ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 июля 2002 года N 348


О краевом конкурсе в области качества      

(с изменениями на 8 мая 2009 года)

__________________________
Утратило силу на основании
Постановления Губернатора Хабаровского края
от 10 мая 2016 года N 57

__________________________

     ________________________________
     Документ с изменениями, внесенными:
     Постановлением Губернатора Хабаровского края от 12 апреля 2008 года N 57
     Постановлением Губернатора Хабаровского края от 8 мая 2009 года N 64
     ________________________________

В целях активизации участия юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Хабаровского края в работе по повышению качества и конкурентоспособности продукции и услуг, внедрению эффективных методов управления качеством и поднятия престижа предпринимательской деятельности (Преамбула изменена Постановлением Губернатора Хабаровского края от 8 мая 2009 года N 64 - см. предыдущую редакцию).

постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о краевом конкурсе в области качества.

2. Возложить на конкурсную комиссию отбор претендентов, проведение экспертизы и подготовку предложений по определению победителей.

3. Признать утратившим силу постановление главы администрации края от 13 июля 2000 г. № 255 "Об учреждении премии главы администрации Хабаровского края в области качества".

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства края - министра экономического развития и внешних связей края Левинталя А.Б.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

     Губернатор
В.И. Ишаев



     УТВЕРЖДЕНО
     Постановление
     Губернатора края
     от 22 июля 2002 года N 348

ПОЛОЖЕНИЕ
о краевом конкурсе в области качества

(с изменениями на 8 мая 2009 года)

1. Общие положения

1.1. Краевой конкурс в области качества (далее - конкурс) проводится Правительством Хабаровского края совместно с федеральным государственным учреждением «Хабаровский центр стандартизации, метрологии и сертификации», региональным объединением работодателей «Союз работодателей Хабаровского края», советом по предпринимательству при Губернаторе Хабаровского края, Дальневосточной торгово-промышленной палатой. (Подпункт изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 8 мая 2009 года N 64 - см. предыдущую редакцию).

1.2. Настоящее Положение определяет цель, задачи и участников конкурса, сроки проведения, порядок подачи заявок на участие, критерии и порядок конкурсного отбора и награждения победителей.

1.3. В основу конкурса заложены принципы управления качеством:

- ориентация на потребителя,

- лидерство руководства и последовательность в достижении цели в работе по управлению качеством,

- вовлечение персонала,

- постоянное совершенствование и развитие,

- развитие партнерства,

- взаимодействие с обществом,

- ориентация на результаты.

1.4. По итогам конкурса определяются победители, которым присваивается почетное звание лауреата конкурса.

1.5. В случае отсутствия кандидатов для участия в конкурсе, несоответствия документов условиям конкурса или низкой экспертной оценки у всех участников, конкурсная комиссия вправе принять решение не подводить итоги конкурса.

1.6. Финансирование конкурса осуществляется за счет средств его организаторов и привлеченных спонсоров.

2. Цель и задачи конкурса

2.1. Цель конкурса - активизация участия юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Хабаровского края в работе по обеспечению безопасности продукции и услуг, внедрение высокоэффективных методов менеджмента качества, пропаганда современных систем управления качеством через конкурсную оценку достижений. (Пункт изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 12 апреля 2008 года № 57 -см. предыдущую редакцию).

2.2. Задачи конкурса:

- проведение пропагандистской кампании по внедрению современных подходов к управлению качеством;

- отбор из подавших заявки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей победителей конкурса; (Абзац изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 8 мая 2009 года N 64 - см. предыдущую редакцию).

- распространение положительного опыта работы победителей по повышению качества и обеспечению безопасности продукции, услуг.

3. Участники конкурса

3.1. Конкурс в области качества является открытым. В конкурсе могут принимать участие юридические лица, индивидуальные предприниматели, занимающиеся производством товаров и оказанием услуг. (Абзац изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 12 апреля 2008 года № 57 -см. предыдущую редакцию).

В конкурсе на общих условиях может принимать участие филиал организации или его самостоятельное структурное подразделение, созданное не позднее чем за один год до подачи заявки, имеющее четко определенную организационную структуру. (Абзац дополнительно включен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 8 мая 2009 года N 64).     

Организации, занимающиеся производством вооружения, военной и специальной техники, представляют на конкурс материалы только в области качества продукции гражданского назначения.

Не могут участвовать в конкурсе хозяйствующие субъекты, в отношении которых в установленном порядке приняты решения об осуществлении процедур, предусмотренных законодательством Российской Федерации о несостоятельности (банкротстве).

Лауреаты конкурса имеют право на повторное участие в конкурсе не ранее чем через год после присуждения звания лауреата.

3.2. Кандидаты на участие в конкурсе подают в установленные сроки необходимые документы в конкурсную комиссию.

4. Сроки проведения конкурса

Краевой конкурс в области качества проводится ежегодно по следующему графику:

сбор заявок и материалов на участие в конкурсе                                                 - июль

анализ представленных материалов и предварительный отбор претендентов       - август

проведение экспертизы материалов претендентов                                              - сентябрь

определение лауреатов. Церемония награждения                                               - октябрь - ноябрь.

5. Подведение итогов конкурса

5.1. Подведение итогов конкурса приурочивается ко Всемирному дню качества (ноябрь).

5.2. Итоги конкурса подводятся по трем номинациям:

- производство продовольственной продукции,

- производство непродовольственной продукции,

- производство услуг.

По каждой номинации установлено шесть групп конкурсантов в зависимости от численности работающих:

первая группа - до 50 работающих,

вторая группа - от 50 до 100 работающих,

третья группа - от 100 до 200 работающих,

четвертая группа - от 200 до 500 работающих,

пятая группа - от 500 до 1000 работающих,

шестая группа - свыше 1000 работающих. (Пункт изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 8 мая 2009 года N 64 - см. предыдущую редакцию).

5.3. Присвоение звания лауреата конкурса осуществляется распоряжением Губернатора края на основании решения конкурсной комиссии.

Распоряжение Губернатора края публикуется в средствах массовой информации.

6. Критерии конкурса

6.1. Критерии конкурса соответствуют критериям Премии Правительства Российской Федерации, учрежденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 1996 г. № 423.

6.2. Участники конкурса оцениваются в баллах по двум группам критериев.

Первая группа критериев характеризует то, как организация добивается результатов в области качества, что делается для этого (возможности).

Первая группа включает следующие критерии:

- лидирующая роль руководства - 100 баллов (10%);

- политика и стратегия организации в области качества - 100 баллов (10%);

- использование потенциала работников - 120 баллов (12%);

- партнерство и ресурсы - 100 баллов (10%);

- процессы, осуществляемые организацией, в целях претворения своей политики и стратегии - 130 баллов (13%).

Вторая группа критериев характеризует достижения ("результаты"). Вторая группа включает следующие критерии:

- удовлетворенность потребителей качеством продукции (услуг) - 90 баллов (9%);

- удовлетворенность персонала работой в организации - 180 баллов (18%);

- влияние организации на удовлетворение интересов общества - 60 баллов (6%);

- результаты работы организации - 120 баллов (12%).

Каждый критерий характеризуется количеством баллов, которое может получить организация по этому критерию, и тем, какой процент это составляет от общей суммы баллов.

7. Порядок представления материалов на конкурс

Юридические лица, индивидуальные предприниматели, желающие принять участие в конкурсе, направляют в конкурсную комиссию заявку установленной формы.

Адрес конкурсной комиссии: 680000, г. Хабаровск, ул. К. Маркса, 65, Хабаровский центр стандартизации, метрологии и сертификации.

Материалы для участия в конкурсе принимаются до 10 июля.

(Раздел изменен Постановлением Губернатора Хабаровского края от 12 апреля 2008 года № 57 -см. предыдущую редакцию).

8. Материалы, представляемые на конкурс

8.1. К заявке прилагается отчет, содержащий оценку конкурсантом уровня своей работы и конкретных результатов в области качества на соответствие критериям конкурса.

8.2. Отчет состоит из:

- содержания;

- краткой характеристики конкурсанта;

- описания своей деятельности и достижений по каждому из критериев. Краткая характеристика должна содержать:

- дату регистрации хозяйствующего субъекта,

- численность работающих,

- основные этапы организационного развития,

- форму собственности,

- описание основных видов продукции (услуг).

- основные требования к качеству продукции (услуг),

- категории основных рынков (местный, региональный, национальный или международный),

- характеристику основных потребителей,

- прочие факторы, представляющие важность для конкурсанта,

- почтовый адрес организации.

8.3. Поданный отчет проходит экспертизу. В случае, если представленная заявка соответствует предъявленным требованиям, кандидат признается участником конкурса.

9. Конкурсная комиссия

9.1. Конкурсная комиссия формируется в количестве не более 15 человек и утверждается Губернатором края.