Действующий

О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (с изменениями на 12 июня 2024 года)

Приложение N 4
к Правилам обучения по охране
труда и проверки знания
требований охраны труда


Минимальное количество работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, с учетом среднесписочной численности и категории риска организации

(с изменениями на 30 декабря 2022 года)


(человек)

Наименование

Среднесписочная численность работников организации ***

1

2-15

16-50

51-250

251-500

501-1000

1001-5000

свыше 5000

Категория риска*

-

всех кате-
горий

всех кате-
горий

НР, УР, СР

ВР, ЗР

НР, УР, СР

ВР, ЗР

НР, УР, СР

ВР, ЗР

НР, УР, СР

ВР, ЗР

НР, УР, СР

ВР, ЗР

Количество работников, подлежащих обучению в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда

-

1

3

5

7

7**

10**

10**

15**

15**

20**

20**

25**

(Таблица в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2023 года постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2022 года N 2540. - См. предыдущую редакцию)

________________

* В соответствии с критериями отнесения деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, являющихся работодателями, к определенной категории риска, установленных Положением о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. N 1230 "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права". Используемые обозначения категорий риска организаций: НР - низкого риска, УР - умеренного риска, СР - среднего риска, ВР - высокого риска, ЗР - значительного риска.

** Но не менее 3 человек на каждое обособленное структурное подразделение (филиал) с численностью более 50 человек, включая руководителя.

*** Без учета работников, выполняющих трудовую функцию дистанционно на постоянной основе.

(Сноска дополнительно включена с 1 сентября 2023 года постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2022 года N 2540)



Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"