ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 августа 2010 года N 440-п


О внесении изменений в постановление Правительства
Красноярского края от 01.12.2009 № 624-п «Об утверждении
примерного положения об оплате труда работников краевых
государственных бюджетных учреждений службы
занятости населения»

(с изменениями на 18 октября 2011 года)


      ____________________________________________________________________
     Документ с изменениями, внесенными:
     постановлением Правительства Красноярского края от 18 октября 2011 года N 612-п
     ("Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края" № 54 (495), 24.10.2011)

      ____________________________________________________________________


В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений»

постановляю:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 624-п «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений службы занятости населения» следующие изменения:

в примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений службы занятости населения:

в разделе 3:

пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

«3.3. Руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливаются выплаты стимулирующего характера с учетом критериев оценки результативности и качества деятельности учреждений согласно приложению № 3 к настоящему примерному положению.»;

пункт 3.4.2 изложить в следующей редакции (абзац в редакции, введенной в действие с 04 ноября 2011 года постановлением Правительства Красноярского края от 18 октября 2011 года N 612-п, - см. предыдущую редакцию):

абзац исключен с 04 ноября 2011 года постановлением Правительства Красноярского края от 18 октября 2011 года N 612-п, - см. предыдущую редакцию.

3.4.2. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы в размере до 120 процентов от оклада (должностного оклада) устанавливаются и выплачиваются руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам по итогам работы за квартал при выполнении критериев оценки результативности и качества деятельности учреждений, указанных в приложении № 3 к настоящему примерному положению.

Абзацы девятый - одиннадцатый исключены с 04 ноября 2011 года постановлением Правительства Красноярского края от 18 октября 2011 года N 612-п, - см. предыдущую редакцию;

в пункте 3.6:

в абзаце втором цифру «27» заменить цифрой «26»;

в абзаце третьем цифру «26» заменить цифрой «25»;

в абзаце четвертом  цифру «26» заменить цифрой «25»;

в абзаце пятом  цифру «25» заменить цифрой «24»;

абзац исключен с 04 ноября 2011 года постановлением Правительства Красноярского края от 18 октября 2011 года N 612-п, - см. предыдущую редакцию.

2. Опубликовать постановление в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края» и газете «Наш Красноярский край».

3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.


Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
Э. Ш. Акбулатов



Приложение
к постановлению Правительства
Красноярского края
от 10.08.2010 № 440-п

Приложение № 3
к примерному положению
об оплате труда работников краевых
государственных бюджетных
учреждений службы занятости
населения

     


Критерии оценки
результативности и качества деятельности краевых
государственных бюджетных учреждений службы занятости
населения для установления выплат стимулирующего характера  

____________________________________________________________________
Приложение утратило силу с 04 ноября 2011 года
 на основании постановления Правительства Красноярского края
 от 18 октября 2011 года N 612-п. - См. предыдущую редакцию
____________________________________________________________________

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»