Недействующий

Мэр города Хабаровска

РАСПОРЯЖЕНИЕ
От 18.12.97 №580-р

     
Об утверждении положения об  информационно - методическом  центре
   администрации города

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании распоряжения мэра города Хабаровска от 14.11.2005 N 2778-р.
____________________________________________________________________


В связи с созданием отдела по связям  со  средствами  массовой   информации и общественными организациями:

1. Утвердить Положение об информационно - методическом  центре   администрации в новой редакции (прилагается).

2. Управделами администрации города  Шевцовой  В.В.  утвердить   должностные инструкции работников центра в срок до 25 декабря 1997   года.

3. Считать   утратившим   силу  Положение  об  информационно -   методическом центре администрации, утвержденное распоряжением мэра   города от 12.07.96 N 204.

                  

Мэр города                                                  П.Д.Филиппов

        


     Приложение 1
     к распоряжению
     мэра города Хабаровска
     от 18 декабря 1997 г. N 580-р

Положение

об информационно - методическом центре
администрации г. Хабаровска

        
1. Общие положения

        

1.1. Информационно - методический центр  администрации  города   создается    в    целях    информационного,   организационного   и   методического  обеспечения  деятельности  отделов,   комитетов   и   управлений администрации,  методического руководства деятельностью   администраций районов.

1.2. Информационно - методический  центр  является структурным   подразделением управления делами.

1.3. Правовую    основу    деятельности   отдела   составляют:

Конституция РФ;  Законы РФ;  Указы и распоряжения  Президента  РФ;   

нормативные  акты вышестоящих органов государственного управления;   

постановления и распоряжения мэра города; настоящее Положение.

1.4. Деятельность  центра  строится  на основе перспективных и   текущих планов.

2. Основные задачи информационно - методического центра

        

2.1. Обеспечение планового характера работы администрации,  ее   отделов и управления.

2.2. Участие  в  деятельности  городской  Думы  и  обеспечение   взаимодействия мэра города с депутатами городской Думы,  депутатов

- с отделами и управлениями администрации города.

2.3. Обеспечение   взаимодействия   мэра   города  с  органами   управления в районах.

2.4. Обеспечение  подготовки и проведения на территории города   выборов, референдумов, оказания содействия избирательным комиссиям   и избирателям города в осуществлении ими своих полномочий.

2.5. Анализ    и    прогнозирование   социально - политической   ситуации  в  городе.  Обобщение  и  внедрение опыта работы органов   местного самоуправления.

2.6. Обеспечение   взаимодействия   администрации   города   с   общественными объединениями и политическими партиями.

3. Функции и права информационно - методического центра

        

В соответствии с возложенным на него задачами, информационно -   методический центр осуществляет следующие функции:

3.1. Организует выполнение Законов РФ,  Указов и  распоряжений   Президента РФ по вопросам своей компетенции,  а также распоряжений   мэра  города  по  вопросам   организационной,   информационной   и   методической работы.

3.2. Готовит проект планов заседаний коллегии при мэре города,   ежемесячных   планов   мероприятий   администрации,   контролирует   своевременное представление планов  работы  отделов  и  управлений   (перспективных и текущих).

3.3. Осуществляет организационно - методическую  подготовку  и   качественное  проведение  коллегий  при  мэре  города,  совещаний,   конференций  и   других   мероприятий,   проводимых   руководством   администрации.

3.4. Контролирует своевременное  представление  материалов  на   заседание городской Думы и коллегии при мэре города.

3.5. Вносит предложения  по  принятию  мер  дисциплинарного  и   иного  воздействия  к  должностным  лицам,  нарушающим сроки сдачи   документов, необходимых для проведения общегородских мероприятий.

3.6. Осуществляет   координацию   и  методическое  руководство   отделами  и  управлениями  администрации  города,  и  аналогичными   службами      в     администрациях     районов     по     вопросам   информационно - методической деятельности.

3.7. Организует  обучение  и повышение квалификации работников   администрации города, руководителей муниципальных предприятий.

3.8. Координирует  и  осуществляет  контроль за использованием   залов и других помещений для проведения мероприятий, согласовывает   их использование с административно - хозяйственным отделом.

3.9. В установленные сроки  направляет  в  вышестоящие  органы   исполнительной и законодательной власти необходимые документы.

3.10. Организует работу по содействию избирательным  комиссиям   в подготовке и проведении выборов и референдумов.

3.11. Принимает участие в организации праздничных  мероприятий   в городе.

3.12. Готовит справочные и информационные материалы  для  мэра   города.

3.13. Планирует и организовывает отчеты о работе администрации   перед населением города в коллективах,  предприятий,  организаций,   учреждений города.

3.14. Организует   и   проводит   тематические  информационные   кампании в соответствии с актами мэра города.

3.15. Организует   работу   по  приему  документов  на  звание   "Почетный гражданин г. Хабаровска".

3.16. Координирует  действия  Совета  Почетных  граждан города   Хабаровска,  проводит  мероприятия  с  участием  Почетных  граждан   г. Хабаровска, ведет их автобиографический и хронологический учет.

4. Структура и управление центром

        

4.1. Структура  и  штаты  информационно - методического центра   утверждаются мэром города.

4.2. Информационно - методический  центр  содержится  за  счет   средств городского бюджета.

4.3. Информационно - методический       центр      возглавляет   заведующий,   который   несет   ответственность   за    выполнение   возложенных на центр задач.

4.4. Распределение обязанностей между работниками осуществляет   заведующий  центра  в  соответствии  с должностными инструкциями и   настоящим Положением.

5. Реорганизация и прекращение деятельности
информационно - методического центра

        

5.1. Информационно - методический     центр     может     быть   ликвидирован,  либо реорганизован в соответствии  с  распоряжением   мэра города.




     Приложение 2
     к распоряжению
     мэра города Хабаровска
     от 18 декабря 1997 г. N 580-р

        
                                                            УТВЕРЖДАЮ
                                            Управделами администрации
                                                          В.В.Шевцова
                                            "___" ___________ 1997 г.

        
Должностная инструкция

Главного специалиста по вопросам местного
Самоуправления и связи с общественностью

        
I. Общие положения

        

1. Главный специалист по вопросам  местного  самоуправления  и   связи  с  общественностью назначается на должность и освобождается   от должности  мэром  города  по  представлению  управделами  и  по   согласованию с заведующим информационно - методическим центром.

2. Главный   специалист  информационно - методического  центра   непосредственно подчиняется заведующему центром.

3. На период  отпуска  и  болезни  его  обязанности  исполняет   главный специалист по организационно - методическим вопросам.

4. В  своей  деятельности  главный  специалист   по   вопросам   местного  самоуправления и связи с общественностью руководствуется   Конституцией РФ,  законами  РФ,  нормативными  актами  вышестоящих   органов  государственного управления,  постановлениями и решениями   мэра   города,   городской   Думы,   а   также    Положением    об   информационно - методическом центре.

II. Основные права и обязанности главного специалиста
по вопросам местного самоуправления и связи
с общественностью

        

- Организует  выполнение  Законов  РФ,  Указов  и распоряжений   Президента   РФ   в   пределах   компетенции   органов    местного   самоуправления,  а  также  распоряжений  мэра  города  по вопросам   организационной и информационной работы.

- Осуществляет  связь  с  районными  администрациями  в  части   выполнения Положения об администрации района г. Хабаровска.

- Обобщает   и   внедряет   опыт   работы   органов   местного   самоуправления.

- Осуществляет   организационно - методическую   подготовку  и   качественное  проведение  коллегий  при  мэре  города,   заседаний   городской  Думы,  совещаний,  конференций  и  других  мероприятий,   проводимых руководством администраций.

- Контролирует   своевременное  предоставление  материалов  на   заседание городской Думы, коллегии при мэре города.

- Обеспечивает  подготовку  и  проведение на территории города   выборов, референдумов, оказание содействия избирательным комиссиям   города в осуществлении своих полномочий.

- Обеспечивает   взаимодействие   администрации    города    с   общественными  объединениями  граждан и политическими партиями,  с   территориальными органами общественного самоуправления.

- Координирует   действия   Совета  Почетных  граждан  города,   участвует  в  проведении  мероприятий   с   Почетными   гражданами   г. Хабаровска, ведет их автобиографический и хронологический учет.

- Вносит предложения по принятию мер административного и иного   воздействия   к   должностным   лицам,   нарушающим   сроки  сдачи   документов, необходимых для проведения общегородских мероприятий.

- Принимает участие в подготовке справочного и информационного   материала для мэра города.

- Осуществляет    контроль   за   исполнением   постановлений,   распоряжений мэра города по вопросам,  относящимся  к  компетенции   управделами администрации города.

- Принимает участие в организации и  проведении  общегородских   мероприятий, выборах в представительные органы власти.

- Осуществляет координацию и контроль за использованием  залов   и других помещений для проведения мероприятий.

III. Ответственность главного специалиста информационно -
методического центра за исполнение обязанностей

        

1. Главный  специалист   центра   несет   ответственность   за   своевременное и качественное выполнение возложенных на него задач.

2. В  случаях  нарушения  трудовой  дисциплины  или  халатного   отношения   к   исполнению   своих  служебных  обязанностей  несет   дисциплинарную и материальную  ответственность  в  соответствии  с   трудовым законодательством.

IV. Квалификационные требования

        

Главный специалист информационно - методического центра должен   иметь высшее образование и опыт работы не менее 3  лет  в  органах   исполнительной или представительной власти.



     Приложение 3
     к распоряжению
     мэра города Хабаровска
     от 18 декабря 1997 г. N 580-р

        
                                                            УТВЕРЖДАЮ
                                            Управделами администрации
                                                          В.В.Шевцова
                                           "___" ____________ 1997 г.

        
Должностная инструкция

Главного специалиста по организационно -
Методической работе

I. Общие положения

        

1. Главный    специалист    по   организационно - методическим   вопросам назначается на должность  и  освобождается  от  должности   мэром города по представлению управделами.

2. Главный   специалист  информационно - методического  центра   непосредственно подчиняется заведующему центром.

3. На период  отпуска  и  болезни  его  обязанности  исполняет   главный  специалист  по вопросам местного самоуправления и связи с   общественностью.

4. В своей деятельности главный специалист по организационно -   методическим вопросам руководствуется  Конституцией  РФ,  законами   РФ,  нормативными  актами вышестоящих органов местного управления,   постановлениями и решениями мэра города и городской Думы,  а также   Положением об информационно - методическом центре.

II. Основные права и обязанности главного специалиста
по организационно - методической работе

        

- Организует выполнение  Законов  РФ,  Указов  и  распоряжений   Президента    РФ   в   пределах   компетенции   органов   местного   самоуправления,  а также  распоряжений  мэра  города  по  вопросам   организационной и информационной работы.

- Обеспечивает  подготовку  перспективных  и  текущих   планов   работы администрации города, районов.

- Осуществляет планирование работы коллегии при  мэре  города,   контролирует     проведение     коллегий    городской,    районных   администраций,  участие в них руководящих работников администрации   города.

- Обеспечивает направление в установленные сроки в вышестоящие   органы   исполнительной   и   законодательной  власти  необходимых   документов.

- Обобщает   и   готовит  аналитический  материал,  изучает  и   распространяет опыт работы администраций районов города, оказывает   им  помощь  в  совершенствовании  организационной  и  методической   работы.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»