ГОСТ Р 54795-2011/ISO/DIS 9712 Контроль неразрушающий. Квалификация и сертификация персонала. Основные требования

     5.5 Требования к нанимающей организации

5.5.1 Нанимающая организация должна подтверждать достоверность личной информации, предоставленной кандидатом органа по сертификации или уполномоченной квалификационной организации. Эта информация должна включать сведения об образовании, подготовке и опыте, необходимые для того, чтобы определить соответствие кандидата требованиям. Если кандидат нанят на работу или является предпринимателем, то сведения об образовании, подготовке и опыте должны быть удостоверены одной или несколькими независимыми сторонами.

5.5.2 Ни нанимающая организация, ни ее персонал не должны принимать участия в проведении квалификационных экзаменов.

5.5.3 В отношении сертифицированного персонала под своим управлением нанимающая организация должна:

a) нести полную ответственность за все, что связано с выдачей разрешений на проведение контроля, включая специальную рабочую подготовку;

b) нести ответственность за результаты работ по неразрушающему контролю;

c) обеспечить выполнение требований перечисления а) 7.2.1, в отношении годовой проверки остроты зрения;

d) проверять, чтобы метод проведения неразрушающего контроля применялся последовательно без перерывов.

5.5.4 Предприниматели должны принимать на себя всю ответственность, предписанную нанимающей организации.