АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 апреля 2013 года N 1536


Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников структурного подразделения "Психолого-медико-педагогическая комиссия" в муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждениях, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск"

(с изменениями на 15 марта 2024 года)

(в ред. постановлений администрации г. Хабаровска от 08.11.2013 N 4785, от 01.08.2014 N 3244, от 18.08.2017 N 2863, от 15.12.2021 N 4784, от 25.04.2022 N 1354, от 23.12.2022 N 4778, от 09.01.2023 N 12, от 07.04.2023 N 1406, от 22.08.2023 N 3315, от 06.02.2024 N 472, от 15.03.2024 N 1140)

В целях совершенствования системы оплаты труда работников структурного подразделения "Психолого-медико-педагогическая комиссия" в муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждениях, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города Хабаровска постановляет:

(в ред. постановлений администрации г. Хабаровска от 15.12.2021 N 4784, от 06.02.2024 N 472)

1. Утвердить положение о системе оплаты труда работников структурного подразделения "Психолого-медико-педагогическая комиссия" в муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждениях, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск", согласно приложению к настоящему постановлению.

(п. 1 в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 15.12.2021 N 4784)

2. Пресс-службе администрации города Хабаровска (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города по социальным вопросам администрации города Хабаровска Мильчакову О.Н.

(в ред. постановлений администрации г. Хабаровска от 15.12.2021 N 4784, от 25.04.2022 N 1354, от 23.12.2022 N 4778, от 06.02.2024 N 472)

4. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2013 года.

Мэр города
А.Н.Соколов

Приложение
к постановлению
администрации города Хабаровска
от 29 апреля 2013 г. N 1536

ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ "ПСИХОЛОГО-МЕДИКО-ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ" В МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, ФИНАНСИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ЗА СЧЕТ СОБСТВЕННЫХ ДОХОДОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ХАБАРОВСК"

(в ред. постановлений администрации г. Хабаровска от 08.11.2013 N 4785, от 01.08.2014 N 3244, от 18.08.2017 N 2863, от 15.12.2021 N 4784, от 25.04.2022 N 1354, от 23.12.2022 N 4778, от 09.01.2023 N 12, от 07.04.2023 N 1406, от 22.08.2023 N 3315, от 06.02.2024 N 472, от 15.03.2024 N 1140)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников структурного подразделения "Психолого-медико-педагогическая комиссия" в муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждениях, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" (далее - Положение), регулирует порядок и условия оплаты труда работников структурного подразделения "Психолого-медико-педагогическая комиссия" в муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждениях (далее - муниципальное образовательное учреждение, учреждение), финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск" (далее - структурное подразделение "ПМПК"), установления размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), выплат компенсационного и стимулирующего характера.

(в ред. постановлений администрации г. Хабаровска от 15.12.2021 N 4784, от 22.08.2023 N 3315)

1.2. Оплата труда работников структурного подразделения "ПМПК" осуществляется за счет фонда оплаты труда работников учреждения, который формируется на календарный год исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке учреждению из собственных доходов городского округа "Город Хабаровск", и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

(п. 1.2 в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 15.12.2021 N 4784)

1.3. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), с учетом выплат стимулирующего и компенсационного характера не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с начисленными на него районным коэффициентом и процентной надбавкой за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями.

(п. 1.3 в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 15.12.2021 N 4784)

1.4. Заработная плата работника структурного подразделения "ПМПК" максимальными размерами не ограничивается.

(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 15.12.2021 N 4784)

1.5. Системы оплаты труда работников структурного подразделения "ПМПК" устанавливаются соглашениями, коллективными договорами, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, с учетом общих принципов формирования систем оплаты труда, перечней норм и условий оплаты труда, регламентируемых федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации с учетом мнения представительного органа работников и положений настоящего Положения.

(п. 1.5 в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 15.12.2021 N 4784)

1.6. Увеличение (индексация) должностных окладов работников структурного подразделения "ПМПК" осуществляется на основании правового акта администрации города Хабаровска.

(п. 1.6 введен постановлением администрации г. Хабаровска от 15.12.2021 N 4784)

1.7. Заработная плата работников структурного подразделения "ПМПК" (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера, кроме выплат за квалификационную категорию, ученую степень, звания "заслуженный", "народный", другие почетные звания и выплату за выслугу лет в образовательных учреждениях), устанавливаемая при внесении изменений в Положение, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера, кроме выплат за квалификационную категорию, ученую степень, звания "заслуженный", "народный", другие почетные звания и выплату за выслугу лет в образовательных учреждениях), выплачиваемой работникам до ее изменения, при условии сохранения объема должностных (трудовых) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

(п. 1.7 введен постановлением администрации г. Хабаровска от 15.12.2021 N 4784; в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 25.04.2022 N 1354)

1.8. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.

Работникам учреждения может выплачиваться материальная помощь, предусмотренная разделом 5 настоящего Положения.

(п. 1.8 в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 22.08.2023 N 3315)

2. Оплата труда работников структурного подразделения "ПМПК"

(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 15.12.2021 N 4784)

2.1. Оплата труда работников структурного подразделения "ПМПК".

(в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 15.12.2021 N 4784)

2.1.1. Система оплаты труда работников структурного подразделения "ПМПК" включает оклады (должностные оклады), ставки заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

(в ред. постановлений администрации г. Хабаровска от 15.12.2021 N 4784, от 22.08.2023 N 3315)

2.1.2. Утратил силу. - Постановление администрации г. Хабаровска от 15.12.2021 N 4784.

2.1.3. Установление окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников структурного подразделения "ПМПК" в учреждении осуществляется с учетом их дифференциации по должностям (профессиям) на основе квалификационных уровней ПКГ, утвержденных приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:

- от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования";

- от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих";

- от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих";

- от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников".

Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по ПКГ и квалификационным уровням приведены в приложении N 1 к настоящему Положению, установлены на основе осуществления дифференциации должностей, включаемых в штатные расписания учреждений. Дифференциация должностей производится на основе оценки сложности трудовых функций, выполнение которых предусмотрено при занятии соответствующей должности, по соответствующей профессии или специальности.

Указанные должности должны соответствовать уставным целям учреждений и содержаться в соответствующих разделах Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих.

(п. 2.1.3 в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 15.12.2021 N 4784)

2.1.4 - 2.1.5. Утратили силу. - Постановление администрации г. Хабаровска от 22.08.2023 N 3315.

2.1.6. Утратил силу. - Постановление администрации г. Хабаровска от 15.12.2021 N 4784.

2.1.7 - 2.1.9. Утратили силу. - Постановление администрации г. Хабаровска от 22.08.2023 N 3315.

2.1.10. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в соответствии с разделом 3 настоящего Положения.

(п. 2.1.10 в ред. постановления администрации г. Хабаровска от 15.12.2021 N 4784)