ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 сентября 2008 года N 1476
О Положении о премировании помощников депутатов Законодательной Думы
Хабаровского края, работающих по срочному трудовому договору
В соответствии со статьей 39 Закона Хабаровского края «О статусе депутата Законодательной Думы Хабаровского края» Законодательная Дума
постановляет:
1. Утвердить Положение о премировании помощников депутатов Законодательной Думы Хабаровского края, работающих по срочному трудовому договору, согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2009 года.
Председатель Думы
Ю.И. Оноприенко
ПОЛОЖЕНИЕ
о премировании помощников депутатов Законодательной Думы Хабаровского края,
работающих по срочному трудовому договору
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и статьей 39 Закона Хабаровского края «О статусе депутата Законодательной Думы Хабаровского края» в целях повышения эффективности деятельности, укрепления исполнительской дисциплины и материального стимулирования помощников депутатов Законодательной Думы Хабаровского края, работающих по срочному трудовому договору (далее - помощник депутата).
2. Премирование помощников депутатов осуществляется за календарный период - квартал.
3. Базовая ставка начисления премии предусматривается в размере 50 процентов месячного должностного оклада помощника депутата на основании настоящего Положения.
4. Конкретный размер премии помощника депутата устанавливается распоряжением председателя Законодательной Думы Хабаровского края (далее - Дума) по письменному представлению депутата Думы, в котором указывается основание для увеличения (снижения) размера премии помощника депутата.
5. Представление депутата Думы о премировании помощника депутата направляется председателю Думы не позднее 20 числа последнего месяца квартала.
6. Определяющими показателями в оценке деятельности помощников депутатов являются:
1) отношение к работе: дисциплинированность, инициативность и ответственность;
2) результаты работы: качество работы, объем работы и степень достижения поставленной задачи.
7. Лишение помощника депутата премии или снижение ее размера производится за невыполнение обязанностей, предусмотренных Положением о помощнике депутата Законодательной Думы Хабаровского края, утвержденным постановлением Думы от 25.07.2007 N 890 «О Положении о помощнике депутата Законодательной Думы Хабаровского края», трудовым договором, а также за несоблюдение оценочных показателей, изложенных в пункте 6 настоящего Положения.
8. Лишение помощника депутата премии или снижение ее размера производится за тот период, в котором им было совершено упущение в работе или нарушение трудовой дисциплины. Если об этом стало известно позже, то лишение помощника депутата премии производится в том периоде, в котором было выявлено упущение либо нарушение трудовой дисциплины, но не позднее шести месяцев со дня их совершения.
9. Помощникам депутатов, проработавшим неполный период, в случае увольнения либо вновь поступившим на работу, выплата премии производится за фактически отработанное ими время в данном периоде.
Председатель Думы
Ю.И. Оноприенко
Текст документа сверен по:
Официальная рассылка