Аттестация рабочих мест по условиям труда как установленная нормативными актами процедура является основным средством для получения объективной оценки состояния условий труда работников, занятых на работах с опасными и вредными условиями труда.
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда определяется на основе действующего Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
, утвержденного постановлением Минтруда России от 24 марта 1997 г. N 12
. В силу сложившейся практики указанный документ ориентирован, главным образом, на промышленность, где рабочие места имеют стационарный характер. В строительстве, также как и в жилищно-коммунальном хозяйстве, значительная часть рабочих мест имеет нестационарный характер, что затрудняет проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и вызывает необходимость совершенствования указанного документа.
________________
На территории Российской Федерации документ не действует. Действует Порядок организации формирования и анализа сведений о результатах проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, получаемых государственными инспекциями труда в субъектах Российской Федерации от работодателей, утвержденный приказом Роструда от 31 августа 2011 года N 193, здесь и далее по тексту;
Вероятно ошибка оригинала. Следует читать: от 14 марта 1997 г N 12. (Утратил силу на основании приказа Минздравсоцразвития России от 27 августа 2008 года N 454н). - Примечания изготовителя базы данных.
Данное Положение разработано на основе действующего Положения и согласовано Минтрудом России (письмо от 13.03.2000 N 187-8) в части распространения его на нестационарные рабочие места в строительстве и жилищно-коммунальном хозяйстве.
