МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ
Хабаровского края

ПРИКАЗ

от 17 августа 2009 года N 143


Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими
служащими министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края

(с изменениями 26 ноября 2009 года)

________________________
Утратил силу на основании
Приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края
от 21 июля 2010 года N 147
________________________

     ________________________________
     Документ с изменениями, внесенными:
     Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края от 26 ноября 2009 года N 195
     ________________________________

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и во исполнение постановления Правительства Хабаровского края от 31 июля 2009 г. N 225-пр «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимых для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими органов исполнительной власти Хабаровского края, находящихся на кадровом обеспечении аппарата Губернатора и Правительства края»

приказываю:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края (далее - квалификационные требования).

2. Квалификационные требования включаются в должностные регламенты государственных гражданских служащих министерства сельского хозяйства и продовольствия края, учитываются при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формировании кадрового резерва государственной гражданской службы.

3. Признать утратившим силу приказ министерства сельского хозяйства и продовольствия края от 22 января 2009 г. N 11 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих».

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела правового обеспечения и государственной службы Пастушенко О.В.

     

Заместитель Председателя
Правительства края - министр Н.В. Кологоров

     
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом министерства
сельского хозяйства и
продовольствия
Хабаровского края
от 17 августа 2009 года N 143

Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных
обязанностей государственными гражданскими служащими министерства
сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края

1. Общие положения

1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края устанавливаются в зависимости от категорий и групп должностей государственной гражданской службы Хабаровского края.

1.2. Под квалификационными требованиями понимается система требований к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, которым должен соответствовать государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в министерстве сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края (далее - гражданский служащий).

1.3. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, устанавливаются независимо от категории и группы должности гражданской службы. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, устанавливаются в зависимости от категории и группы должности гражданской службы, функций и задач структурного подразделения.

2. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам
гражданских служащих

2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими являются знание:

Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;

Устава Хабаровского края, законов Хабаровского края и иных нормативных правовых актов Хабаровского края применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;

законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Хабаровского края;

основ государственного управления.

2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, являются навыки:

владения компьютерной и оргтехникой и необходимым программным обеспечением;

владения официально-деловым стилем современного русского языка;

работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и иные практические навыки);

организационные и коммуникативные;

планирования рабочего времени.

3. Квалификационные требования к специальным профессиональным
знаниям и навыкам государственных гражданских служащих

3.1. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании.

Для категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» необходимо наличие высшего профессионального образования.

Для старшей и младшей групп должностей категории «обеспечивающие специалисты» необходимо наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям гражданских служащих по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлению деятельности структурного подразделения в соответствии с приложением к настоящим квалификационным требованиям.

Вопрос о соответствии профессионального образования направлению деятельности гражданского служащего определяется структурным подразделением министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края, занимающимся вопросами государственной службы и кадров, по предложению руководителя структурного подразделения министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края, в котором учреждена соответствующая должность.

В случае если профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, не соответствует направлению деятельности, то дополнительно учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке и повышении квалификации по соответствующему направлению деятельности гражданского служащего.

3.2. Специальными профессиональными навыками являются:

3.2.1. Для категории «руководители» навыки:

организационно-распорядительной деятельности, стратегического планирования, координирования, организации и контроля за деятельностью возглавляемого структурного подразделения министерства сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края;

принятия управленческих решений и контроля их выполнения;

нормотворческой деятельности;

системного подхода в решении задач;

проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности;

владения приемами межличностных отношений, мотивации подчиненных на качественное выполнение поставленных задач, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;

делегирования полномочий, распределения обязанностей между подчиненными, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи.

3.2.2. Для категории «помощники (советники)» ведущей группы должностей навыки: планирования рабочего времени и организации труда руководителя; организации и проведения мероприятий;

принятия управленческих решений;

систематизации документов, осуществления контроля за их исполнением; ведения деловых переговоров;

организации взаимодействия с органами исполнительной власти и местного самоуправления, организациями, предприятиями, учреждениями и гражданами.

3.2.3. Для категории «специалисты» навыки:

разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;

разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;

составления и исполнения текущих и перспективных планов;

систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

подготовка и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности.

3.2.4. Для категории «обеспечивающие специалисты» навыки организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного или иного обеспечения деятельности государственных органов, предприятий, организаций.

Приложение
к приказу министерства
сельского хозяйства и
продовольствия
Хабаровского края
от 17 августа 2009 года N 143

(в редакции
Приказа Министерства сельского хозяйства
и продовольствия Хабаровского края
от 26 ноября 2009 года N 195
- см. предыдущую редакцию)

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к специальным профессиональным знаниям государственных гражданских
служащих категории «руководители», «помощники (советники)», «специалисты»,
«обеспечивающие специалисты»

Текст документа сверен по:
Официальная рассылка

Редакция документа

подготовлена "Софтинформбюро"