ПОТ Р О-45-008-97 Правила по охране труда на центральных и базовых станциях радиотелефонной связи

Раздел 4

Режим труда и отдыха

4.1. Вопросы рабочего времени и времени отдыха работников организаций радиотелефонной связи регулируются Положением о рабочем времени и времени отдыха работников эксплуатационных предприятий связи, утвержденным постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 12.07.63 г. N 201/17 (приложение к приказу Министерства связи СССР от 24.08.63 N 560).

Все вопросы рабочего времени и времени отдыха, не предусмотренные настоящим Положением, регулируются общим законодательством о труде.

4.2. Для работников администрацией организаций совместно с соответствующим выборным профсоюзным или иным уполномоченным работниками представительным органом устанавливается пятидневная или шестидневная рабочая неделя.

Правилами внутреннего трудового распорядка устанавливаются продолжительность ежедневной работы, время начала и окончания работы, перерывы в течение рабочего дня для отдыха и питания.

4.3. Для работников, работающих посменно, а также для работников, у которых рабочее время учитывается периодами, составляются графики работ.

Графики работ, утвержденные администрацией организации по согласованию с выборным профсоюзным органом или иным уполномоченным работниками представительным органом, должны быть доведены до сведения работников, как правило, не позднее, чем за месяц до их введения в действие и вывешены на видном месте.

В исключительных случаях, вызываемых производственной необходимостью, допускается изменение графиков работ по согласованию с выборным профсоюзным или иным уполномоченным работниками представительным органом.

4.4. Непрерывная длительность работы в смене устанавливается 8 часов.

В случае производственной необходимости, по согласованию с выборным профсоюзным или иным уполномоченным работниками представительным органом, непрерывная длительность работы в смене может устанавливаться не менее 4 часов и не более 12 часов (включая перерыв для питания), при условии обязательного соблюдения нормы рабочего времени за учетный период. При этом общая продолжительность работы в течение суток не должна превышать 12 часов.

В тех случаях, когда по условиям производства перерыв установить нельзя, работнику должна быть предоставлена возможность приема пищи в течение рабочего времени. Перечень таких работ устанавливается администрацией по согласованию с выборным профсоюзным или иным уполномоченным работниками представительным органом.

4.5. Режим труда и отдыха операторов ЦС и БС, работающих за экраном дисплея, устанавливается, исходя из требований, изложенных в СанПиН 2.2.2.542-96.