5.1. Основной задачей службы охраны труда и техники безопасности предприятия является профилактическая работа по обеспечению безопасных условий труда.
Обязанности и права работников служб охраны труда и технике безопасности изложены в п.4.9 (с.73).
5.2. Служба охраны труда и техники безопасности предприятия в своей работе руководствуется действующим законодательством о труде, постановлениями и решениями партийных, государственных, советских и профсоюзных органов, правилами, стандартами, нормами и инструкциями, а также приказами и указаниями Министерства и вышестоящей организации (объединения, управления). Примерный перечень нормативных документов и справочной литературы, необходимых для работы служб охраны труда и техники безопасности, приведен в п.5.10 (с.99).
5.3. Служба охраны труда и техники безопасности свою работу осуществляет по годовым и разрабатываемым на их основе месячным планам, утверждаемым главным инженером предприятия. Годовые планы работы составляются до начала календарного года.
5.3.1. Месячные планы работы службы составляются исходя из годового с уточнением и конкретизацией отдельных мероприятий и дополнением внеплановых мероприятий.
5.3.2. Планы работы службы охраны труда и техники безопасности согласовываются с соответствующими отделами, службами в зависимости от намеченных мероприятий.
5.3.3. В планы работ службы включаются все мероприятия, проводимые работниками службы или с их участием. Такие работы, как проведение вводного инструктажа, составление планов работы службы на последующие месяцы, ведение текущей переписки и т.п., в планы работ включать не следует.
5.3.4. В планах работ службы должны быть предусмотрены:
организация разработки комплексных планов (пятилетних, годовых) улучшения условий труда, соглашений по охране труда;
организация работы постоянно действующей комиссии по безопасности труда, ее групп (подкомиссий) и участие в их работе;