
3.6 участник (participant): Лаборатория, организация или физическое лицо, которые получают образец для проверки квалификации и представляют результаты на рассмотрение провайдеру проверки квалификации.
Примечание - В некоторых случаях участником может являться инспекционный орган.
3.7 проверка квалификации (proficiency testing): Оценивание характеристики функционирования участника по заранее установленным критериям посредством межлабораторных сличений.
Примечание 1 - В контексте настоящего стандарта термин "проверка квалификации" рассматривается в его широком понимании и включает, но не ограничивается следующим:
a) количественная программа - когда целью является получение количественной оценки одной или более измеряемых величин образца для проверки квалификации;
b) качественная программа - когда целью является идентификация или описание одной или нескольких характеристик образца для проверки квалификации;
c) последовательная программа - когда один или несколько образцов для проверки квалификации распределяются последовательно для испытаний или измерений и возвращаются провайдеру проверки квалификации через определенные интервалы;
d) параллельная программа - когда образцы для проверки квалификации распределяются для выполнения одновременных испытаний или измерений в течение определенного периода времени;
e) единоразовое задание - когда образцы для проверки квалификации возможно предоставить только один раз;
f) непрерывная программа - когда образцы для проверки квалификации предоставляются через регулярные интервалы времени;
g) отбор проб - когда берутся пробы для последующего анализа;
h) обработка и интерпретация данных - когда предоставляются наборы данных или другая информация для обработки с целью интерпретации (или получения иного результата).
Примечание 2 - Некоторые провайдеры проверки квалификации в области медицины для своих программ проверки квалификации, или в отношении своих более масштабных программ, или и того и другого используют термин "внешняя оценка качества (EQA)" (см. приложение A). Требования настоящего стандарта относятся только к тем EQA, которые отвечают определению проверки квалификации.
3.8 образец для проверки квалификации (proficiency test item): Проба, продукт, искусственный объект (артефакт), стандартный образец, часть оборудования, эталон, набор данных или другая информация, используемые для проверки квалификации.
3.9 провайдер проверки квалификации (proficiency testing provider): Организация, которая несет ответственность за все задачи по разработке и выполнению программы проверки квалификации.
3.10 тур проверки квалификации (proficiency testing round): Завершенная последовательность действий по распределению образцов для проверки квалификации, оцениванию результатов и предоставлению отчета о результатах проверки квалификации участникам.
________________
В Российской Федерации принят термин "раунд проверки квалификации".
3.11 программа проверки квалификации (proficiency testing scheme): Проверка квалификации, разработанная и реализованная за один или несколько туров в определенной области испытаний, измерений, калибровки или контроля.