• Текст документа
  • Статус
0 %
Начинаю
Завершаю
Оглавление
Поиск в тексте
Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 декабря 2011 года N 790-п


О внесении изменений в постановления Правительства
Красноярского края о Порядке проведения эксперимента по
введению новых систем оплаты труда работников бюджетных
и казенных учреждений Красноярского края

____________________________________________________________________
Утратило силу с 18 октября 2013 года на основании
постановления Правительства Красноярского края
от 30 сентября 2013 года N 477-п

____________________________________________________________________




В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 10 Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений»

постановляю:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 19.11.2009 № 586-п «Об утверждении Порядка проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края» следующие изменения:
в Порядке проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края (далее - Порядок):
в пункте 9 слова «настоящего Порядка» заменить словами «настоящего Порядка, на бумажном носителе и в электронном виде (в отсканированном виде)»;
в пункте 7:
в подпункте 4 слова «2011 года» заменить словами «текущего года»;
в пункте 11 слова «основным и дополнительным» исключить;
в пункте 12 слово «Основные» исключить;
пункты 13,15 признать утратившими силу;
в пункте 14:
в абзаце первом слово «основным» исключить;
в подпункте 1:
слово «основному» исключить;
слово «значений» заменить словом «баллов»;
подпункты 2, 3 признать утратившим силу;
подпункт 4 изложить в следующей редакции:
«4) включение присвоенных баллов по критериям конкурсного отбора в сводный оценочный лист по форме согласно приложению № 5 к настоящему Порядку.»;
пункт 18 изложить в следующей редакции:
«18. По учреждениям формируется рейтинг учреждений по убыванию общего количества баллов, присвоенного учреждению всеми членами рабочей группы (далее - рейтинг).»;
подпункт 2 пункта 20.1, пункт 20.3 признать утратившими силу;
в пункте 20.4 слова «установленные пунктами 20.2, 20.3» заменить словами «установленные пунктом 20.2»;
приложение № 1 к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
приложение № 2 к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;
приложение № 3 к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению;
приложение № 5 к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению № 4 к настоящему постановлению.
2. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 20.01.2011 № 16-п «О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 19.11.2009 № 586-п «Об утверждении Порядка проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Красноярского края» следующие изменения:
абзацы тринадцатый - двадцать четвертый пункта 1 исключить.
3. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 20.05.2011 № 276-п «О внесении изменений в постановления Правительства Красноярского края о Порядке проведения эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края» следующие изменения:
абзацы девятый - четырнадцатый пункта 1 исключить.
4. Опубликовать постановление в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края» и газете «Наш Красноярский край».
5. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.



Исполняющий обязанности
первого заместителя
Губернатора края -
председателя
Правительства края
В.П. Томенко

Приложение № 1. Заявление



Приложение № 1
к постановлению Правительства
Красноярского края
от 21.12.2011 № 790-п

Приложение № 1
к Порядку проведения эксперимента по
введению новых систем оплаты труда
работников бюджетных и казенных
учреждений Красноярского края

__________________________________________

(наименование должности и Ф.И.О. руководителя органа
__________________________________________________
исполнительной власти края, осуществляющего правовое
__________________________________________________
регулирование в соответствующих областях или сферах
__________________________________________________
государственного управления)

заявление.


Прошу включить ________________________________________________________________
(наименование бюджетного или казенного учреждения Красноярского края)
в перечень бюджетных и казенных учреждений Красноярского края на проведение эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края.
Дополнительно представляемая информация:

№ п/п

Содержание информации

1

Фонд оплаты труда учреждения _________, тыс. рублей

2

Трудовые договоры руководителя и иных работников бюджетного или казенного учреждения Красноярского края, регламентирующие условия оплаты труда, основанные на тарифной системе оплаты труда, уточнены в части конкретизации видов, условий и размеров осуществляемых выплат (типовой договор прилагается)

3

Штатная численность работников учреждения ______, шт. ед.

4

Среднесписочная численность работников учреждения ______, ед.


________________________ (дата)


___________________
(подпись)

____________________________________________
(ФИО руководителя бюджетного или казенного учреждения Красноярского края)

______________________________

(номер контактного телефона)

Приложение № 2. Список бюджетных и казенных учреждений Красноярского края для участия в конкурсном отборе на проведение эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края



Приложение № 2
к постановлению Правительства
Красноярского края
от 21.12.2011 № 790-п

Приложение № 2
к Порядку проведения эксперимента по
введению новых систем оплаты труда
работников бюджетных и казенных
учреждений Красноярского края

Список
бюджетных и казенных учреждений Красноярского края
 для участия в конкурсном отборе на проведение эксперимента по
введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и
казенных учреждений Красноярского края

______________________________________________________________________________
(наименование органа исполнительной власти Красноярского края, направляющего список)

№ п/п

Наименование бюджетного или казенного учреждения Красноярского края

Место нахождения бюджетного или казенного учреждения Красноярского края

Тип бюджетного или казенного учреждения Красноярского края

Наличие документов для участия в конкурсном отборе

Наличие согласования проекта коллективного договора с отраслевыми профсоюзами

Наличие согласования проекта коллективного договора с органами исполнительной власти

Наличие в проекте коллективного договора, локального нормативного акта, условий оплаты труда, соответствующих Закону края от 29.10.2009 № 9-3864

Фонд оплаты труда
(с учетом начислений) учреждения, тыс. рублей

Средне
списочная численность работников учреждения, чел.

Заявление

Копия устава учреждения

Копия решения собрания трудового коллектива о введении НСОТ

Проект коллективного договора, локального нормативного акта

Копия штатного расписания

Копия бюджетной сметы или плана финансово-хозяйственной деятельности

Размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям

Видов и размеров компенсационных выплат

Видов и размеров стимулирующих выплат

Критериев оценки качества и результативности труда

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

1

2

3

4

5

и т.д


______________________ _________________ _______________ __________________
(наименование должности (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
руководителя органа
исполнительной власти
Красноярского края)


Приложение № 3. Критерии конкурсного отбора бюджетных и казенных учреждений Красноярского края на проведение эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края

Приложение № 3
к постановлению Правительства
Красноярского края
от 21.12.2011 № 790-п

Приложение № 3
к Порядку проведения эксперимента по
введению новых систем оплаты труда
работников бюджетных и казенных
учреждений Красноярского края



Критерии конкурсного отбора
бюджетных и казенных учреждений Красноярского края на
проведение эксперимента по введению новых систем оплаты труда
работников бюджетных и казенных учреждений Красноярского края

№ п/п

Наименование критериев конкурсного отбора бюджетных и казенных учреждений Красноярского края

1

2

1

Показатели, предусмотренные в проекте коллективного договора, локального нормативного акта, устанавливающие новые системы оплаты труда, в достаточной степени оценивают качество и результаты труда работников бюджетного или казенного учреждения Красноярского края

2

Показатели оценки являются количественно измеримыми

3

Показатели оценки качества и результатов труда работников бюджетного или казенного учреждения Красноярского края, непосредственно участвующих в процессе оказания бюджетных услуг, учитывают требования, касающиеся выполнения стандартов качества бюджетной услуги

4

Показатели оценки качества и результатов труда работников бюджетного или казенного учреждения Красноярского края предусматривают дифференцированное установление размеров стимулирующих выплат


Приложение № 4.Сводный оценочный лист по общему количеству баллов конкурсного отбора бюджетных и казенных учреждений Красноярского края на проведение эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений Красноярс



Приложение № 4
к постановлению Правительства
Красноярского края
от 21.12.2011 № 790-п

Приложение № 5
к Порядку проведения эксперимента по
введению новых систем оплаты труда
работников бюджетных и казенных
учреждений Красноярского края

     
     
Сводный оценочный лист
 по общему количеству баллов конкурсного отбора бюджетных
и казенных учреждений Красноярского края на проведение
эксперимента по введению новых систем оплаты труда работников
бюджетных и казенных учреждений Красноярского края

№ п/п

Наименование бюджетного или казенного учреждения Красноярского края, участвующего в конкурсном отборе

Место нахождения бюджетного или казенного учреждения Красноярского края

Тип бюджетного или казенного учреждения Красноярского края

Количество баллов по критериям конкурсного отбора

Общее количество баллов

Наименование критерия

Показатели, предусмотренные в проекте коллективного договора, локального нормативного акта, устанавливающих новые системы оплаты труда, в достаточной степени оценивают качество и результаты труда работников бюджетного или казенного учреждения Красноярского края

Показатели оценки являются количественно измеримыми

Показатели оценки качества и результатов труда работников бюджетного или казенного учреждения Красноярского края, непосредственно участвующих в процессе оказания бюджетных услуг, учитывают требования, касающиеся выполнения стандартов качества бюджетной услуги

Показатели оценки качества и результатов труда работников бюджетного или казенного учреждения Красноярского края предусматривают дифференцированное установление размеров стимулирующих выплат

1

2

3

4

5

6

7

8

9=5+6+7+8

1

2

3

4

5

и т.д.



Член рабочей группы ____________________ _____________________ ________________
(подпись) (Ф.И.О.) (дата)

О внесении изменений в постановления Правительства Красноярского края о Порядке проведения эксперимента по введению ... (Утратило силу с 18 октября 2013 года на основании постановления Правительства Красноярского края от 30 сентября 2013 года N 477-п)

Название документа: О внесении изменений в постановления Правительства Красноярского края о Порядке проведения эксперимента по введению ... (Утратило силу с 18 октября 2013 года на основании постановления Правительства Красноярского края от 30 сентября 2013 года N 477-п)

Номер документа: 790-п

Вид документа: Постановление Правительства Красноярского края

Принявший орган: Правительство Красноярского края

Статус: Недействующий

Опубликован: "Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края" № 69 (510), 26.12.2011
Дата принятия: 21 декабря 2011