1.1 Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий (далее - предприятия).
Аттестации не подлежат руководители предприятий, проработавшие в занимаемой должности менее одного года, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до 3-х лет.
Руководители предприятий, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.
1.2. Аттестация руководителей предприятий осуществляется в целях установления соответствия руководителей занимаемой ими должности, улучшения подбора и расстановки руководящих кадров, повышения ответственности за результаты принимаемых ими решений и за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятий, развития инициативы и творческой активности, совершенствования деятельности предприятий.
1.3. Основными критериями целями проведения аттестации руководителей предприятий являются:
-объективная оценка деятельности руководителей предприятий и определение их соответствия занимаемой должности;
-оказание содействия в повышении эффективности работы предприятий;
-стимулирование профессионального роста руководителей предприятий.