ДУМА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ


О проекте федерального закона № 50065-4 "О внесении изменений
в статью 48 Трудового кодекса Российской Федерации" (по вопросу
создания дополнительных возможностей развития социального
партнерства в субъектах Российской Федерации)


Рассмотрев проект федерального закона № 50065-4 "О внесении  изменений в статью 48 Трудового кодекса Российской Федерации"  (по вопросу создания дополнительных возможностей развития социального партнерства в субъектах Российской Федерации), внесенный в качестве  законодательной инициативы в Государственную Думу Федерального  Собрания Российской Федерации Законодательным Собранием Красноярского края, руководствуясь статьей 26.4 Федерального закона "Об общих  принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Дума Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:

1. Поддержать проект федерального закона  № 50065-4 "О внесении изменений в статью 48 Трудового кодекса Российской Федерации (по вопросу создания дополнительных возможностей развития социального партнерства в субъектах Российской Федерации), внесенный в качестве законодательной инициативы  в Государственную Думу Федерального Собрания  Российской Федерации Законодательным Собранием Красноярского края.

2. Направить  настоящее  Постановление  в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации, депутатам Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации К.А. Амирову,  В.М. Асееву, А.В. Сарычеву, членам Совета Федерации Федерального  Собрания Российской Федерации П.С. Волостригову, Г.Д. Олейнику, в  Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике, Законодательное Собрание Красноярского края.

Председатель Думы
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры                               В.С. Сондыков



г. Ханты-Мансийск
13 сентября 2004 года
     № 1678

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»