• Текст документа
  • Статус
Действующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ


РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 30 мая 2011 года N 379-р


[Об утверждении Комплекса мер по социальной адаптации и
содействию занятости высвобождаемых сотрудников органов
внутренних дел Красноярского края, граждан, подлежащих
увольнению, уволенных с военной службы, и членов их семей]



1. В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, во исполнение поручения Президента Российской Федерации от 14.03.2011 № Пр-634, утвердить Комплекс мер по социальной адаптации и содействию занятости высвобождаемых сотрудников органов внутренних дел Красноярского края, граждан подлежащих увольнению, уволенных с военной службы, и членов их семей (прилагается).
2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя Губернатора Красноярского края - заместителя председателя Правительства Красноярского края А.А. Гнездилова.
3. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.


Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
Э. Ш. Акбулатов


Приложение. Комплекс мер по социальной адаптации и содействию занятости высвобождаемых сотрудников органов внутренних дел Красноярского края, граждан подлежащих увольнению, уволенных с военной службы, и членов их семей



Приложение
к распоряжению Правительства
Красноярского края
от 30.05.2011 № 379-р


Комплекс мер направлен:
на реализацию государственных гарантий в области профессиональной переподготовки и содействия занятости граждан, подлежащих увольнению, уволенных в связи с проведением организационно-штатных мероприятий в воинских частях, дислоцированных на территории края и органах внутренних дел;
на координацию деятельности органов исполнительной власти, организаций и учреждений, органов внутренних дел, органов военного управления, направленной на комплексное решение проблем адаптации высвобождаемых сотрудников органов внутренних дел, граждан, подлежащих увольнению и уволенных с военной службы, и членов их семей в новых условиях, их профессиональной переподготовки и содействия занятости;
на формирование системы социальной адаптации, профессиональной ориентации, переподготовки и содействия занятости высвобождаемых специалистов силовых структур с учетом полномочий и возможностей исполнителей комплекса мер, потребностей регионального рынка труда.


№ пп


Мероприятия

Сроки
исполнения

Исполнители

Ожидаемые
результаты

I. Организационные мероприятия и методическое обеспечение

1

Организация взаимодействия и координация деятельности организаций и учреждений, реализующих комплекс мер в рамках:
соглашений о совместной деятельности;
планов межведомственных мероприятий;
рабочих групп по решению проблем социальной адаптации и содействия занятости высвобождаемых сотрудников органов внутренних дел, граждан, подлежащих увольнению и уволенных с военной службы, и членов их семей

до 01.06.2011

Агентство, ГУВД, командование воинских частей, Крайвоенкомат (по согласованию)

Формирование механизма межведомственного взаимодействия, обеспечение комплексного подхода к решению проблем социальной адаптации и содействия занятости высвобождаемых сотрудников ОВД, граждан, подлежащих увольнению и уволенных с военной службы, и членов их семей

2

Подготовка с привлечением специалистов службы занятости населения, органов внутренних дел, органов военного управления, рекомендаций, регламентирующих деятельность основных исполнителей комплекса мер, а также порядок и условия реализации мероприятий по профессиональной ориентации, профессиональной переподготовке и содействию занятости высвобождаемых сотрудников органов внутренних дел, граждан, подлежащих увольнению и уволенных с военной службы, и членов их семей

до 01.09.2011

Агентство, ГУВД, командование воинских частей, Профцентр,
Крайвоенкомат (по согласованию)

Совершенствование методической базы по вопросам социальной адаптации, организации переподготовки сотрудников ОВД и граждан, увольняемых с военной службы, и членов их семей

3

Организация мероприятий по повышению квалификации специалистов осуществляющих функции по социальной адаптации, профессиональной ориентации, содействию занятости высвобождаемых сотрудников органов внутренних дел, граждан, подлежащих увольнению и уволенных с военной службы и членов их семей:
проведение (по согласованию) методических семинаров с представителями воспитательных структур кадровых служб воинских частей и органов внутренних дел по проблемам организации превентивной работы по социальной адаптации, профессиональной ориентации и содействию занятости военнослужащих, подлежащих увольнению в запас;
со специалистами службы занятости по технологии, методике работы по содействию занятости граждан данной категории.
Проведение инструктивных совещаний с руководителями внештатных справочно-консультационных пунктов, создаваемых в воинских частях и органах внутренних дел

июнь-август 2011

Агентство, ГУВД, Профцентр, командование воинских частей

Обеспечение качества реализуемых мер превентивного характера в интересах снижения напряженности в коллективах в период проведения оргштатных мероприятий, эффективного решения проблем адаптации увольняемых в новых условиях, их профессионального самоопределения и содействия занятости.
Повышение квалификации организаторов работы по профессиональной ориентации и социальной адаптации военнослужащих.
Обеспечение эффективности работы консультационных пунктов

II. Реализация превентивных мер по социальной адаптации, профориентации, профессиональному обучению содействию занятости сотрудников органов внутренних дел, военнослужащих и членов их семей, подлежащих высвобождению

1. Реализация превентивных мероприятий в воинских частях и органах внутренних дел

1.1

Подготовка и направление в органы ОВД, воинские части, рекомендаций о порядке действий в условиях проведения оргштатных мероприятий, проведение консультаций для работников кадровых органов данных учреждений

июнь 2011

Агентство КГКУ ЦЗН

Обеспечение установленных действующим законодательством гарантий и прав граждан, подлежащих увольнению

1.2

Создание и организационно-методическое обеспечение работы информационно- консультационных пунктов (справочно-консультационных пунктов) в воинских частях, местах компактного проживания военнослужащих, органах внутренних дел, проводящих оргштатные мероприятия.
Оформление информационных стендов в территориальных отделах краевого военного комиссариата

июнь-декабрь 2011

ГУВД, командование воинских частей, Агентство, КГКУ ЦЗН

Обеспечение условий для получения военнослужащими, сотрудниками ОВД, увольняемыми со службы, квалифицированных консультаций и информации по вопросам переподготовки и трудоустройства

1.3

Организация работы комиссий по трудоустройству уволенных сотрудников органов внутренних дел на период реформирования по следующим направлениям:
профессиональная ориентация увольняемых сотрудников органов внутренних дел;
профессиональная переподготовка увольняемых и уволенных сотрудников органов внутренних дел;
трудоустройство уволенных сотрудников органов внутренних дел

июнь-декабрь 2011

ГУВД, ОВД,
КГКУ ЦЗН (по согласованию)

Повышение эффективности решения проблем занятости высвобождаемых сотрудников органов внутренних дел

1.4

Проведение мониторинга потребности высвобождаемых военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел в услугах по организации профессиональной ориентации, содействии в трудоустройстве через организацию анкетирования граждан, подлежащих увольнению.
Подготовка справочно-аналитических материалов о профессиональном, половозрастном составе граждан, подлежащих увольнению из ОВД и с военной службы

июнь-октябрь 2011

Агентство, ГУВД, ОВД,
КГКУ ЦЗН

Определение приоритетных направлений деятельности по содействию занятости граждан, подлежащих увольнению, объемов востребованных услуг, мер по организационно-финансовому обеспечению востребованных услуг

1.5

Организация взаимодействия с организациями, учреждениями, предприятиями, осуществляющими подбор кадров, по соответствующим или смежным по профилю работы специальностям высвобождаемых сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих, в том числе:
территориальными подразделениями федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена правоохранительная или военная служба (Сибирское региональное командование внутренних войск МВД России, ГУФСИН России по Красноярскому краю, ГУ МЧС России, следственное управление следственного комитета при прокуратуре РФ, прокуратура Красноярского края, Красноярская таможня, Управление ФССП России по Красноярскому краю, УФНС России по Красноярскому краю);
территориальными подразделениями федеральных органов исполнительной власти, органами государственной власти края, органами местного самоуправления;
частными охранными предприятиями, службами безопасности государственных и частных предприятий, страховыми компаниями, пунктами технического осмотра транспортных средств и т.д.

июнь-декабрь 2011

Агентство, ГУВД, командование воинских частей, КГКУ ЦЗН

Создание условий для эффективного решения проблем занятости высвобождаемых работников в соответствии с профилем профессиональной подготовки и опыта практической деятельности.
Повышение качества вакансий рабочих мест для трудоустройства сотрудников ОВД и граждан, уволенных с военной службы

1.6

Формирование профильного банка вакансий рабочих мест для высвобождаемых военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел в организациях и учреждениях края, включая вакансии, представленные территориальными подразделениями федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена правоохранительная, военная служба, а также учреждений, осуществляющих охранную деятельность

июнь-декабрь 2011

Агентство, ГУВД, командование воинских частей, КГКУ ЦЗН

1.7

Организация предварительной работы по подбору кандидатов на замещение должностей преподавательского состава общеобразовательных учреждений, из числа сотрудников ОВД и военнослужащих, подлежащих высвобождению (формирование сведений о кадровой потребности, квалификационных требованиях; проведение консультаций и собеседований; размещение информации в справочно-консультационных пунктах и т.д.)

июнь-декабрь 2011

Агентство, командование и кадровые органы ОВД и воинских частей (по заявкам учреждений образования)

Удовлетворение кадровой потребности общеобразовательных учебных заведений края специалистами из числа уволенных сотрудников ОВД и граждан, уволенных с военной службы

1.8

Обеспечение деятельности справочно-консультационных пунктов:

июнь-декабрь 2011

проведение индивидуальных и групповых консультаций для граждан, подлежащих увольнению, по правовым вопросам, связанных с увольнением, проблемам трудоустройства после увольнения

ГУВД, командование воинских частей, Агентство, КГКУ ЦЗН

Повышение уровня информированности высвобождаемых граждан о возможностях трудоустройства и переобучения.
Создание условий для заблаговременного решения проблем содействия занятости граждан, обеспечение доступности баз данных для потенциальных работодателей.
Повышение эффективности профессиональной адаптации увольняемых военнослужащих, снижение социальной напряженности в военной среде. Оперативное решение проблем в части соблюдения норм действующего законодательства о социальных гарантиях, труде и занятости при увольнении работников

информирование о состоянии рынка труда

предоставление информации о территориальных, краевом и общероссийском банках вакансий

формирование банка резюме граждан, подлежащих увольнению, размещение резюме на интернет-сайтах Агентства и ГУВД

проведение профориентационных мероприятий, мероприятий по социальной адаптации, в том числе силами кадровых специалистов (психологов, юристов, работников воспитательных структур) воинских частей и ОВД

размещение справочных и информационных материалов по вопросам занятости, услугах предоставляемых службой занятости населения края

организация встреч с потенциальными работодателями, представителями кадровых агентств и др.

1.9

Проведение мониторинга потребности в опережающей переподготовке военнослужащих, сотрудников ОВД, подлежащих увольнению, по одной из гражданских профессий

до 01.08.2011

Агентство, ГУВД, командование воинских частей, КГКУ ЦЗН

Определение прогнозной численности нуждающихся в переподготовке, основных направлений переподготовки в разрезе специальностей, профессий

1.10

Реализация мероприятий по опережающему профессиональному обучению высвобождаемых сотрудников ОВД, военнослужащих и членов их семей:

июнь-декабрь 2011

Повышение конкурентоспособности высвобожденных граждан на рынке труда

профессиональная переподготовка военнослужащих, подлежащих увольнению, по одной из гражданских специальностей по очной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, а также с применением дистанционных образовательных технологий в соответствии с приказом МО РФ от 18.03.2009 № 95

июль-декабрь 2011

командование воинских частей

профессиональная переподготовка сотрудников ОВД, подлежащих увольнению, на базе образовательных учреждений МВД России, в соответствии с Программой МВД РФ «Социальная адаптация сотрудников органов внутренних дел, уволенных в результате проводимых ОШМ, на 2011-2012 годы»

июнь-декабрь 2011

ГУВД

опережающая профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации сотрудников ОВД, военнослужащих, находящихся под угрозой увольнения, членов их семей, из числа женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности в рамках мероприятий по снижению напряженности на рынке труда

июнь-декабрь 2011

Агентство, КГКУ ЦЗН

2. Организация работы с гражданами, уволенными в связи с проведением оргштатных мероприятий,
обратившихся в центры занятости населения в целях поиска подходящей работы, сферы деятельности

2.1

Оказание сотрудникам ОВД, военнослужащим, лицам гражданского персонала, уволенным по различным основаниям, членам семей военнослужащих, признанных в установленном порядке безработными, государственных услуг по:

июль-декабрь 2011

профессиональной ориентации, в том числе на деятельность в сфере малого бизнеса и самозанятость;
проведение профориентационных акций в воинских частях «Служба окончена. Что дальше?»

Агентство, КГКУ ЦЗН

Содействие обоснованному выбору профессии, сферы деятельности

профессиональному обучению по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда, в том числе по специальностям, ориентированным на самозанятость

Агентство, КГКУ ЦЗН

Повышение конкурентоспобности на рынке труда, создание условий для организации собственного дела

психологической поддержке и социальной адаптации на рынке труда

Агентство, КГКУ ЦЗН

Содействие адаптации уволенных работников на рынке труда, обучение их навыкам поиска работы, минимизация сроков поиска работы

содействию самозанятости безработных граждан

Агентство, КГКУ ЦЗН

Развитие предпринимательской инициативы высвобожденных сотрудников ОВД, военнослужащих и членов их семей

осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

Агентство, КГКУ ЦЗН

Обеспечение государственных гарантий по реализации мер социальной поддержки в период поиска работы

2.2

Обеспечение возможности участия высвобожденных граждан в мероприятиях ДЦП «Снижение напряженности на рынке труда Красноярского края», в том числе по:




Расширение возможностей трудоустройства граждан, уволенных из ОВД, с военной службы, и членов их семей, поддержка предпринимательской инициативы

содействию самозанятости путем предоставления субсидии на организацию собственного дела

до 01.09.2011

Агентство, КГКУ ЦЗН

оказанию адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых и инвестиционных программ

до 01.09.2011

Агентство труда и занятости населения Красноярского края, КГКУ ЦЗН

2.3

Организация временного трудоустройства (с оказанием материальной поддержки) граждан, уволенных в связи с реформированием органов внутренних дел, воинских частей, членов семей военнослужащих, признанных в установленном порядке безработными:
оплачиваемые общественные работы
временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

август-декабрь 2011

Агентство, КГКУ ЦЗН

Обеспечение социальной поддержки уволенных работников в период поиска подходящей работы

2.4

Осуществление социальных выплат сотрудникам и работникам органов внутренних дел, военнослужащим и членам их семей, признанным в установленном порядке безработными

июль-декабрь 2011

Агентство, КГКУ ЦЗН

Предоставление в период вынужденной безработицы социальных гарантий, предусмотренных законодательством о занятости

2.5

Предоставление гражданам, уволенным из органов внутренних дел, с военной службы возможности участвовать в мероприятиях, реализуемых службой занятости:
ярмарки вакансий;
гарантированные собеседования;
конкурсные отборы;
презентации специалистов

июль-октябрь 2011

Агентство, КГКУ ЦЗН

Оптимизация процесса поиска работы высвобожденными работниками, обеспечение условий для эффективного поиска вариантов подходящей работы, установления контактов с работодателями

III. Информационное сопровождение мероприятий

1

Подготовка информационно-аналитических материалов по актуальным проблемам рынка труда, конкурентоспособности профессий, видов деятельности и возможностям переподготовки по ним военнослужащих в образовательных учреждениях Красноярского края и размещение его на официальном сайте службы занятости населения

июнь-ноябрь 2011

Агентство КГКУ ЦЗН

Обеспечение работников необходимой информацией по правовым вопросам, связанным с увольнением, о социальных гарантиях и правах граждан, ситуации на рынке труда и услугах, предоставляемых государственными учреждениями

2

Разработка памяток, буклетов, справочных материалов для подлежащих увольнению, уволенных военнослужащих сотрудников ОВД

июнь-сентябрь 2011

Агентство, КГКУ ЦЗН

3

Размещение информации о реализации мероприятий по содействию занятости военнослужащих и членов их семей, сотрудников ОВД в СМИ

июнь-декабрь 2011

Агентство, ГУВД, командование воинских частей, КГКУ ЦЗН

Повышение уровня информированности граждан, организаций, учреждений о деятельности органов исполнительной власти края по содействию занятости высвобожденных военнослужащих, сотрудников ОВД


Принятые сокращения:
Агентство труда и занятости населения Красноярского края - «Агентство»
Главное управление внутренних дел по Красноярскому краю - «ГУВД»
Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Красноярский центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения» - «Профцентр»
Военный комиссариат Красноярского края - « Крайвоенкомат»
Органы внутренних дел Красноярского края - «ОВД»
Краевые государственные казенные учреждения «Центры занятости населения» - «КГКУ ЦЗН»
Командование воинских частей, дислоцирующихся на территории Красноярского края - «командование воинских частей»

Об утверждении Комплекса мер по социальной адаптации и содействию занятости высвобождаемых сотрудников органов внутренних дел Красноярского края, граждан, подлежащих увольнению, уволенных с военной службы, и членов их семей

Название документа: Об утверждении Комплекса мер по социальной адаптации и содействию занятости высвобождаемых сотрудников органов внутренних дел Красноярского края, граждан, подлежащих увольнению, уволенных с военной службы, и членов их семей

Номер документа: 379-р

Вид документа: Распоряжение Правительства Красноярского края

Принявший орган: Правительство Красноярского края

Статус: Действующий

Опубликован: Документ опубликован не был
Дата принятия: 30 мая 2011

Дата начала действия: 30 мая 2011