Об утверждении Положения о порядке замещения должностей профессорско-преподавательского состава образовательных учреждений высшего профессионального образования РФ (утратил силу с 29.01.03 на основании приказа Минобразования России от 26.11.02 N 4114)

Город_______

_______199_г.

______________________________________________________________________________________

(наименование вуза)

именуемый в дальнейшем - вуз, в лице ректора (проректора)

______________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество полностью)

______________________________________________________________________________________

и гражданин___________________________________________________________________________,

                               (фамилия, имя, отчество полностью; учёная степень и учёное звание)

именуемый в дальнейшем «преподаватель», заключили настоящий договор о  нижеследующем:

1. Преподаватель принимается на работу на должность  ______________________________

_____________________________________________________________________________________

                                                           (наименование должности)

_____________________________________________________________________________________
                                                  (наименование кафедры и факультета)

для преподавания _____________________________________________________________________

                                                        (название курса дисциплины)

2. Договор является (нужное подчеркнуть):

договором по основной работе;

договором по совместительству.

3. Срок действия договора:

начало работы ______________________________________________________________

окончание работы ____________________________________________________________

4. Преподаватель обязуется:

4.1. Обеспечить выполнение обязанностей по занимаемой должности с соблюдением установленных законодательством об образовании и уставом вуза требований.

4.2. Соблюдать Правила внутреннего распорядка и индивидуальный план работы.

4.3. Своевременно оповещать администрацию вуза (факультета, филиала, кафедры) о невозможности по уважительным причинам выполнить обусловленную договором и расписанием учебных занятий работу.

     4.4. Иные обязанности _______________________________________________________
_______________________________________________________________________________

5. Преподаватель имеет трудовые права, установленные законодательством, а также вправе:

5.1. Выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие его индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса.

5.2. Пользоваться оборудованием, лабораториями и источниками информации в порядке, установленном в вузе.

     5.3. Иные права _____________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________

     6. Вуз обязуется:

     6.1. Выполнять условия настоящего договора;

6.2. Информировать преподавателя о всех существенных изменениях в организации учебного процесса и изменениях учебных планов и объёмов нагрузки не позже чем за 2 месяца.

6.3. Обеспечить условия оплаты труда и охрану труда, предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и коллективным договором.

7. Заработная плата и условия труда преподавателя:

7.1. Должностной оклад преподавателя устанавливается согласно разряду оплаты по должности Единой тарифной сетки (ETC) _______________________________________

     7.2. Надбавки и доплаты, установленные законодательством Российской Федерации
________________________________________________________________________________

     7.3. Районный коэффициент ___________________________________________________

     7.4. Иные дополнительные (поощрительные) выплаты ____________________________

________________________________________________________________________________

     7.5. Продолжительность отпуска _______________________________________________

     7.6. Время использования отпуска______________________________________________

     7.7. Условия повышения квалификации __________________________________________

________________________________________________________________________________

     7.8. Социально-бытовые льготы _______________________________________________

________________________________________________________________________________

7.9. Условия замены другого преподавателя в случае его длительного (более одного месяца) отсутствия ____________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

     7.10. Иные условия труда ______________________________________________________

Примечание. При условии прекращения договора по уважительным причинам наряду с выплатами, предусмотренными действующим законодательством, преподавателю может быть выплачено единовременное пособие в размере ________________________________________________

________________________________________________________________________________

8. Стороны несут ответственность за невыполнение условий настоящего договора в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации о труде.

     9. Другие условия договора ____________________________________________________

_______________________________________________________________________________

Ректор (проректор)
 (подпись, печать)
дата

Преподаватель
(подпись)
дата