Статья 12. Принципы государственной и муниципальной службы
1. Государственная и муниципальная служба являются социальными институтами, реализующими интересы государства, гражданского - общества и человека, и им подотчетна.
2. Государственная и муниципальная служба основана на принципах:
1) верховенства Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, иных нормативных правовых актов федеральных органов государственной власти, Устава края и краевых законов над иными нормативными правовыми актами, должностными, инструкциями при исполнении государственными и муниципальными служащими должностных обязанностей и обеспечении их прав;
2) приоритета прав и свобод человека и гражданина, их непосредственного действия; обязанности государственных и муниципальных служащих признавать, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина;
3) разграниченных предметов ведения и полномочий между Российской Федерацией и Хабаровским краем, самостоятельности органов государственной власти края и органов местного самоуправления в рамках их компетенции;
4) равного доступа граждан к государственной и муниципальной службе в соответствии со способностями и профессиональной подготовкой;
5) обязательности для государственных служащих решений, принятых вышестоящими государственными органами и руководителями в пределах их полномочий;
6) обязательности для муниципальных служащих нормативных правовых актов органов и должностных лиц местного самоуправления, принятых в пределах их полномочий; недопустимости подчиненности муниципальных служащих одного муниципального образования органам и должностным лицам местного самоуправления другого муниципального образования, а также государственным органам и должностным лицам;
7) единства основных требований, предъявляемых к государственной службе;
8) единства основных требований, предъявляемых к муниципальной службе;
9) профессионализма и компетентности государственных и муниципальных служащих;
10) персональной ответственности государственных и муниципальных служащих за подготавливаемые и принимаемые решения, неисполнение либо ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;
11) правовой и социальной защищенности государственных и муниципальных служащих; стабильности кадров государственных и муниципальных служащих;
12) гласности в осуществлении государственной и муниципальной службы;
13) отделения религиозных объединений от государства: внепартийности государственной и муниципальной службы.