Положение об организации работы по охране труда на предприятиях, в учреждениях и организациях системы Министерства культуры Российской Федерации

     1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение распространяется на предприятия, учреждения и организации системы Министерства культуры Российской Федерации (именуемые в дальнейшем предприятия) и устанавливает общие требования в организации работы по охране труда, обязанности и ответственность должностных лиц подразделений и служб предприятий по обеспечению безопасности труда.

1.2. Положение разработано в соответствии с Основами законодательства Российской Федерации об охране труда, Кодексом законов о труде Российской Федерации и другими нормативными документами по охране труда, а также с учетом практики организации работы по охране труда на предприятиях.

1.3. Положение устанавливает единую систему организации работы по охране труда на предприятиях Министерства культуры Российской Федерации, функции и обязанности структурных подразделений, должностных и других лиц в этой работе, направленной на создание условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности и в связи с ней.

1.4. Действие Положения распространяется на все подведомственные Министерству культуры Российской Федерации предприятия независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности.

1.5. Общее руководство работой по охране труда в системе Министерства культуры Российской Федерации, в министерствах культуры республик в составе Российской Федерации, управлениях, комитетах, департаментах культуры администраций краев, областей, городов России - на заместителей министров, заместителей начальников управлений, комитетов, департаментов культуры этих администраций.

1.6. Непосредственная работа по организации охраны труда в системе Министерства культуры Российской Федерации возлагается на Республиканскую инспекцию по охране труда Министерства, а в органах управления культуры субъектов Российской Федерации - на службы охраны труда в аппаратах указанных органов управления культуры.

1.7. На предприятии общее руководство и ответственность за работу по охране труда, за соблюдение действующего законодательства, выполнение решений вышестоящих органов управления, инструкций, правил и норм по охране труда возлагается на руководителя предприятия (директора, начальника, управляющего).

1.8. Непосредственная организация работы по охране труда и осуществление контроля за проведением мероприятий по созданию безопасных условий труда на предприятиях возлагается на отдел (бюро, старшего инженера, инженера) по охране труда или лицо, на которое приказом руководителя возложены дополнительные функции (обязанности инженера по охране труда).

Отдел (бюро, старший инженер, инженер) по охране труда подчиняется непосредственно руководителю предприятия или главному инженеру (заместителю директора, заместителю управляющего и т. п.).

В театрально-зрелищных предприятиях, где главный инженер не является заместителем руководителя предприятия, служба охраны труда подчиняется первому его заместителю.

Должностные оклады работников службы охраны труда следует устанавливать не ниже, чем ведущим специалистам основных служб предприятия.

В отделах, цехах, участках предприятия назначаются из числа работников этих отделов, цехов, участков ответственные за охрану труда.

При выездах работников на подведомственные предприятия и в их структурные подразделения помимо решения производственных вопросов проверяется и состояние охраны труда.

Работа службы охраны труда предприятия (отдела, бюро, старшего инженера, инженера) определяется настоящим Положением.