МЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 января 2004 года N 25


О городском конкурсе профессионального мастерства работников
промышленных предприятий города Хабаровска  «Лучший по профессии»

(с изменениями на 9 июня 2006 года)

__________________________
Утратило силу на основании
Постановления Администрации города Хабаровска
от 08 декабря 2010 года N 3947
__________________________

     ______________________________________________________________
     Документ с изменениями, внесенными:
     Постановлением Мэра города Хабаровска от 9 июня 2006 года N 731
     ______________________________________________________________

В целях выполнения постановления Мэра города от 03.04.2002 N 360 «О координации подготовки квалифицированных рабочих кадров в городе Хабаровске», повышения мастерства, пропаганды рабочих профессий и празднования Дня города Хабаровска

постановляю:

1. Организовать проведение конкурса профессионального мастерства работников промышленных предприятий города Хабаровска - «Лучший по профессии».

2. Утвердить Положение о городском конкурсе профессионального мастерства работников промышленных предприятий города Хабаровска - «Лучший по профессии» и состав конкурсной комиссии согласно приложениям 1 и 2.

3. Финансовому департаменту администрации города (Соколов В.Е.) в бюджете 2004 года предусмотреть денежные средства в сумме 40000 (сорок тысяч) рублей из целевой бюджетной программы развития города Хабаровска на проведение конкурса и награждение победителей городского конкурса профессионального мастерства работников промышленных предприятий города Хабаровска -  «Лучший по профессии».

4. Отделу бухгалтерского учета и отчетности администрации города (Ботвинник И.А.) произвести выплату вышеуказанных денежных средств.

5. Пресс-службе администрации города Хабаровска (Горбунов А.В.) опубликовать настоящее постановление в газете «Хабаровские вести».

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра города Афанасьева С.В.

7. Постановление уступает в силу со дня опубликования.

          Мэр города
 А.Н.Соколов



Приложение N 1
к постановлению
Мэра города
от 12 января 2004 года N 25

ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсе профессионального мастерства работников промышленных предприятий
города Хабаровска «Лучший по профессии»

Положение разработано в целях выполнения постановления Мэра города от 03.04.2002 N 360 «О координации подготовки квалифицированных рабочих кадров в городе Хабаровске», повышения мастерства, пропаганды рабочих профессий.

1. Общие положения

1.1 Настоящее положение регулирует порядок и условия проведения конкурса профессионального мастерства работников промышленных предприятий города Хабаровска - «Лучший по профессии».

1.2. Ежегодный городской конкурс профессионального мастерства работников промышленных предприятий города Хабаровска - «Лучший по профессии» проводится по различным рабочим профессиям (токарь, фрезеровщик, сварщик, слесарь, столяр и т.д.), выбор вида профессии определяют организаторы конкурса.

2. Цели и задачи конкурса

2.1. Городской конкурс профессионального мастерства работников промышленных предприятий города Хабаровска - «Лучший по профессии» проводится с целью:

- создания условий для повышения профессионального мастерства и развития технического творчества рабочих;

- стимулирования работников к повышению производительности труда, эффективности производства, качества выполняемых работ, росту квалификации;

- формирования устойчивой мотивации труда.

2.2. Конкурс призван решить задачи:

- совершенствования профессионального мастерства работников промышленных предприятий;

- создания условий для профессионального роста работников.

2.3. Конкурс проводится ежегодно с подведением итогов к Дню города (31 мая).

3. Организаторы конкурса

3.1. Организаторами конкурса являются управление промышленности и связи администрации города и Совет директоров промышленных предприятий и организаций города Хабаровска.

3.2. Организаторы конкурса определяют жюри, в состав которого могут входить руководители предприятий, мастера производственного обучения ПУ по данной профессии, специалисты инженерно-технических служб предприятий.

4. Участники конкурса

4.1. В конкурсе принимают участие учащиеся, мастера производственного обучения профессиональных училищ, работники промышленных предприятий по трем возрастным группам:

- первая группа - учащиеся ПУ и молодые рабочие от 16 до 20 лет;

- вторая группа - работники в возрасте от 21 до 28 лет;

- третья группа - работники в возрасте старше 28 лет.

4.2. Требования, предъявляемые к участникам конкурса:

- отсутствие нарушений по охране труда и технике безопасности;

- отсутствие нарушений правил внутреннего трудового распорядка;

- стаж работы на данном предприятии не менее одного года.

5. Условия проведения конкурса

5.1. Конкурс состоит из двух частей: проверки теоретических знаний (наивысшая оценка 5 баллов за каждый вопрос) и практической работы (наивысшая оценка 10 баллов за каждую технологическую операцию).

5.2. Уровень сложности практических работ и теоретических знаний соответствует третьему-четвертому разряду специальностей.

5.3. Участники конкурса обеспечиваются однотипным оборудованием, приспособлениями и принадлежностями необходимыми для участия в конкурсе.

5.4. Варианты практической и теоретической части конкурса утверждаются оргкомитетом и доводятся до участников в день проведения конкурса.

5.5. Теоретический экзамен проводится в виде тестирования одновременно со всеми конкурсантами по профессиям и включает в себя вопросы:

- по спецтехнологии;

- устройству приборов и оборудования;

- по технологическим чертежам и схемам;

- правилам техники безопасности, промышленной санитарии и противопожарной безопасности.

5.6. Члены конкурсной комиссии вправе снять с дальнейшего участия тех конкурсантов, которые покажут низкие знания теоретической части (менее 30 %), особенно по вопросам несоблюдения техники безопасности и спецтехнологии, а также дисквалифицировать участника конкурса допустившего брак при выполнении практического задания.

5.7. Перед началом практической части проводится жеребьевка оборудования, на котором будут работать участники конкурса. Каждому участнику выдается задание (чертеж) и заготовка. Объявляется контрольное время для выполнения задания.

5.8. Перед выполнением практической работы конкурсантам предоставляется возможность в течение 10 минут ознакомиться с рабочим местом, проверить оборудование в рабочем режиме.

5.9. При выполнении практического задания учитывается:

- качество готовой детали, соблюдение требований чертежа;

- соблюдение правил техники безопасности;

- выполнение норматива времени;

- организация рабочего места и культура труда.

5.10. Практическая работа рассчитана по норме времени не менее 45 минут и не более 1,5 часов.

5.11. Практическая конкурсная работа для всех участников конкурса одинакова. Конкурсное практическое задание может состоять из двух-трех разных работ.

5.12. Результаты теоретического экзамена и практической работы протоколируются, подписываются председателем и всеми членами жюри и по окончании конкурса сдаются в конкурсную комиссию.

5.13. В кабинеты и на участки (в мастерские), где проводятся теоретический этап конкурса и выполняются практические работы, с разрешения конкурсной комиссии допускаются: почетные гости, руководители предприятий и их подразделений, представители СМИ и официальные представители администрации города.

6. Подведение итогов конкурса

6.1. Победителями и призерами конкурса объявляются те участники, которые набрали наибольшее число баллов по результатам теоретической и практической части конкурса и заняли, соответственно, первое, второе и третье места.

6.2. Для победителей предусматриваются следующие поощрения:

за первое место - Диплом победителя конкурса, ценный подарок в размере 5000 рублей;

за второе место - Диплом победителя конкурса, ценный подарок в размере 3000 рублей;

за третье место - Диплом победителя конкурса, ценный подарок в размере 2000 рублей.

6.3. Участники конкурса награждаются памятными свидетельствами.

6.4. Организаторы (промышленные предприятия, профессиональные училища, лицеи), на базе которых проводится конкурс, награждаются благодарностью Мэра города и ценным подарком в размере 5000 рублей.

6.5. Члены жюри конкурса поощряются благодарностью Мэра города и ценным подарком в размере 2000 рублей.

7. Награждение победителей, организаторов и членов жюри

7.1. Награждение победителей, организаторов и членов жюри конкурса производится по решению конкурсной комиссии.

8. Финансирование конкурса

8.1. Расходы на проведение конкурса несут организаторы.

9. Заявки на участие в конкурсе

9.1. Заявки на участие в городском конкурсе принимаются ежегодно до 1 марта по адресу: г. Хабаровск, ул. К. Маркса, 66 каб.235 управление промышленности и связи администрации города согласно приложения 1 к данному Положению.

Приложение N 1
к Положению

В управление промышленности и
связи администрации города

Направляю для участия в городском конкурсе профессионального мастерства:

Генеральный директор

Приложение № 1 изменено - Постановление Мэра города Хабаровска от 9 июня 2006 года N 731 -См. предыдущую редакцию.

Приложение N 2
к постановлению Мэра города
от 9 июня 2006 года N 731