О ежегодном смотре-конкурсе промышленных предприятий и организаций города Хабаровска

N п/п

Показатели

2005 год

2006 год

Темп роста, (%)

1

2

3

4

5

1.

Среднемесячная заработная плата работников (рублей)

2.

Выделение ссуд и выплаты социального характера на одного работника (рублей)

3.

Минимальная тарифная ставка рабочего первого разряда (рублей)

4.

Задержка выплаты заработной платы (дней)

5.

Количество обращений работников организации в государственную инспекцию труда и суд по невыполнению работодателем обязательств по оплате труда

6.

Предоставление жилья:
- общежития (количество мест)
- квартиры (количество)

7.

Детские дошкольные учреждения (количество предоставленных мест)

8.

Летний отдых детей:
- количество выделенных путёвок в детские оздоровительные лагеря
- компенсация стоимости путёвки, %

9.

Питание:
- наличие столовой
- стоимость обедов (рублей)
- компенсация (%)

10.

Доставка работников к месту работы и с работы:
- ведомственный транспорт (затраты в руб. на 1 работающего)
- доплата за проезд (рублей на 1 работающего)

11

Наличие медпункта

12.

Затраты на санаторно-курортное лечение (рублей на 1 работающего)

13.

Оказание помощи пенсионерам
- Количество человек
- Затраты, тыс. руб.

14.

Затраты на благотворительную деятельность, тыс. руб.

15.

Наличие:
- профсоюзной организации
- коллективного договора

16.

Количество несчастных случаев на предприятии, всего
Из них:
- со смертельным исходом
- тяжелых
- групповых

17.

Другие виды социальных гарантий (указать)