Недействующий

Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края (с изменениями на 23 мая 2019 года)



Статья 11. Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну


(в ред. Закона Красноярского края от 26.12.2006 N 21-5585)


1. Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается к должностному окладу в следующих размерах:


за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", - 50 - 75 процентов;


(в ред. Закона Красноярского края от 02.12.2015 N 9-3975)


за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30 - 50 процентов;


(в ред. Закона Красноярского края от 02.12.2015 N 9-3975)


за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 10 - 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий - 5 - 10 процентов.


(в ред. Закона Красноярского края от 02.12.2015 N 9-3975)


Указанная надбавка выплачивается государственным гражданским служащим, имеющим оформленный в установленном порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и постоянно работающим с указанными сведениями в силу должностных (функциональных) обязанностей. Размер надбавки устанавливается в зависимости от объема сведений, к которым государственный гражданский служащий имеет доступ, а также продолжительности срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.


2. Дополнительно к ежемесячной процентной надбавке, предусмотренной пунктом 1 настоящей статьи, государственным гражданским служащим, в должностной регламент которых включены должностные обязанности по обеспечению защиты сведений, составляющих государственную тайну, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж службы в структурных подразделениях государственных органов по защите государственной тайны в следующих размерах:


при стаже от 1 до 5 лет - в размере 10 процентов к должностному окладу;


(в ред. Закона Красноярского края от 02.12.2015 N 9-3975)


при стаже от 5 до 10 лет - в размере 15 процентов к должностному окладу;


(в ред. Закона Красноярского края от 02.12.2015 N 9-3975)