Недействующий

Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края (с изменениями на 23 мая 2019 года)



Статья 12. Финансирование расходов на оплату труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и гражданских служащих края


1. При формировании годового фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, учитываются средства для выплаты:


ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения в размере 24 ежемесячных денежных вознаграждений;


премии за выполнение заданий особой важности и сложности в размере 1,48 ежемесячных денежных вознаграждений, если бюджетные ассигнования на эти цели предусмотрены законом края о краевом бюджете.


(в ред. Закона Красноярского края от 01.12.2011 N 13-6659)


(п. 1 в ред. Закона Красноярского края от 18.12.2008 N 7-2631)


2. Среднемесячный базовый должностной оклад при формировании фонда оплаты труда гражданских служащих края учитывается в следующих размерах:


для Законодательного Собрания Красноярского края, Администрации Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края и управления делами Губернатора и Правительства Красноярского края - на уровне максимального размера должностного оклада по должности "специалист-эксперт", установленного для высших органов государственной власти края;


(в ред. Закона Красноярского края от 10.07.2008 N 6-1954)


для министерств Красноярского края в области экономики, финансов - на уровне максимального оклада по должности "консультант";


(в ред. Законов Красноярского края от 10.07.2008 N 6-1954, от 30.06.2011 N 12-6074, от 25.06.2015 N 8-3579)


для Постоянного представительства Красноярского края при Правительстве Российской Федерации, - на уровне минимального размера должностного оклада по должности "консультант";


(в ред. Законов Красноярского края от 26.12.2006 N 21-5585, от 10.07.2008 N 6-1954, от 18.12.2008 N 7-2631)


для министерств Красноярского края, кроме министерств Красноярского края в области экономики, финансов, - на уровне максимального размера должностного оклада по должности "главный специалист", в том числе для гражданских служащих края, осуществляющих служебную деятельность в муниципальных образованиях края, территории которых отнесены в соответствии с законодательством края к локальным природно-климатическим зонам Крайнего Севера, - в размере 110 процентов должностного оклада по должности "главный специалист", в иных городах и районах края - в размере 80 процентов должностного оклада по должности "главный специалист";


(абзац введен Законом Красноярского края от 10.07.2008 N 6-1954; в ред. Законов Красноярского края от 30.06.2011 N 12-6074, от 25.06.2015 N 8-3579, от 21.03.2019 N 7-2585)