Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в соответствии с Порядком обучения, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464.
Обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда относятся к профилактическим мероприятиям по охране труда, направлены на предотвращение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний, снижение их последствий и являются специализированным процессом получения знаний, умений и навыков.
Чтобы организовать процедуру обучения охране труда, разрабатывается локально-нормативный акт организации, например, положение о порядке обучения требованиям охраны труда. В документе нужно отразить: - виды обучения, которые проводятся с работниками; - обязанности ответственных за организацию обучения; - как оформляете документы для планирования и регистрации обучения.
|
1. | Инструктажей по охране труда |
2. | Стажировки на рабочем месте |
3. | Обучения по оказанию первой помощи пострадавшим |
4. | Обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты |
5. | Обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда (далее - обучение требованиям охраны труда) |
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда (ст. 76 Трудового кодекса РФ) |