Недействующий


ЗАКОН

Хабаровского края

от 28 мая 2003 года № 120


О внесении изменений в часть вторую Кодекса
Хабаровского края о государственной и муниципальной службе  

___________________________________
Утратил силу с 23 сентября 2007 года на основании
Закона Хабаровского края
от 25 июля 2007 года № 131

___________________________________

Статья 1. Внести в часть вторую Кодекса Хабаровского края о государственной и муниципальной службе, введенную в действие Законом Хабаровского края от 2 июня 1999 года № 129 "О введении в действие части второй Кодекса Хабаровского края о государственной и муниципальной службе" (Сборник нормативных правовых актов Законодательной Думы Хабаровского края, 1999, № 5; 2000, № 2; 2001, № 3), следующие изменения:

1. В статье 86:

1) абзац второй части 2 изложить в следующей редакции:

"В целях определения размера должностных окладов муниципальных служащих муниципальные образования городов и районов подразделяются на три группы согласно приложению 2 к настоящему закону, муниципальные образования сел и поселков подразделяются на три группы согласно приложению 3 к настоящему закону.";

2) часть 3 изложить в следующей редакции:

"3. Должностные оклады муниципальных служащих устанавливаются в кратном соотношении к величине должностных окладов глав муниципальных образований согласно приложениям 4, 5 к настоящему закону.";

3) в пункте 2 части 4 цифру "48" заменить цифрой "90".

2. В части 2 статьи 88 слова "ежемесячную доплату к государственной пенсии" заменить словами "пенсию за выслугу лет"; слова "ежемесячной доплаты к пенсии" заменить словами "пенсии за выслугу лет".

3. Часть 1 статьи 90 изложить в следующей редакции:

"1. В стаж муниципальной службы муниципального служащего, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска, на назначение пенсии за выслугу лет и выплату денежного вознаграждения при выходе на пенсию, включается время работы на муниципальных должностях муниципальной службы, выборных муниципальных должностях и государственных должностях.

Включение в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности осуществляется главой муниципального образования в соответствии с федеральными законами и постановлениями Губернатора края.".

4. Приложение 1 изложить в следующей редакции:

"Приложение 1

к части второй Кодекса,

принятой Законом

Хабаровского края

от 2 июня 1999 г. № 129

РЕЕСТР
муниципальных должностей муниципальной службы Хабаровского края


1. Высшая должность:

- глава администрации города, назначаемый по договору (контракту);

- глава администрации города с районом, назначаемый по договору (контракту);  

- глава администрации района., назначаемый по договору (контракту);

- первый заместитель главы администрации города;

- первый заместитель главы администрации города с районом;

- первый заместитель главы администрации района;

- заместитель главы администрации города;

- заместитель главы администрации города - председатель комитета по управлению округом;   

- заместитель главы администрации города - начальник округа*;

- заместитель главы администрации города с районом;

- заместитель главы администрации района.

2. Главная должность:

- управляющий делами администрации города;

- первый заместитель начальника округа*;

- заместитель начальника округа*;

- управляющий делами округа;

- управляющий делами администрации города с районом;

- управляющий делами администрации района;

- глава администрации села, поселка, назначаемый по договору (контракту);

- заместитель главы администрации села, поселка;

          - руководитель департамента, комитета, управления, службы, самостоятельного отдела администрации города;

- руководитель департамента, комитета, управления, службы, самостоятельного отдела администрации города с районом;

- руководитель департамента, комитета, управления, службы, самостоятельного отдела администрации района;

- заместитель председателя комитета по управлению округом;

- заместитель председателя комитета округа - начальник управления.

3. Ведущая должность:

- первый заместитель руководителя департамента, комитета, управления администрации города;

- першей заместитель руководителя департамента, комитета, управления администрации города с районом;

- первый заместитель руководителя департамента, комитета, управления администрации района;

- заместитель управляющего делами администрации города,

- заместитель руководителя департамента, комитета, управления, службы, самостоятельного отдела администрации города;

- заместитель руководителя департамента, комитета, управления, службы, самостоятельного отдела администрации города с районом;

- заместитель руководителя департамента, комитета, управления, службы, самостоятельного отдела администрации района;

- руководитель отдела в составе департамента, комитета, управления администрации города;

- руководитель отдела в составе департамента, комитета, управления администрации города с районом;

- руководитель отдела в составе департамента, комитета, управления администрации района;

- руководитель отдела администрации города;

- руководитель отдела администрации города с районом;

- руководитель отдела администрации района;

- начальник отдела в составе округа*;

- заместитель руководителя отдела, заведующий сектором в составе департамента, комитета, управления, службы администрации города;

- заместитель руководителя отдела, заведующий сектором в составе департамента, комитета, управления, службы администрации города с районом:

- заместитель руководителя отдела, заведующий сектором в составе департамента, комитета, управления, службы администрации района;

- заместитель руководителя отдела, заведующий сектором администрации города;

- заместитель руководителя отдела, заведующий сектором администрации города с районом;

- заместитель руководителя отдела, заведующий сектором администрации района;

- заместитель начальника отдела в составе округа*;

- начальник отдела в составе управления округа, сектора в отделе округа*;

- заместитель начальника сектора в отделе округа*.

4. Старшая должность:

- помощник, советник, консультант мэра города, главы муниципального образования города;

- помощник, советник, консультант главы муниципального образования города с районом;

- помощник, советник, консультант главы муниципального образования района;

- помощник первого заместителя, заместителя главы администрации города;

- помощник председателя комитета по управлению округом;

- помощник первого заместителя, заместителя главы администрации города с районом;

- помощник первого заместителя, заместителя главы администрации района;

- консультант первого заместителя главы администрации города;

- консультант первого заместителя главы администрации города с районом;

- консультант первого заместителя главы администрации района;

- консультант заместителя главы администрации города;

- консультант заместителя главы администрации города с районом;

- консультант заместителя главы администрации района;

- консультант администрации города;

- консультант администрации города с районом;

- консультант администрации района;

- главный специалист администрации города;

- главный специалист администрации города с районом;

- главный специалист администрации района;

- главный специалист округа*;

- ведущий специалист администрации города;

- ведущий специалист администрации города с районом;

- ведущий специалист администрации района;

- ведущий специалист округа*.

5. Младшая должность:

- специалист 1 категории;

- специалист 1 категории округа*;

- специалист 2 категории;

- специалист 2 категории округа*;

- специалист.

Примечание. Должности, отмеченные символом "*", учреждаются в муниципальном образовании г. Комсомольска-на-Амуре.".

5. Приложение 2 изложить в следующей редакции:

"Приложение 2

к части второй Кодекса,

принятой Законом

Хабаровского края

от 2 июня 1999г. № 129

Показатели
отнесения муниципальных образований городов, районов к группам по оплате труда муниципальных служащих

Группа муниципальных образований по оплате труда

Численность населения муниципальных образований городов, районов (чел.)

1.1 группа

Свыше 150 тысяч

2. II группа

От 50 до 150 тысяч

3. III группа

Менее 50 тысяч


6. Приложение 4 изложить в следующей редакции:

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»