МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ
Хабаровского края
ПРИКАЗ
от 21 июля 2010 года N 147
Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими
служащими министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края
_________________________
Утратил силу на основании
Приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края
от 14 декабря 2010 года N 249
_________________________
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и во исполнение постановления Правительства Хабаровского края от 31 июля 2009 г. N 225-пр «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими органов исполнительной власти Хабаровского края, находящихся на кадровом обеспечении аппарата Губернатора и Правительства края»
приказываю:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края (далее - квалификационные требования).
2. Квалификационные требования включаются в должностные регламенты государственных гражданских служащих министерства сельского хозяйства и продовольствия края, учитываются при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формировании кадрового резерва государственной гражданской службы.
3. Признать утратившими силу приказы министерства сельского хозяйства и продовольствия края от 17 августа 2009 г. N 143 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края», от 26 ноября 2009 г. N 195 «О внесении изменения в приказ министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края от 17 августа 2009 г. N 143 «Об утверждении квалификационных требовании к профессиональным знаниям и навыкам, необходимых для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края».
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на отдел организационной работы, государственной службы и кадров.
Заместитель Председателя
Правительства края - министр
С.Н. Гоманюк
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом министерства
сельского хозяйства и продовольствия
Хабаровского края
от 21 июля 2010 года N 147
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым
для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими
служащими министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края
1. Общие положения
1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края устанавливаются в зависимости от категорий и групп должностей государственной гражданской службы Хабаровского края.
1.2. Под квалификационными требованиями понимается система требований к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, которым должен соответствовать государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в министерстве сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края (далее - гражданский служащий).
1.3. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, устанавливаются независимо от категории и группы должности гражданской службы. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, устанавливаются в зависимости от категории и группы должности гражданской службы, функций и задач структурного подразделения.
2. Общие квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам гражд
анских служащих
2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими являются знание:
Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;
Устава Хабаровского края, законов Хабаровского края и иных нормативных правовых актов Хабаровского края применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;
законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Хабаровского края;
основ государственного управления.
2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, являются навыки:
владения компьютерной и оргтехникой и необходимым программным обеспечением;
владения официально-деловым стилем современного русского языка;
работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и иные практические навыки);
организационные и коммуникативные;
планирования рабочего времени.
3. Квалификационные требования к специальным профессиональным
знаниям и навыкам государственных гражданских служащих
3.1. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании.
Для категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» необходимо наличие высшего профессионального образования.
Для старшей и младшей групп должностей категории «обеспечивающие специалисты» необходимо наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям гражданских служащих по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлению деятельности структурного подразделения, устанавливаются в соответствии с приложением к настоящим квалификационным требованиям.
Вопрос о соответствии профессионального образования направлению деятельности гражданского служащего определяется структурным подразделением министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края, занимающимся вопросами государственной службы и кадров, по предложению руководителя структурного подразделения министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края, в котором учреждена соответствующая должность.
В случае если профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, не соответствует направлению деятельности, то дополнительно учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке и повышении квалификации по соответствующему направлению деятельности гражданского служащего.
3.2. Специальными профессиональными навыками являются:
3.2.1. Для категории «руководители» навыки:
организационно-распорядительной деятельности, стратегического планирования, координирования, организации и контроля за деятельностью возглавляемого структурного подразделения министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края;
принятия управленческих решений и контроля их выполнения;
нормотворческой деятельности;
системного подхода в решении задач;
проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности;
владения приемами межличностных отношений, мотивации подчиненных на качественное выполнение поставленных задач, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;
делегирования полномочий, распределения обязанностей между подчиненными, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи.
3.2.2. Для категории «помощники (советники)» ведущей группы должностей навыки:
планирования рабочего времени и организации труда руководителя;
организации и проведения мероприятий;
принятия управленческих решений;
систематизации документов, осуществления контроля за их исполнением;
ведения деловых переговоров;
организации взаимодействия с органами исполнительной власти и местного самоуправления, организациями, предприятиями, учреждениями и гражданами.
3.2.3. Для категории «специалисты» навыки:
разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности; разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;
составления и исполнения текущих и перспективных планов;
систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;
подготовка и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности.
3.2.4. Для категории «обеспечивающие специалисты» навыки организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного или иного обеспечения деятельности государственных органов, предприятий, организаций.
Приложение
к Квалификационным требованиям к профессиональным
знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных
обязанностей государственными гражданскими служащими
министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края
от 21 июля 2010 года N147
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к специальным профессиональным знаниям государственных гражданских служащих категории
«руководители», «помощники (советники)», «специалисты», «обеспечивающие специалисты»
Наименование должности, структурного подразделения | Перечень специальностей, необходимых для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих |
Заместитель министра | - агрономия, - зоотехния, - экономика и управление на предприятии (по отраслям), - промышленное и гражданское строительство, - агрохимия и агропочвоведение, - механизация сельского хозяйства, - агроинженерия, - государственное и муниципальное управление * |
Заместитель министра - начальник управления экономики и финансов | - экономика и управление на предприятии (по отраслям), - финансы и кредит, - бухгалтерский учет, анализ и аудит, - экономика труда |
Помощник заместителя Председателя Правительства края - министра | - юриспруденция, - экономика труда, - государственное и муниципальное управление, - документоведение и документационное обеспечение управления, - политология, - экономика и управление на предприятии (по отраслям), - менеджмент организации, - автоматика промышленных установок и технологических комплексов, обязательно наличие допуска к сведениям, составляющим государственную тайну |
Начальник управления пищевой и перерабатывающей промышленности | - экономика и управление на предприятии (по отраслям), - технология продуктов питания, - технология продуктов общественного питания, - производство продуктов питания из растительного сырья, - государственное и муниципальное управление * |
Начальник управления имущественных отношений и обеспечения размещения краевых заказов | - экономика и управление на предприятии (по отраслям), - финансы и кредит, - бухгалтерский учет, анализ и аудит, - экономика труда, - планирование промышленности; - юриспруденция, - государственное и муниципальное управление * |
Начальник управления сельского хозяйства | - агрономия, - агроэкология, - зоотехния, - агроинженерия, - механизация сельского хозяйства, - экономика и управление на предприятии (по отраслям), - гидромелиорация, - землеустройство, - промышленное и гражданское строительство, - государственное и муниципальное управление * |
Начальник управления ветеринарии, главный государственный ветеринарный инспектор края | - ветеринария, - ветеринарно-санитарная экспертиза |
Отдел организационной работы, государственной службы и кадров | - юриспруденция, - правоведение, - государственное и муниципальное управление, - управление персоналом, - документоведение и документационное обеспечение управления |
Сектор правового обеспечения | - юриспруденции, - правоведение |
Главный специалист по мобилизационной работе, ГО и ЧС | - организация и управление, мобилизационной подготовкой экономики |
Управление сельского хозяйства | |
Отдел сельского развития, социальной политики и целевых программ | - агрономия, - агроэкология, - зоотехния, - агроинженерия, - механизация сельского хозяйства, - экономика и управление на предприятии (по отраслям), - гидромелиорация, - землеустройство, - промышленное и гражданское строительство |
Отдел технологической и технической политики, науки и инноваций в сельском хозяйстве | - механизация сельского хозяйства, - агроинженерия, - гидромелиорация, - сельскохозяйственные машины, - электрификация и автоматизация сельского хозяйства, - организация перевозок и управления на транспорте (по видам), - технология обслуживания и ремонта машин в агропромышленном комплексе |
Отдел развития отраслей растениеводства, химизации и защиты растений | - агрономия, - агроэкология, - агрохимия и агропочвоведение, - селекция и генетика сельскохозяйственных культур, - защита растений, - технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции, - механизация переработки сельскохозяйственной продукции |
Отдел развития отраслей животноводства | - зоотехния, - ветеринария |
Управление экономики и финансов | |
Отдел бюджетного проектирования и финансирования государственной поддержки отраслей агропромышленного комплекса | - экономика и управление на предприятии (по отраслям), - финансы и кредит, - бухгалтерский учет, анализ и аудит, - экономика труда, - налоги и налогообложение, - экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), - финансы (по отраслям), - государственное и муниципальное управление * |
Отдел экономических программ и мониторинга социально-экономических показателей в агропромышленном комплексе | - экономика и управление на предприятии (по отраслям), - менеджмент, - бухгалтерский учет, анализ и аудит, - маркетинг, - экономика труда, - юриспруденция |
Отдел отраслевого бухгалтерского учета и отчетности в агропромышленном комплексе | - экономика и управление на предприятии (по отраслям), - финансы и кредит, - бухгалтерский учет, анализ и аудит, - экономика труда, - налоги и налогообложение, - финансы (по отраслям) |
Управление пищевой и перерабатывающей промышленности | |
Отдел пищевой промышленности и алкогольной продукции, технического регулирования качества и безопасности производства | - экономика и управление на предприятии (по отраслям), - технология бродильных производств и виноделие, - технология консервов и пищеконцентратов, - технология продуктов питания, - государственное и муниципальное управление * |
Отдел мясной и молочной промышленности | - экономика и управление на предприятии (по отраслям), - технология молока и молочных продуктов, - технология мяса и мясных продуктов, - технология сырья и продуктов животного происхождения, - коммерция, - государственное и муниципальное управление * |
Сектор хлебопекарной и зерноперерабатывающей промышленности | - технология хранения и переработки зерна, - экономика и управление на предприятии (по отраслям), - технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий, - государственное и муниципальное управление * |
Сектор мониторинга и прогнозирования пищевых и перерабатывающих предприятий | - экономика и управление на предприятии (по отраслям), - менеджмент, - бухгалтерский учет, анализ и аудит, - маркетинг, - экономика труда |
Управление ветеринарии | |
- ветеринария, - ветеринарно-санитарная экспертиза, - бухгалтерский учет, анализ и аудит | |
Управление имущественных отношений, землепользования и управления краевой государственной собственностью | |
Отдел имущественных отношений, землепользования и управления краевой государственной собственностью | - экономика и управление на предприятии (по отраслям), - бухгалтерский учет, анализ и аудит, - мировая экономика, - юриспруденция |
Отдел по обеспечению размещения краевых заказов | - экономика и управление на предприятии (по отраслям), - финансы и кредит, - бухгалтерский учет, анализ и аудит, - юриспруденция; - государственное и муниципальное управление * |
Отдел информационных систем в агропромышленном комплексе | - автоматизированные системы обработки информации и управления, - информационные системы и технологии, - управление и информатика в технических системах, программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем, прикладная информатика, - вычислительные машины, комплексы, системы и сети, - автоматизированные системы обработки информации управления |
* при наличии специальности государственное и муниципальное управление необходим опыт работы по направлению деятельности структурного подразделения.
Текст документа сверен по:
Официальная рассылка
Редакция документа
подготовлена "Софтинформбюро"
