Итоги работы.
На территории области по состоянию на 01.01.98 г. действовало 6 молодежных бирж труда (гг. Анжеро-Судженске, Белове, Кемерове, Новокузнецке, Юрге, Крапивинском районе). За период 1998-2001 гг. при содействии службы занятости и Администрации Кемеровской области организовано еще 4 молодежные биржи труда в гг. Киселевске, Ленинске-Кузнецком, Тайге и Ленинск-Кузнецком районе. Они оказывают услуги ежегодно более 10 тысячам молодых людей.
Приоритетными направлениями деятельности молодежных бирж являются: формирование банка вакансий, содействие трудоустройству молодых людей, организация временных рабочих мест. Всего за 1998-2001 г.г. на условиях временной занятости трудоустроено 80,3 тыс. человек, из них при помощи молодежных бирж трудоустроено 10,1 тыс. человек (12,6 %).
Проблемы.
Наиболее важными проблемами развития молодежных бирж являются:
недостаточное финансирование мероприятий, осуществляемых молодежными биржами труда из средств областного и местных бюджетов;
слабая оснащенность современным оборудованием, оргтехникой, программным обеспечением; нехватка квалифицированных специалистов (МВТ); ' отсутствие целенаправленной организационной поддержки на уровне региона, города, района.
Цели.
Расширение перечня услуг, оказываемых молодежными биржами, населению.
Задачи.
Повышение конкурентоспособности молодежи на рынке труда.
Содействие в трудоустройстве населения, испытывающего трудности при трудоустройстве в поиске рабочего места и в первую очередь молодежи, выпускникам учебных заведений.
Организация трудоустройства несовершеннолетних граждан на временную работу.
Ожидаемые результаты.
Деятельность молодежных бирж позволит:
предоставлять молодежи возможности и условия для индивидуального подбора работы (трудоустройства);
способствовать развитию трудовых навыков, осуществлять социально-трудовую адаптацию Молодых людей, повышая тем самым уровень их конкурентоспособности. Бизнес-центры лент и городские центры занятости населения, принимают участие в формировании инфраструктуры на малого и среднего предпринимательства, являясь соучредителями следующих структур: агентство по поддержке малого и среднего бизнеса" (г.Юрга), "Агентства по поддержке и развитию предпринимательства" (г.Анжеро-Судженск), ЗАО "Южно-Кузбасское агентство развития малого предпринимательства" (г. Киселевск), "Агентство развития бизнеса" (г.Новокузнецк).
Итоги работы.
Органы службы занятости и агентства осуществляют в рамках заключенных договоров совместную деятельность. В течение 1998-2001 гг. более 400 безработным оказаны различные услуги по вопросам организации собственного бизнеса.
На базе "Агентство развития бизнеса" (г. Новокузнецк) проконсультированы и получили помощь в подготовке бизнес-планов 225 безработных, желающих создать собственное дело. Из них 102 человека успешно их защитили, им оказана помощь в оформлении документов и регистрации предпринимательской деятельности, органами службы занятости выделена субсидия на создание собственного дела.
Анжеро-Судженский городской ЦЗН принимал участие в реализации проекта ТАС18 "Техническое содействие развитию малого бизнеса и среднего предпринимательства и предпринимательской активности в бывших монопромышленных городах РФ". В результате создано "Агентство по поддержке и развитию предпринимательства", бизнес-инкубатор, Ассоциация предпринимателей, введен в школах курс "Основы предпринимательства".
Проблемы.
Наиболее важными проблемами развития агентств по поддержке малого предпринимательства являются не столько отсутствие финансовых ресурсов, сколько отсутствие целенаправленной организационной поддержки на уровне региона, города.
Цели.
Формирование инфраструктуры, направленной на поддержку малого и среднего предпринимательства.
Задачи.
Осуществление финансово-кредитной и инвестиционной поддержки.
Оказание консультационных и образовательных услуг.