МЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 сентября 2007 года № 1419
О проведении конкурса на лучшее муниципальное учреждение
здравоохранения и лучшего медицинского работника
по работе с ветеранами в 2008 году
__________________________
Утратил силу на основании
Постановления Мэра города Хабаровска
от 5 июня 2008 года N 1507/1
__________________________
В связи с подготовкой к празднованию 63-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов и в соответствии с Уставом городского округа «Город Хабаровск»
постановляю:
1. Утвердить положение о конкурсе на лучшее муниципальное учреждение здравоохранения и лучшего медицинского работника по работе с ветеранами, состав конкурсной комиссии, критерии оценки деятельности муниципальных медицинских учреждений и медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь ветеранам, смету расходов согласно приложениям №№ 1, 2, 3, 4.
2. Управлению здравоохранения администрации города (Шапиро И.А.) совместно с городским Советом ветеранов войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов (Шубин В.А.) в период с 15.09.2007 по 22.04.2008 провести конкурс на лучшее муниципальное учреждение здравоохранения и лучшего медицинского работника по работе с ветеранами.
З. Финансовому департаменту (Соколову В.Е.) профинансировать проведение конкурса на лучшее муниципальное учреждение здравоохранения по работе с ветеранами в пределах бюджета отрасли здравоохранения на 2008 год в сумме 46335 рублей согласно смете расходов.
4. Пресс-службе администрации города (Горбунов А.В.) опубликовать данное постановление в газете «Хабаровские вести» в изложении.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Мэра города Шевченко С.И.
Мэр города
А.Н. Соколов
Приложение № 1
к постановлению Мэра города
от 10 сентября 2007 года № 1419
ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсе на лучшее муниципальное учреждение здравоохранения
и лучшего медицинского работника по работе с ветеранами
1.Общие положения.
1.1. Конкурс проводится администрацией города Хабаровска среди муниципальных учреждений здравоохранения города и медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь ветеранам. В конкурсе принимают участие муниципальные учреждения здравоохранения общего, стоматологического профилей, а также медицинские работники поликлиник.
1.2. По итогам конкурса определяются победители по следующим номинациям:
- «Лучшее муниципальное учреждение здравоохранения по работе с ветеранами»;
- «Лучший врач по медицинскому обслуживанию ветеранов»;
- «Лучший средний медицинский работник по работе с ветеранами»;
1.3.Четырем муниципальным учреждениям здравоохранения, участвующим в конкурсе, присваивается звание «Лауреат конкурса «Лучшее муниципальное учреждение здравоохранения по работе с ветеранами».
2. Цель и задачи конкурса.
2.1. Цель конкурса - способствовать развитию позитивной мотивации специалистов здравоохранения на качественную и эффективную работу по медицинскому обслуживанию ветеранов Великой Отечественной войны и труда.
2.2. Задачи конкурса выявить лучшие муниципальные учреждения здравоохранения, в которых используются наиболее эффективные организационные подходы к медицинскому обслуживанию ветеранов, а также определить наиболее профессионально подготовленных, обладающих глубокими знаниями, высокой квалификацией специалистов здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь ветеранам войны и труда.
3. Для подведения итогов конкурса создается конкурсная комиссия, состав которой утверждается постановлением Мэра города (приложение № 2). Выбор победителей проводится на основании критериев (приложение № 3), Победителям конкурса вручаются дипломы, ценный подарок (лучшему муниципальному учреждению здравоохранения) и денежное вознаграждение (лучшему медицинскому работнику), лауреатам вручаются дипломы.
4. Финансирование конкурса осуществляется за счет средств бюджета отрасли здравоохранения (приложение № 4).
5. Порядок и условия проведения конкурса.
Конкурс среди муниципальных учреждений здравоохранения проводится в два этапа:
1-й этап с 15.09.2007 по 03.12.2007.
2-й этап с 05.02.2008 по 22.04.2008.
5.1. Оценка деятельности муниципальных учреждений здравоохранения по оказанию медицинской помощи ветеранам осуществляется в два этапа путем проведения комплексных комиссионных проверок.
5.2. Лучший медицинский работник по медицинскому обслуживанию ветеранов конкурсной комиссией определяется по представленным и оформленным материалам, содержащим сведения об основных итогах профессиональной деятельности с отражением динамики статистических показателей за три последних года.
Кроме этого представленные материалы могут содержать сведения о внедрении конкурсантом или при его непосредственном участии новых, организационных технологий по профилактике и лечению, о перспективах профессиональной деятельности.
Заявки и конкурсные документы от участников конкурса в номинациях «Лучший врач по медицинскому обслуживанию ветеранов» и «Лучший средний медицинский работник по работе с ветеранами» принимаются конкурсной комиссией в управлении здравоохранения (каб. 206) до 5 февраля 2008 года.
Приложение № 2
к постановлению Мэра города
от 10 сентября 2007 года № 1419
СОСТАВ
конкурсной комиссии администрации города по проведению конкурса на
лучшее муниципальное учреждение здравоохранения и лучшего
медицинского работника по работе с ветеранами
1. Шапиро Ирина Анатольевна | председатель комиссии, начальник управления здравоохранения |
2. Шубин Валерий Александрович | заместитель председателя комиссии, председатель городского Совета ветеранов войны, труда, Вооруженных сил и правоохранительных органов |
3. Булдакова Татьяна Игоревна | секретарь комиссии, главный специалист управления здравоохранения |
Члены комиссии: | |
Скорик Татьяна Михайловна | первый заместитель начальника управления здравоохранения |
Петров Владимир Павлович | заместитель председателя городского Совета ветеранов войны, труда, Вооруженных сил и правоохранительных органов |
Мусинова Татьяна Анатольевна | начальник отдела контрольной, кадровой работы и делопроизводства управления здравоохранения |
Мазурова Наталья Борисовна | главный специалист управления здравоохранения |
Приложение № 3
к постановлению Мэра города
от 10 сентября 2007 года № 1419
КРИТЕРИИ
оценки деятельности муниципальных медицинских учреждений
и медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь ветеранам
1. Муниципальные учреждения здравоохранения амбулаторно-поликлинического профиля:
№ | Наименование критерия | Максимальная оценка в баллах |
1. | Наличие нормативных документов в ЛПУ по медицинскому обслуживанию ветеранов войны | 2 |
2. | Качество и эстетичность наглядной информации, доступность размещения, форма и содержание излагаемого материала | 3 |
3. | Наличие в ЛПУ звуковой и видео информации | 1 |
4. | Организация работы регистратуры поликлиники, наличие отдельно выделенной картотеки для ветеранов | 5 |
5. | Наличие ответственного лица за работу с ветеранами | 2 |
6. | Наличие выделенного специалиста для медицинского обслуживания ветеранов | 3 |
7. | Организация взаимодействия поликлиники с районным отделом социальной защиты по вопросу медико-социального обслуживания (совместные мероприятия, встречи с ветеранскими организациями и др.), участие в работе пленумов районных советов ветеранов | 3 |
8. | Организация в ЛПУ диспансерных дней (наличие графика и полнота его исполнения) | 5 |
9. | Оценка результатов диспансеризации ветеранов войны (по итогам 2007 года): менее 9594 (по разным категориям) |
|
10. | Наличие очередности для ветеранов на приемы к врачам и диагностические исследования | при наличии очередности |
11. | Организация внеочередного обслуживания ветеранов войны (наличие фиксированного времени приема у участковых врачей и врачей специалистов в листах самозаписи, отсутствие случаев ожидания очереди к врачу, организация предварительной записи, формирование маршрута удобного для пациента) | |
12. | Качество ведения медицинской документации | 3 |
13. | Организация работы с нетранспортабельными больными на дому (график медицинских осмотров и полнота его исполнения, ведение учетной документации, организация консультаций врачей специалистов) | 2 |
14. | Проведение в ЛПУ организационных мероприятий по вопросу обслуживания ветеранов с участием специалистов из районных советов ветеранов (медицинские советы, аппаратные совещания) | 2 |
15. | Инновационные формы работы с ветеранами | 3 |
16. | Наличие обоснованных жалоб от ветеранов в 2007 году и 1 квартале 2008 года | -5 баллов за каждую жалобу |
17. | Работа ветеранской организации ЛПУ | 3 |
2. Муниципальные учреждения здравоохранения стационарного профиля:
№ | Наименование критерия | Максимальная оценка в баллах |
1. | Наличие нормативных документов в ЛПУ по медицинскому обслуживанию ветеранов войны | 2 |
2. | Санитарное состояние палат для ветеранов, укомплектованность медицинским оборудованием и мебелью | 5 |
3. | Организация госпитализации ветеранов (наличие и ведение очередности на плановую госпитализацию ветеранов) | - 1 балл за каждый случай ожидания госпитализации более 10 дней |
4. | Организация лечебного питания ветеранов (дополнительный завтрак или полдник) | 3 |
5. | Организация работы ЛПУ по лекарственному обеспечению (лимит на 2008 год на 1 пациента, его исполнение за истекший период, своевременность подачи заявки на медикаменты, на проведение тендерных закупок медикаментов и поставок в ЛПУ) | 5 |
6. | Проведение административных обходов отделений и палат для ветеранов | 3 |
7. | Наличие обоснованных жалоб от ветеранов в 2007 году и 1 квартале 2008 года | -5 баллов за каждую жалобу |
3. Муниципальные учреждения здравоохранения стоматологического профиля:
№ | Наименование критерия | Максимальная оценка в баллах |
1. | Наличие нормативных документов в ЛПУ по медицинскому обслуживанию ветеранов войны | 2 |
2. | Качество и эстетичность наглядной информации, доступность размещения, форма и содержание излагаемого материала | 3 |
3. | Наличие в ЛПУ звуковой и видео информации | 1 |
5. | Наличие ответственного лица за работу с ветеранами | 2 |
6. | Организация взаимодействия поликлиники с районным отделом социальной защиты по вопросу сверки льготников, получающих зубное протезирование | 3 |
7. | Организация льготного зубного протезирования труженикам тыла (лимиты финансовых средств на поликлинику, объем выполненных работ и освоенных средств, очередь на льготное зубное протезирование, кредиторская задолженность) | 5 |
8. | Оказание льготного зубного протезирования федеральным льготникам, заключение договоров с отсрочкой платежа | 3 |
9. | Организация диспансеризации ветеранов войны | 3 |
10. | Организация стоматологической помощи ветеранам на дому | 3 |
11. | Наличие обоснованных жалоб от ветеранов в 2007 году и 1 квартале 2008 года | -5 баллов за каждую жалобу |
