БЕСПЛАТНО проверьте актуальность своей документации
с «Кодекс/Техэксперт АССИСТЕНТ»


ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

     
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     
от 30 декабря 2008 года N 312-пр

     

О мерах по обеспечению квалифицированными кадрами
учреждений социальной сферы Хабаровского края

(с изменениями на 5 февраля 2021 года)

Информация об изменяющих документах



В целях создания условий для обеспечения квалифицированными кадрами краевых государственных и муниципальных образовательных организаций, учреждений здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта, краевых государственных учреждений социальной поддержки и социального обслуживания населения (далее - учреждения социальной сферы края) Правительство края

(Преамбула изменена Постановлением Правительства Хабаровского края от 13 августа 2012 года N 274-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 9 сентября 2014 года N 308-пр - см. предыдущую редакцию)


постановляет:

1. Установить следующие меры по обеспечению квалифицированными кадрами учреждений социальной сферы Хабаровского края:

подготовка специалистов с высшим образованием за счет средств краевого бюджета для учреждений социальной сферы края на договорной основе на условиях срочности и возвратности; (Абзац изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 1 июля 2010 года N 160-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 9 сентября 2014 года N 308-пр - см. предыдущую редакцию)     предоставление за счет средств краевого бюджета на договорной основе сберегательного капитала специалистам, прибывшим для работы в учреждения социальной сферы края, имеющие наиболее острую кадровую потребность и расположенные в отдаленных и труднодоступных муниципальных районах края. (Пункт в редакции, введенной в действие с 12 сентября 2017 года Постановлением Правительства Хабаровского края от 31 августа 2017 года N 358-пр - см. предыдущую редакцию).

2. Утвердить прилагаемое Положение о мерах по обеспечению квалифицированными кадрами учреждений социальной сферы Хабаровского края.

3. Определить министерство образования и науки края уполномоченным органом исполнительной власти края:

по контролю и координации деятельности, направленной на реализацию мер по обеспечению квалифицированными кадрами учреждений социальной сферы края;

по заключению договоров, соглашений, осуществлению денежных выплат в целях реализации мер по обеспечению квалифицированными кадрами учреждений социальной сферы Хабаровского края, установленных пунктом 1 настоящего постановления. (Пункт изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 1 июля 2010 года N 160-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 13 августа 2012 года N 274-пр - см. предыдущую редакцию, пункт в редакции, введенной в действие с 12 сентября 2017 года Постановлением Правительства Хабаровского края от 31 августа 2017 года N 358-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 5 февраля 2021 года N 21-пр - см. предыдущую редакцию).

4. Определить министерство образования и науки края, министерство здравоохранения края, министерство культуры края, министерство социальной защиты населения края, министерство физической культуры и спорта края отраслевыми органами исполнительной власти края по обеспечению квалифицированными кадрами учреждений социальной сферы края. (Пункт изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 11 ноября 2009 года N 345-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 13 августа 2012 года N 274-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 9 сентября 2014 года N 308-пр - см. предыдущую редакцию, пункт в редакции, введенной в действие с 12 сентября 2017 года Постановлением Правительства Хабаровского края от 31 августа 2017 года N 358-пр - см. предыдущую редакцию).

5. Пункт утратил силу - Постановление Правительства Хабаровского края от 13 августа 2012 года N 274-пр - см. предыдущую редакцию.

6. Рекомендовать главам муниципальных районов края принять участие в реализации мер по обеспечению квалифицированными кадрами учреждений социальной сферы края, установленных настоящим постановлением, а также принять меры по обеспечению жильем специалистов, прибывших для работы в учреждения социальной сферы края. (Пункт в редакции, введенной в действие с 12 сентября 2017 года Постановлением Правительства Хабаровского края от 31 августа 2017 года N 358-пр - см. предыдущую редакцию).

7. Министерству финансов края на основании заявки министерства образования и науки края ежегодно при формировании проекта краевого бюджета на очередной финансовый год и плановый период предусматривать бюджетные ассигнования, необходимые для реализации мер по обеспечению квалифицированными кадрами учреждений социальной сферы края. (Пункт изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 13 августа 2012 года N 274-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 9 сентября 2014 года N 308-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 5 февраля 2021 года N 21-пр - см. предыдущую редакцию).

8. Пункт утратил силу - Постановление Правительства Хабаровского края от 5 февраля 2021 года N 21-пр - см. предыдущую редакцию.

     

Губернатор, Председатель
Правительства края
В.И.Ишаев

     


УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правительства Хабаровского края
от 30 декабря 2008 года N 312-пр

     

ПОЛОЖЕНИЕ
о мерах по обеспечению квалифицированными кадрами
учреждений социальной сферы Хабаровского края

(с изменениями на 5 февраля 2021 года)



Настоящее Положение определяет меры по обеспечению квалифицированными кадрами краевых государственных и муниципальных образовательных организаций, учреждений здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта, краевых государственных учреждений социальной поддержки и социального обслуживания населения (далее - учреждения социальной сферы края), расположенных в муниципальных районах края

(Преамбула изменена Постановлением Правительства Хабаровского края от 9 сентября 2014 года N 308-пр - см. предыдущую редакцию).

     

1.  Подготовка специалистов с высшим образованием за счет средств краевого
бюджета для учреждений социальной сферы края на договорной
основе на условиях срочности и возвратности*


______________________

*Наименование изменено Постановлением Правительства Хабаровского края от 1 июля 2010 года N 160-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 9 сентября 2014 года N 308-пр - см. предыдущую редакцию.

1.1. Подготовка специалистов с высшим образованием для учреждений социальной сферы края осуществляется за счет средств краевого бюджета на договорной основе на условиях срочности и возвратности. (Абзац изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 9 сентября 2014 года N 308-пр - см. предыдущую редакцию).

Заявки на подготовку специалистов формируются и направляются в министерство образования и науки края отраслевыми органами исполнительной власти края, органами местного самоуправления, краевыми государственными образовательными организациями, подведомственными министерству образования и науки края (далее - заказчик), в течение года. Суммарный ежегодный объем заявок на подготовку специалистов не может превышать 30 человек, желающих получить высшее образование за счет средств краевого бюджета на договорной основе на условиях срочности и возвратности. (Пункт изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 11 ноября 2009 года N 345-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 1 июля 2010 года N 160-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 13 августа 2012 года N 274-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 9 сентября 2014 года N 308-пр - см. предыдущую редакцию, пункт в редакции, введенной в действие с 12 сентября 2017 года Постановлением Правительства Хабаровского края от 31 августа 2017 года N 358-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 5 февраля 2021 года N 21-пр - см. предыдущую редакцию).

1.2. В целях подготовки специалистов для учреждений социальной сферы края между министерством образования и науки края, образовательной организацией высшего образования, осуществляющей свою образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и расположенной на территории края, или научной организацией, имеющей соответствующую лицензию (далее - ВУЗ), и лицом, желающим получить высшее образование за счет средств краевого бюджета на договорной основе на условиях срочности и возвратности (далее - Студент), заключается договор на подготовку специалиста для учреждений социальной сферы края (далее - договор на подготовку). (Абзац изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 9 сентября 2014 года N 308-пр - см. предыдущую редакцию).

Договором на подготовку может быть предусмотрено:

- обучение Студента в ВУЗе за счет средств краевого бюджета;

- обучение Студента в ВУЗе за счет средств краевого бюджета и предоставление ему за счет средств краевого бюджета по его выбору одной, нескольких или всех мер материальной поддержки, указанных в пункте 1.7 настоящего Положения;

- предоставление Студенту за счет средств краевого бюджета по его выбору одной, нескольких или всех мер материальной поддержки, указанных в пункте 1.7 настоящего Положения. (Пункт изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 11 ноября 2009 года N 345-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 1 июля 2010 года N 160-пр - см. предыдущую редакцию,  Постановлением Правительства Хабаровского края от 13 августа 2012 года N 274-пр - см. предыдущую редакцию, пункт в редакции, введенной в действие с 12 сентября 2017 года Постановлением Правительства Хабаровского края от 31 августа 2017 года N 358-пр - см. предыдущую редакцию).

1.3. Министерство образования и науки края на основании договора на подготовку ежегодно оплачивает вузу обучение Студента и (или) выделяет денежные средства на предоставление Студенту мер материальной поддержки в сроки, установленные договором на подготовку, а Студент после получения высшего образования обязуется по направлению министерства образования и науки края трудоустроиться в учреждение социальной сферы края. (Пункт изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 11 ноября 2009 года N 345-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 1 июля 2010 года N 160-пр - см. предыдущую редакцию,  Постановлением Правительства Хабаровского края от 13 августа 2012 года N 274-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 9 сентября 2014 года N 308-пр - см. предыдущую редакцию, пункт в редакции, введенной в действие с 12 сентября 2017 года Постановлением Правительства Хабаровского края от 31 августа 2017 года N 358-пр - см. предыдущую редакцию).

1.4. Направление Студентов для трудоустройства осуществляется министерством образования и науки края в учреждения социальной сферы края, определенные заказчиком, имеющие наиболее острую кадровую потребность и расположенные в муниципальных районах края. (Абзац изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 9 сентября 2014 года N 308-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 5 февраля 2021 года N 21-пр - см. предыдущую редакцию).

Направление Студента, прибывшего из муниципального района, для трудоустройства в учреждение социальной сферы края осуществляется в тот муниципальный район, из которого Студент прибыл для заключения договора на подготовку. В случае отсутствия кадровой потребности в указанном муниципальном районе Студент направляется в учреждение социальной сферы края другого муниципального района. (Пункт изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 1 июля 2010 года N 160-пр - см. предыдущую редакцию,  Постановлением Правительства Хабаровского края от 13 августа 2012 года N 274-пр - см. предыдущую редакцию).

1.5. В случае заключения Студентом трудового договора не менее чем на ставку заработной платы по основному месту работы с учреждением социальной сферы края по направлению министерства образования и науки края после получения высшего образования и работы в нем в течение трех лет в соответствии с полученной специальностью Студент освобождается от обязательств, установленных договором на подготовку в части возврата денежных средств, затраченных на его обучение и (или) предоставление ему мер материальной поддержки, в краевой бюджет.

Трехлетний срок исчисляется со дня заключения трудового договора по основному месту работу по должности в соответствии с трудовым договором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации). (Пункт изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 11 ноября 2009 года N 345-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 1 июля 2010 года N 160-пр - см. предыдущую редакцию,  Постановлением Правительства Хабаровского края от 13 августа 2012 года N 274-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 9 сентября 2014 года N 308-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 5 февраля 2021 года N 21-пр - см. предыдущую редакцию).

1.6. В случае неприбытия Студента по направлению министерства образования и науки края после получения высшего образования и нетрудоустройства в учреждение социальной сферы края средства краевого бюджета, затраченные на обучение Студента и (или) предоставление ему мер материальной поддержки, подлежат возврату в порядке, установленном договором на подготовку. (Пункт изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 11 ноября 2009 года N 345-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 1 июля 2010 года N 160-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 13 августа 2012 года N 274-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 9 сентября 2014 года N 308-пр - см. предыдущую редакцию).

1.7. На основании заключенного договора на подготовку Студенту за счет средств краевого бюджета могут предоставляться следующие меры материальной поддержки: (Абзац изменен  Постановлением Правительства Хабаровского края от 1 июля 2010 года N 160-пр - см. предыдущую редакцию).

1.7.1. Выплата дополнительной стипендии - в размере 100 процентов государственной академической стипендии.

1.7.2. Оплата проживания в общежитии - в размере 100 процентов стоимости проживания в общежитии.

1.7.3. Оплата проезда к месту прохождения практики и обратно - 100 процентов стоимости проезда к месту прохождения практики и обратно.

1.7.4. Оплата проезда к месту трудоустройства и закрепления - 100 процентов стоимости проезда к месту трудоустройства и закрепления.

Абзац утратил силу - Постановление Правительства Хабаровского края от 5 февраля 2021 года N 21-пр - см. предыдущую редакцию.

(Пункт изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 11 ноября 2009 года N 345-пр - см. предыдущую редакцию, Постановлением Правительства Хабаровского края от 1 июля 2010 года N 160-пр - см. предыдущую редакцию).

1.8. Студенты могут воспользоваться правом на получение высшего образования по договору на подготовку специалистов только один раз.

(Пункт дополнительно включен Постановлением Правительства Хабаровского края от 9 сентября 2014 года N 308-пр).

1.9. Подготовка специалистов по образовательным программам высшего образования - программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программам ординатуры, программам ассистентуры-стажировки осуществляется только из числа работников учреждений социальной сферы края на основании заявок заказчика на подготовку специалистов. (Подпункт дополнительно включен с 12 сентября 2017 года Постановлением Правительства Хабаровского края от 31 августа 2017 года N 358-пр, изменен Постановлением Правительства Хабаровского края от 5 февраля 2021 года N 21-пр - см. предыдущую редакцию).

1.10. Порядок и условия организации подготовки специалистов с высшим образованием за счет средств краевого бюджета для учреждений социальной сферы края на договорной основе на условиях срочности и возвратности устанавливаются министерством образования и науки края. (Пункт дополнительно включен Постановлением Правительства Хабаровского края от 5 февраля 2021 года N 21-пр).

     

2. Предоставление за счет средств краевого бюджета
на договорной основе сберегательного капитала специалистам,
прибывшим для работы в учреждения социальной сферы края,
имеющие острую кадровую потребность и расположенные
в отдаленных и труднодоступных муниципальных районах края*