Анализ методов и средств для E/E/PES: исключение систематических отказов
(см. МЭК 61508-2 и МЭК 61508-3)
Примечание - Многие методы, представленные в данном приложении, относятся и к программным средствам, но в приложении C они не описаны.
B.1 Общие методы и средства
B.1.1 Управление проектами
Примечание - Ссылка на данный метод/средство приведена в МЭК 61508-2 (таблицы B.1-B.6).
Цель: устранение отказов с использованием организационной модели, правил и средств по разработке и тестированию систем, связанных с безопасностью.
Описание: наиболее значимыми и лучшими средствами являются:
- создание организационной модели в основном для обеспечения качества (см. стандарты серий ИСО 9000-1 - ИСО 9004-1 или аналогичные им), описанное во многих работах по обеспечению качества, и
- установление правил и определение средств для создания и подтверждения соответствия систем, связанных с безопасностью, в руководствах по взаимосвязанным и отдельным проектам.
Для управления проектами установлены следующие важные базовые принципы:
- при выборе проектной организации определяются:
задачи и ответственности подразделений конкретной организации,
полномочия департаментов по обеспечению качества,
независимость гарантии качества (при выполнении внутренней проверки) от разработки;
- план последовательных действий (модель действий) формируется как:
определение действий по выполнению проекта, включая внутренние проверки и график их проведения,
обновление проекта;
- стандартная последовательность для внутренней проверки определяется как:
планирование, проведение и контроль проверки (теория проверки),
использование различных механизмов проверок для составных частей,
сохранение результатов повторных проверок;
- управление конфигурацией реализуется как:
администрирование и проверка версий,
выявление результатов модификаций,
проверки согласованности после модификаций;
- вводятся количественные оценки для средств обеспечения качества в виде:
установления требований,
статистики отказов;
- вводятся автоматизированные универсальные методы, инструменты и средства обучения персонала.