• Текст документа
  • Статус
Недействующий


ЗАКОН

ХАБАРОВСКОГО КРАЯ


О квотировании рабочих мест для инвалидов и лиц,
испытывающих трудности в поиске работы в Хабаровском крае

(с изменениями на 22 сентября 2015 года)

__________________________
Утратил силу на основании
Закона Хабаровского края
от 22 ноября 2017 года N 297

__________________________


______________________________________________
Документ с изменениями, внесенными
Законом Хабаровского края от 24.12.99 N 174
Законом Хабаровского края от 26.09.00 N 252
Законом Хабаровского края от 26.06.02 N 36
Законом Хабаровского края от 25.02.04 N 171
Кодексом Хабаровского края об административной ответственности от 26.05.04
Законом Хабаровского края от 29.12.04 N 244
Законом Хабаровского края от 31 октября 2007 года N 146
Законом Хабаровского края от 30 июня 2010 года N 16
Законом Хабаровского края от 26 июня 2013 года N 290
Законом Хабаровского края от 30 октября 2013 года N 314
Законом Хабаровского края от 22 сентября 2015 года N 113
______________________________________________


Название Закона изменено - Закон Хабаровского края от 29.12.04 N 244 -См. предыдущую редакцию.

Настоящий закон устанавливает в Хабаровском крае режим квотирования рабочих мест для инвалидов и лиц, испытывающих трудности в поиске работы. Квотирование рабочих мест для инвалидов и лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, производится в целях обеспечения дополнительных гарантий занятости населения.

Глава I. Общие положения

Статья 1.

Статья 1.
В настоящем законе под квотой понимается минимальное количество рабочих мест для инвалидов и лиц, испытывающих трудности в поиске работы, которых работодатель обязан трудоустроить в данной организации, учитывающее количество рабочих мест, на которых уже трудятся граждане указанных категорий.
Абзац утратил силу с 24 июля 2010 года - Закон Хабаровского края от 30 июня 2010 года N 16.

Часть 2 статьи 1 изменена - Закон Хабаровского края от 26.06.02 N 36 - См. предыдущую редакцию.
Статья 1 изменена - Закон Хабаровского края от 29.12.04 N 244 -См. предыдущую редакцию.

Статья 1.1

Статья 1.1.
Квота для приема на работу инвалидов устанавливается в процентах от среднесписочной численности работников организации в соответствии с частью 1 статьи 4 настоящего закона.
Квота для приема на работу лиц, испытывающих трудности в поиске работы, устанавливается в единицах рабочих мест.
(Статья дополнительно включена с 24 июля 2010 года Законом Хабаровского края от 30 июня 2010 года N 16).

Статья 2.

Статья 2.
Рабочие места, созданные или выделенные в счет установленной квоты, предоставляются проживающим в Хабаровском крае:
инвалидам;
испытывающей трудности в поиске работы молодежи в возрасте до 18 лет (детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, выпускникам детских домов, детям из семей, в которых оба родителя являются инвалидами или признаны в установленном порядке безработными, детям из малообеспеченных семей), получившей среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) (далее - лица, испытывающие трудности в поиске работы), а также подросткам из малообеспеченных семей, достигшим 15-летнего возраста, оставившим образовательную организацию до получения основного общего образования и впервые ищущим работу (далее по тексту - лица, испытывающие трудности в поиске работы); (абзац дополнен с 30.01.2000 г. в соответствии с Законом Хабаровского края N 174 от 24.12.99, абзац в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2013 года Законом Хабаровского края от 26 июня 2013 года N 290, Законом Хабаровского края от 30 октября 2013 года N 314.
Абзац в редакции, введенной в действие с 1 декабря 2007 года Законом Хабаровского края от 31 октября 2007 года N 146, с 24 июля 2010 года Законом Хабаровского края от 30 июня 2010 года N 16.
Преимущественным правом направения на трудоустройство на рабочие места, созданные или выделенные в счет установленной квоты, поьзуются безработные граждане из числа инвалидов и лиц, испытывающих трудности в поиске работы, состоящие на учете в органах службы занятости. (Абзац в редакции, введенной в действие с 8 июля 2013 года Законом Хабаровского края от 26 июня 2013 года N 290.

Статья 3.

Статья 3.
Квота для трудоустройства инвалидов и лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, устанавливается в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.
Органы государственной власти Хабаровского края и органы местного самоуправления освобождаются от квотирования рабочих мест для инвалидов и лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы. (Абзац в редакции, введенной в действие с 8 июля 2013 года Законом Хабаровского края от 26 июня 2013 года N 290.

Глава II. Квотирование рабочих мест для инвалидов

Статья 4.

Статья 4.

Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов среднесписочной численности работников.
Резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, работодатели осуществляют в порядке, установленном Правительством Хабаровского края. (Абзац дополнительно включен с 1 января 2016 года Законом Хабаровского края от 22 сентября 2015 года N 113).

Статья изменена Законом Хабаровского края от 30 октября 2013 года N 314.

Статья 5 утратила силу с 8 июля 2013 года - Закон Хабаровского края от 26 июня 2013 года N 290.

Статья 6 исключена - Закон Хабаровского края от 29.12.04 N 244 -См. предыдущую редакцию.

Статья 7 исключена - Закон Хабаровского края от 29.12.04 N 244 -См. предыдущую редакцию.

Статьи 8 - 12 отменены - Кодекс Хабаровского края об административной ответственности от 26.05.04 - См. предыдущую редакцию.

Глава III. Квотирование рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы

Глава III. Квотирование рабочих мест для лиц, испытывающих трудности в поиске работы

Название главы III изменено - Закон Хабаровского края от 29.12.04 № 244 -См. предыдущую редакцию

Статья 13.

Статья 13.
Решениями органов местного самоуправления с учетом ситуации, складывающейся на рынке труда, может быть установлена на срок не менее одного года квота для приема на работу лиц, испытывающих трудности в поиске работы, в размере:
одного рабочего места - для организаций, численность работников которых составляет от 15 до 100 человек;
одного процента от среднесписочной численности работников - для организаций, численность работников которых составляет свыше 100 человек.
Статья 13 изменена - Закон Хабаровского края от 29.12.04 N 244 -См. предыдущую редакцию.

Статья 14.

Статья 14.
Квотирование рабочих мест для лиц, испытывающих трудности в поиске работы, производится на основании договоров, заключаемых между организацией и органами местного самоуправления.
Абзац утратил силу с 24 июля 2010 года - Закон Хабаровского края от 30 июня 2010 года N 16.

Статья 14 изменена - Закон Хабаровского края от 29.12.04 N 244 -См. предыдущую редакцию

Статья 15 утратила силу с 24 июля 2010 года - Закон Хабаровского края от 30 июня 2010 года N 16.

Статья 16 утратила силу с 24 июля 2010 года - Закон Хабаровского края от 30 июня 2010 года N 16.

Глава IV. Заключительные и переходные положения

Статья 17.

Статья 17.
Настоящий закон вступает в силу по истечении трех месяцев со дня его официального опубликования.


Статья 18 утратила силу с 24 июля 2010 года - Закон Хабаровского края от 30 июня 2010 года N 16.


     

Председатель Законодательной
Думы Хабаровского края
В.А. Озеров


г. Хабаровск
от 28 апреля 1999 года
N 119


Текст документа сверен по:
Официальная рассылка

     

ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ ДУМА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 апреля 1999 года N 486


О Законе Хабаровского края
"О квотировании рабочих мест для инвалидов и лиц, особо нуждающихся в
социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы в Хабаровском крае"

Законодательная Дума

постановляет:

1. Принять Закон Хабаровского края "О квотировании рабочих мест для инвалидов и лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы в Хабаровском крае".

2. Направить настоящий закон для официального опубликования"

    

Председатель Думы
В.А. Озеров


Редакция документа
подготовлена "Софтинформбюро"

О квотировании рабочих мест для инвалидов и лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы в Хабаровском крае (утратил силу с 31 декабря 2017 года)

Название документа: О квотировании рабочих мест для инвалидов и лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы в Хабаровском крае (утратил силу с 31 декабря 2017 года)

Номер документа: 119

486

Вид документа: Закон Хабаровского края

Постановление Законодательной Думы Хабаровского края

Принявший орган: Законодательная Дума Хабаровского края

Статус: Недействующий

Опубликован: Сборник нормативных актов Законодательной Думы Хабаровского края N 4 от 02.06.99
Дата принятия: 28 апреля 1999

Дата начала действия: 02 сентября 1999
Дата окончания действия: 31 декабря 2017
Дата редакции: 22 сентября 2015