• Текст документа
  • Статус
Действующий


ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ


РАСПОРЯЖЕНИЕ


от 04 сентября 2008 года N 456-р



О формировании резерва управленческих кадров Хабаровского края

(с изменениями на 4 июня 2010 года)


________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Распоряжением Губернатора Хабаровского края от 01 ноября 2008 года N 574-р
Распоряжением Губернатора Хабаровского края от 04 июня 2010 года N 277-р
________________________________



В целях обеспечения системы государственного управления Хабаровского края компетентными, высокопрофессиональными кадрами руководителей, в рамках выполнения перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания по формированию резерва управленческих кадров 23 июля 2008 г.:
1. Образовать:
рабочую группу по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров Хабаровского края;
комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Хабаровского края.
2. Утвердить прилагаемые:
План мероприятий по формированию резерва управленческих кадров Хабаровского края;
Абзац утратил силу - Распоряжение Губернатора Хабаровского края от 04 июня 2010 года N 277-р.

Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Хабаровского края;
состав комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Хабаровского края.
3. Рекомендовать главам городских округов и муниципальных районов Хабаровского края организовать работу по формированию резерва управленческих кадров для органов местного самоуправления.
4. Главному управлению внутренней политики и информации Губернатора и Правительства края (Левков С.А.) обеспечить координацию работы по формированию резерва управленческих кадров Хабаровского края.
5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства края - руководителя аппарата Губернатора и Правительства края Качимова В.И.



Губернатор
В.И.Ишаев

План мероприятий по формированию резерва управленческих кадров Хабаровского края




УТВЕРЖДЕН
распоряжением
Губернатора Хабаровского края
от 04 сентября 2008 года N 456-р



N п/п

Наименование мероприятия

Дата исполнения

Ответственный за исполнение

1

2

3

4

1.

Провести анализ ситуации в системе управления отраслью и определить приоритетные направления модернизации системы. Подготовить предложения Губернатору края по совершенствованию управления

10 октября 2008 г.

министерства края, иные органы исполнительной власти края

2.

Проработать механизм формирования резерва управленческих кадров Хабаровского края

01 октября 2008 г.

управление государственной службы Губернатора и Правительства края, рабочая группа по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров Хабаровского края

3.

Подготовить рекомендации для органов местного самоуправления муниципальных образований края по участию в работе по формированию резерва управленческих кадров Хабаровского края

01 октября 2008 г.

организационно-территориальное управление Губернатора и Правительства края

4.

Определить учебные заведения, на базе которых может осуществляться отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Хабаровского края, подготовка и переподготовка лиц, включенных в резерв управленческих кадров Хабаровского края

01 октября 2008 г.

рабочая группа по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров Хабаровского края

5.

Обеспечить участие организаций народного хозяйства, некоммерческих организаций, учебных заведений в работе по формированию резерва управленческих кадров Хабаровского края

в течение всего периода

министерства края, иные органы исполнительной власти края

6.

Подготовить предложения по финансированию мероприятий, связанных с формированием резерва управленческих кадров Хабаровского края:

01 октября 2008 г.

- для отраслей народного хозяйства края

министерство экономического развития и внешних связей края

- для органов местного самоуправления края

организационно-территориальное управление Губернатора и Правительства края

- для органов государственной власти

управление государственной службы Губернатора и Правительства края

7.

Организовать обеспечение деятельности комиссии по отбору кандидатов для формирования резерва управленческих кадров Хабаровского края

в течение всего периода

главное управление внутренней политики и информации Губернатора и Правительства края

8.

Обеспечить информирование граждан и организаций о мероприятиях, проводимых в рамках формирования резерва управленческих кадров Хабаровского края

в течение всего периода

министерства края, иные органы исполнительной власти края, управление информации и общественных связей Губернатора и Правительства края

9.

Внести изменения в постановление Губернатора Хабаровского края от 08 апреля 2002 г. N 211 "Об утверждении Положения о порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей краевых государственных предприятий и учреждений", установив, что назначение на должности руководителей краевых государственных предприятий и учреждений при необходимости может осуществляться на конкурсной основе, а также из числа кандидатов, состоящих в резерве управленческих кадров Хабаровского края

01 ноября 2008 г.

министерство имущественных отношений края

10.

Обеспечить работу по отбору кандидатур для формирования резерва управленческих кадров Хабаровского края:

- подготовить и представить в комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Хабаровского края предложения по формированию резерва управленческих кадров на замещение государственных должностей края (министров, заместителей Председателя Правительства края и др.)

01 ноября 2008 г.

заместители Председателя Правительства края, главное управление внутренней политики и информации Губернатора и Правительства края

- собрать и обобщить предложения министерств, иных органов исполнительной власти края, провести конкурсный отбор кандидатов для включения в кадровый резерв государственной гражданской службы Хабаровского края на замещение должностей государственной гражданской службы края высшей и главной групп

01 февраля 2009 г.

главное управление внутренней политики и информации Губернатора и Правительства края

- подготовить и представить в комиссию по отбору кандидатов для формирования резерва управленческих кадров Хабаровского края сведения о кандидатах на замещение должностей руководителей краевых государственных учреждений и предприятий

01 декабря 2008 г.

руководители отраслевых министерств и иных органов исполнительной власти края, имеющих подведомственные учреждения и предприятия

11.

Ориентировать деятельность кадровых служб на использование резерва управленческих кадров Хабаровского края, определить работников кадровых служб, ответственных за работу с резервом управленческих кадров Хабаровского края

01 октября 2008 г.

министры края, руководители иных органов исполнительной власти края

12.

Сформировать базу данных о кандидатах на включение в резерв управленческих кадров Хабаровского края и обеспечить ее ведение

15 февраля 2009 г.

министерства края, иные органы исполнительной власти края, главное управление внутренней политики и информации Губернатора и Правительства края

13.

Сформировать базу данных о вакансиях управленческих кадров Хабаровского края обеспечить ее ведение и

в течение всего периода

министерства края, иные органы исполнительной власти края, главное управление внутренней политики и информации Губернатора и Правительства края


Состав рабочей группы по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров Хабаровского края


УТВЕРЖДЕН
распоряжением
Губернатора Хабаровского края
от 04 сентября 2008 года N 456-р


Утратил силу - Распоряжение Губернатора Хабаровского края от 04 июня 2010 года N 277-р.



Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Хабаровского края

УТВЕРЖДЕНО
распоряжением
Губернатора Хабаровского края
от 04 сентября 2008 года N 456-р




1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Хабаровского края (далее - Комиссия).
2. Основными задачами Комиссии являются:
а) подготовка предложений Губернатору края по формированию и эффективному использованию резерва управленческих кадров Хабаровского края;
б) координация деятельности органов государственной власти края, органов местного самоуправления края по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением резерва управленческих кадров Хабаровского края;
в) контроль за реализацией мероприятий по формированию резерва управленческих кадров Хабаровского края.
3. Комиссия для решения возложенных на нее задач:
а) запрашивает и получает в установленном порядке необходимые материалы от органов государственной власти края, органов местного самоуправления, а также от организаций и учреждений края;
б) рассматривает предложения органов государственной власти края, органов местного самоуправления края по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением резерва управленческих кадров Хабаровского края;
в) осуществляет отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Хабаровского края и вносит предложения Губернатору края;
г) определяет концепцию подготовки и переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Хабаровского края, и их дальнейшего выдвижения из резерва управленческих кадров Хабаровского края.
4. Решения Комиссии оформляются протоколом ее заседания.
5. Организационно-методическое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет главное управление внутренней политики и информации Губернатора и Правительства края.




УТВЕРЖДЕН
распоряжением
Губернатора Хабаровского края
от 04 сентября 2008 года N 456-р

Состав комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Хабаровского края

Утратил силу - Распоряжение Губернатора Хабаровского края от 04 июня 2010 года N 277-р.




Текст документа сверен по:
Официальная рассылка


Редакция документа
подготовлена "Софтинформбюро"

О формировании резерва управленческих кадров Хабаровского края (с изменениями на 4 июня 2010 года)

Название документа: О формировании резерва управленческих кадров Хабаровского края (с изменениями на 4 июня 2010 года)

Номер документа: 456-р

Вид документа: Распоряжение Губернатора Хабаровского края

Принявший орган: Губернатор Хабаровского края

Статус: Действующий

Опубликован: "Собрание законодательства Хабаровского края" от 12.10.2008 г., N 9(74)
Дата принятия: 04 сентября 2008

Дата начала действия: 04 сентября 2008
Дата редакции: 04 июня 2010