11.1. С целью планирования затрат на подготовку, поддержание и повышение квалификации работников Общества составляются годовые и квартальные планы:
- списки работников филиалов, ИА Общества, направляемых на различные виды обучения с отрывом от производства, на год (приложение 7 к Стандарту);
- списки работников филиалов, ИА Общества, направляемых на различные виды обучения с отрывом от производства, на квартал (приложение 8 к Стандарту).
11.2. Годовые, квартальные отчеты подразделяются на:
- годовой/квартальный отчет по подготовке, поддержанию и повышению квалификации работников Общества (приложение 9 к Стандарту);
- анализ затрат по разделу "Обучение персонала" исполнительного аппарата и филиалов Общества за квартал, 6 месяцев, 9 месяцев и год (приложение 10 к Стандарту, формы 2.1, 2.2, 2.3, 2.4);
- информация об учебных заведениях, в которых проходили обучение работники Общества за год (приложение 10 к Стандарту, форма 2.5);
- отчет о подготовке, поддержании и повышении квалификации персонала за год (приложение 10 к Стандарту, форма 2.6).