• Текст документа
  • Статус
0 %
Начинаю
Завершаю
Оглавление
Поиск в тексте
Недействующий


ЗАКОН

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

от 9 июня 2005 года N 14-3538


Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2020 года на основании Закона Красноярского края от 04.06.2019 N 7-2846.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 23 мая 2019 года)

(в ред. Законов Красноярского края от 27.12.2005 N 17-4364, от 20.11.2006 N 20-5374, от 26.12.2006 N 21-5585, от 07.02.2008 N 4-1245, от 10.07.2008 N 6-1954, от 18.12.2008 N 7-2631, от 24.12.2009 N 9-4315, от 30.06.2011 N 12-6074, от 01.12.2011 N 13-6659, от 13.06.2013 N 4-1367, от 05.12.2013 N 5-1877, от 19.12.2013 N 5-1982, от 25.06.2015 N 8-3579, от 02.12.2015 N 9-3975, от 22.12.2016 N 2-309, от 27.04.2017 N 3-620, от 08.06.2017 N 3-789, от 19.04.2018 N 5-1506, от 21.03.2019 N 7-2585, от 21.03.2019 N 7-2615, от 23.05.2019 N 7-2776, с изм., внесенными Определением Верховного Суда РФ от 03.05.2006 N 53-Г06-5, Законами Красноярского края от 08.12.2006 N 1 (ред. 15.03.2007), от 28.06.2007 N 2-123, от 18.12.2008 N 7-2810 (ред. 26.05.2009), от 21.12.2010 N 11-5558, решением Красноярского краевого суда от 21.04.2015)

Статья 1. Общие положения


1. Настоящий Закон устанавливает размеры и условия оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края.


2. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, производится в виде денежного вознаграждения и иных предусмотренных настоящим Законом выплат, государственных гражданских служащих края (далее - гражданские служащие края) - в виде денежного содержания.


3. На денежное вознаграждение, денежное содержание и иные выплаты начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями.


4. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и гражданских служащих края в соответствии с настоящим Законом является расходным обязательством Красноярского края.

Статья 2. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края


1. Денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, устанавливается в размерах согласно приложению 1.


С учетом характера и объема возлагаемых полномочий денежное вознаграждение члена Правительства Красноярского края (кроме заместителя Губернатора края, постоянно осуществляющего свои полномочия в городе Москве) может быть увеличено (уменьшено) Губернатором края не более чем на 50 процентов, а заместителя Губернатора края, постоянно осуществляющего свои полномочия в городе Москве (за исключением случаев направления в служебные командировки), увеличено не более чем на 80 процентов размера денежного вознаграждения, установленного приложением 1 к настоящему Закону.


(в ред. Закона Красноярского края от 23.05.2019 N 7-2776)


2. Дополнительно к денежному вознаграждению лицам, замещающим государственные должности Красноярского края, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере одного месячного денежного вознаграждения, а также могут выплачиваться премии за выполнение заданий особой важности и сложности. Положение о премировании в Законодательном Собрании края, Счетной палате края, Уполномоченного по правам человека в Красноярском крае принимается Законодательным Собранием края, в иных органах - Губернатором края.


(в ред. Закона Красноярского края от 26.12.2006 N 21-5585)

Статья 3. Денежное содержание


1. В состав денежного содержания включаются:


- должностной оклад;


- оклад за классный чин гражданской службы края;


(в ред. Закона Красноярского края от 24.12.2009 N 9-4315)


- ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы;


- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;


(в ред. Закона Красноярского края от 26.12.2006 N 21-5585)


- ежемесячная надбавка за выслугу лет;


- премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);


- ежемесячное денежное поощрение;


- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;


- материальная помощь.


2. Должностной оклад и оклад за классный чин гражданской службы края составляют оклад денежного содержания.


(в ред. Закона Красноярского края от 24.12.2009 N 9-4315)

Статья 4. Должностные оклады


1. Должностные оклады гражданских служащих края устанавливаются представителем нанимателя в соответствии с приложением 2 к настоящему Закону.


2. Должностные оклады, не предусмотренные настоящим Законом края, не устанавливаются.

Статья 5. Оклады за классный чин гражданской службы края


(в ред. Закона Красноярского края от 24.12.2009 N 9-4315)


1. Гражданским служащим края устанавливаются оклады за классный чин гражданской службы края в следующих размерах:


(в ред. Закона Красноярского края от 24.12.2009 N 9-4315)


за классный чин 1-го класса - в размере 35 процентов от установленного должностного оклада по замещаемой гражданским служащим края должности;


за классный чин 2-го класса - в размере 33 процентов от установленного должностного оклада по замещаемой гражданским служащим края должности;


за классный чин 3-го класса - в размере 25 процентов от установленного должностного оклада по замещаемой гражданским служащим края должности.


(в ред. Закона Красноярского края от 24.12.2009 N 9-4315)


2. Оклады за классный чин гражданской службы края выплачиваются после присвоения гражданскому служащему края соответствующего классного чина.


(в ред. Закона Красноярского края от 24.12.2009 N 9-4315)


3. Классные чины государственной гражданской службы присваиваются в порядке, установленном Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и законом края.

Статья 6. Надбавка за особые условия государственной гражданской службы


1. Гражданским служащим края устанавливается надбавка за особые условия государственной гражданской службы (в процентах от должностного оклада) в зависимости от сложности, напряженности и специального режима службы:


(в ред. Закона Красноярского края от 26.12.2006 N 21-5585)

Группа должности

Размеры надбавки за особые условия государственной гражданской службы края (процентов должностного оклада)

в Законодательном Собрании Красноярского края, в Администрации Губернатора Красноярского края, в Правительстве Красноярского края, в управлении делами Губернатора и Правительства Красноярского края

в Счетной палате Красноярского края, в Избирательной комиссии Красноярского края, в аппарате Уполномоченного по правам человека в Красноярском крае, в министерствах Красноярского края в области экономики, финансов

в Постоянном представительстве Красноярского края при Правительстве Российской Федерации

в министерствах Красноярского края (кроме министерств Красноярского края в области экономики, финансов) и иных государственных органах Красноярского края

Высшая

150 - 200

140 - 190

150 - 200

120 - 170

(в ред. Закона Красноярского края от 02.12.2015 N 9-3975)

Главная и ведущая

100 - 160

90 - 150

100 - 200

80 - 130

(в ред. Закона Красноярского края от 18.12.2008 N 7-2631)

Старшая и младшая

50 - 110

50 - 110

60 - 170

50 - 110

(в ред. Закона Красноярского края от 18.12.2008 N 7-2631)


(в ред. Законов Красноярского края от 26.12.2006 N 21-5585, от 10.07.2008 N 6-1954, от 30.06.2011 N 12-6074, от 25.06.2015 N 8-3579)


________________


<1> Сноска исключена. - Закон Красноярского края от 10.07.2008 N 6-1954.


1.1. Гражданским служащим Администрации Губернатора края, осуществляющим профессиональную служебную деятельность в городе Москве (кроме случаев направления в служебные командировки в город Москву), надбавка за особые условия государственной гражданской службы устанавливается в размерах, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи по группам должностей в Постоянном представительстве Красноярского края при Правительстве Российской Федерации.


(п. 1.1 введен Законом Красноярского края от 23.05.2019 N 7-2776)


2. Надбавка за особые условия государственной гражданской службы устанавливается на срок от 1 года до 3 лет. До истечения срока, на который назначена надбавка за особые условия гражданской службы, она может быть изменена (увеличена или уменьшена) при изменении степени сложности и напряженности службы. На период испытательного срока надбавка за особые условия государственной гражданской службы устанавливается в минимальном размере.


(в ред. Закона Красноярского края от 26.12.2006 N 21-5585)


3. Указанная надбавка устанавливается представителем нанимателя.

Статья 7. Ежемесячная надбавка за выслугу лет на гражданской службе


1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет на гражданской службе устанавливается к должностному окладу в следующих размерах:


при стаже государственной гражданской службы от 1 до 5 лет - в размере 10 процентов к должностному окладу;


при стаже государственной гражданской службы свыше 5 до 10 лет - в размере 15 процентов к должностному окладу;


при стаже государственной гражданской службы свыше 10 до 15 лет - в размере 20 процентов к должностному окладу;


при стаже государственной гражданской службы свыше 15 лет - в размере 30 процентов к должностному окладу.


2. Стаж службы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет на гражданской службе, определяется в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными федеральными законами, а также указами Президента Российской Федерации.

Статья 8. Премирование гражданских служащих края


1. Гражданским служащим края в пределах установленного фонда оплаты труда выплачиваются следующие виды премий:


за выполнение заданий особой важности и сложности, в том числе выплачиваемые по итогам работы за год;


(в ред. Закона Красноярского края от 07.02.2008 N 4-1245)


за долголетнюю и плодотворную работу, в связи с юбилейной датой, присвоением почетного звания, установленного соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации или Красноярского края, награждением государственной или правительственной наградой Российской Федерации или Красноярского края, установленной соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации или Красноярского края, или Почетной грамотой Законодательного Собрания края и (или) Губернатора края.


(в ред. Закона Красноярского края от 18.12.2008 N 7-2631)


абзац исключен. - Закон Красноярского края от 07.02.2008 N 4-1245.


2. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, в том числе выплачиваемые по итогам работы за год, предоставляются гражданским служащим края:


за своевременное и качественное исполнение задания;


за проявленную инициативу в целях обеспечения задач и функций государственного органа;


за исполнение должностного регламента - с учетом оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих края, направленной на реализацию полномочий органов государственной власти края и функций государственных органов.


Правовой акт о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий, в том числе выплачиваемой по итогам работы за год, должен содержать указание на личный вклад гражданского служащего края в достижение целей и задач, поставленных перед государственным органом.


(п. 2 в ред. Закона Красноярского края от 18.12.2008 N 7-2631)


     1

    2 . Объем   средств,  предусматриваемый  в  фонде   оплаты   труда   в

                        2

соответствии с пунктом 3  статьи 12 настоящего Закона, для  премирования за

выполнение особо важных и сложных заданий с учетом  оценки  эффективности и

результативности профессиональной   служебной   деятельности    гражданских

служащих   края,   направленной   на   реализацию    полномочий     органов

государственной власти края и функций     государственных   органов   края,

осуществляемого  посредством   достижения   показателей,   установленных  в

должностном  регламенте  гражданского   служащего   края,  не  может   быть

перераспределен  представителем  нанимателя  между  другими   составляющими

денежного содержания,  а  также  использоваться  на  премирование  по  иным

основаниям.

     1

(п. 2  введен Законом Красноярского края от 18.12.2008 N 7-2631)


3. Исключен. - Закон Красноярского края от 07.02.2008 N 4-1245.


3.1. Премирование гражданских служащих края в Администрации Губернатора края, в Правительстве края, в управлении делами Губернатора и Правительства края осуществляется в пределах общего годового фонда оплаты труда гражданских служащих края данных органов государственной власти края, государственных органов края.


(п. 3.1 введен Законом Красноярского края от 02.12.2015 N 9-3975)


4. Премирование гражданских служащих края производится по решению представителя нанимателя в соответствии с Положением о премировании, утверждаемым представителем нанимателя с учетом положений настоящей статьи. Примерное положение о премировании гражданских служащих края утверждается государственным органом края по управлению государственной службой.


5. Гражданские служащие края, имеющие дисциплинарные взыскания, не подлежат премированию в течение срока действия дисциплинарного взыскания, за исключением премирования за выполнение заданий особой важности и сложности.


(в ред. Закона Красноярского края от 13.06.2013 N 4-1367)

Статья 9. Денежное поощрение


1. Гражданским служащим края ежемесячно выплачивается денежное поощрение в следующих размерах:

Группа должности

Размеры ежемесячного денежного поощрения (должностных окладов)

в Законодательном Собрании Красноярского края, в Администрации Губернатора Красноярского края, в Правительстве Красноярского края, в управлении делами Губернатора и Правительства Красноярского края

в Счетной палате Красноярского края, в Избирательной комиссии Красноярского края, в аппарате Уполномоченного по правам человека в Красноярском крае, в министерствах Красноярского края в области экономики, финансов

в Постоянном представительстве Красноярского края при Правительстве Российской Федерации

в министерствах Красноярского края (кроме министерств Красноярского края в области экономики, финансов) и иных государственных органах Красноярского края

Высшая

4

3,8

16.1

3,3

(в ред. Законов Красноярского края от 02.12.2015 N 9-3975, от 23.05.2019 N 7-2776)

Главная

3,5

3,3

13,7

2,8

(в ред. Законов Красноярского края от 18.12.2008 N 7-2631, от 23.05.2019 N 7-2776)

Ведущая

3

2,8

12,3

2,3

(в ред. Законов Красноярского края от 18.12.2008 N 7-2631, от 23.05.2019 N 7-2776)

Старшая

2,8

2,5

11,3

2,2

(в ред. Законов Красноярского края от 18.12.2008 N 7-2631, от 23.05.2019 N 7-2776)

Младшая

2

2

10,3

2

(в ред. Законов Красноярского края от 18.12.2008 N 7-2631, от 23.05.2019 N 7-2776)


(в ред. Законов Красноярского края от 26.12.2006 N 21-5585, от 10.07.2008 N 6-1954, от 30.06.2011 N 12-6074, от 25.06.2015 N 8-3579)


________________


<2> Сноска исключена. - Закон Красноярского края от 10.07.2008 N 6-1954.


1.1. Гражданским служащим Администрации Губернатора края, осуществляющим профессиональную служебную деятельность в городе Москве (кроме случаев направления в служебные командировки в город Москву), ежемесячное денежное поощрение выплачивается в размерах, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи по группам должностей в Постоянном представительстве Красноярского края при Правительстве Российской Федерации.


(п. 1.1 введен Законом Красноярского края от 23.05.2019 N 7-2776)


2. Утратил силу. - Закон Красноярского края от 20.11.2006 N 20-5374.


2. Гражданским служащим края, осуществляющим служебную деятельность в муниципальных образованиях края, территории которых отнесены в соответствии с законодательством края к локальным природно-климатическим зонам Крайнего Севера, и замещающим должности "руководитель территориального подразделения", "заместитель руководителя территориального подразделения", размер ежемесячного денежного поощрения увеличивается на 3 должностных оклада, иные должности гражданской службы - на 2 должностных оклада.


(п. 2 введен Законом Красноярского края от 21.03.2019 N 7-2585)

Статья 10. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь


1. Гражданским служащим края один раз в год при предоставлении отпуска производится единовременная выплата в размере 3,5 должностного оклада.


Гражданским служащим края, осуществляющим служебную деятельность в муниципальных образованиях края, территории которых отнесены в соответствии с законодательством края к локальным природно-климатическим зонам Крайнего Севера, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в размере 4,5 должностного оклада.


(абзац введен Законом Красноярского края от 21.03.2019 N 7-2585)


2. Единовременная выплата производится по решению представителя нанимателя. Лицам, замещающим высшие должности государственной гражданской службы края, единовременная выплата производится без дополнительных распорядительных актов. Примерное положение о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска гражданским служащим края утверждается государственным органом края по управлению государственной службой. Порядок осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска определяется представителем нанимателя.


(в ред. Закона Красноярского края от 22.12.2016 N 2-309)


3. В пределах фонда оплаты труда по решению представителя нанимателя гражданским служащим края может оказываться единовременная материальная помощь в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, в связи со смертью супруга или близких родственников гражданского служащего края. Порядок выплаты материальной помощи определяется Положением, утверждаемым представителем нанимателя. Примерное положение о выплате материальной помощи гражданским служащим края утверждается государственным органом края по управлению государственной службой.

Статья 11. Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну


(в ред. Закона Красноярского края от 26.12.2006 N 21-5585)


1. Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается к должностному окладу в следующих размерах:


за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", - 50 - 75 процентов;


(в ред. Закона Красноярского края от 02.12.2015 N 9-3975)


за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30 - 50 процентов;


(в ред. Закона Красноярского края от 02.12.2015 N 9-3975)


за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 10 - 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий - 5 - 10 процентов.


(в ред. Закона Красноярского края от 02.12.2015 N 9-3975)


Указанная надбавка выплачивается государственным гражданским служащим, имеющим оформленный в установленном порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и постоянно работающим с указанными сведениями в силу должностных (функциональных) обязанностей. Размер надбавки устанавливается в зависимости от объема сведений, к которым государственный гражданский служащий имеет доступ, а также продолжительности срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.


2. Дополнительно к ежемесячной процентной надбавке, предусмотренной пунктом 1 настоящей статьи, государственным гражданским служащим, в должностной регламент которых включены должностные обязанности по обеспечению защиты сведений, составляющих государственную тайну, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж службы в структурных подразделениях государственных органов по защите государственной тайны в следующих размерах:


при стаже от 1 до 5 лет - в размере 10 процентов к должностному окладу;


(в ред. Закона Красноярского края от 02.12.2015 N 9-3975)


при стаже от 5 до 10 лет - в размере 15 процентов к должностному окладу;


(в ред. Закона Красноярского края от 02.12.2015 N 9-3975)


при стаже от 10 лет и выше - в размере 20 процентов к должностному окладу.


(в ред. Закона Красноярского края от 02.12.2015 N 9-3975)


В стаж службы государственных гражданских служащих структурных подразделений государственных органов по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других государственных органов, органов местного самоуправления и организаций.

Статья 12. Финансирование расходов на оплату труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и гражданских служащих края


1. При формировании годового фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, учитываются средства для выплаты:


ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения в размере 24 ежемесячных денежных вознаграждений;


премии за выполнение заданий особой важности и сложности в размере 1,48 ежемесячных денежных вознаграждений, если бюджетные ассигнования на эти цели предусмотрены законом края о краевом бюджете.


(в ред. Закона Красноярского края от 01.12.2011 N 13-6659)


(п. 1 в ред. Закона Красноярского края от 18.12.2008 N 7-2631)


2. Среднемесячный базовый должностной оклад при формировании фонда оплаты труда гражданских служащих края учитывается в следующих размерах:


для Законодательного Собрания Красноярского края, Администрации Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края и управления делами Губернатора и Правительства Красноярского края - на уровне максимального размера должностного оклада по должности "специалист-эксперт", установленного для высших органов государственной власти края;


(в ред. Закона Красноярского края от 10.07.2008 N 6-1954)


для министерств Красноярского края в области экономики, финансов - на уровне максимального оклада по должности "консультант";


(в ред. Законов Красноярского края от 10.07.2008 N 6-1954, от 30.06.2011 N 12-6074, от 25.06.2015 N 8-3579)


для Постоянного представительства Красноярского края при Правительстве Российской Федерации, - на уровне минимального размера должностного оклада по должности "консультант";


(в ред. Законов Красноярского края от 26.12.2006 N 21-5585, от 10.07.2008 N 6-1954, от 18.12.2008 N 7-2631)


для министерств Красноярского края, кроме министерств Красноярского края в области экономики, финансов, - на уровне максимального размера должностного оклада по должности "главный специалист", в том числе для гражданских служащих края, осуществляющих служебную деятельность в муниципальных образованиях края, территории которых отнесены в соответствии с законодательством края к локальным природно-климатическим зонам Крайнего Севера, - в размере 110 процентов должностного оклада по должности "главный специалист", в иных городах и районах края - в размере 80 процентов должностного оклада по должности "главный специалист";


(абзац введен Законом Красноярского края от 10.07.2008 N 6-1954; в ред. Законов Красноярского края от 30.06.2011 N 12-6074, от 25.06.2015 N 8-3579, от 21.03.2019 N 7-2585)


для Избирательной комиссии Красноярского края - на уровне максимального оклада по должности "консультант", в том числе для работников Избирательной комиссии края, осуществляющих служебную деятельность в муниципальных образованиях края, территории которых отнесены в соответствии с законодательством края к локальным природно-климатическим зонам Крайнего Севера, - в размере 110 процентов должностного оклада по должности "главный специалист", в иных городах и районах края - в размере 80 процентов должностного оклада по должности "главный специалист";


(в ред. Закона Красноярского края от 21.03.2019 N 7-2585)


для Счетной палаты Красноярского края - на уровне максимального оклада по должности "главный инспектор";


для иных государственных органов края - на уровне максимального размера должностного оклада по должности "главный специалист", в том числе для гражданских служащих края, осуществляющих служебную деятельность в муниципальных образованиях края, территории которых отнесены в соответствии с законодательством края к локальным природно-климатическим зонам Крайнего Севера, - в размере 110 процентов должностного оклада по должности "главный специалист", в иных городах и районах края - в размере 80 процентов должностного оклада по должности "главный специалист", для органа исполнительной власти Красноярского края по обеспечению деятельности мировых судей - на уровне максимального размера должностного оклада по должности "секретарь судебного участка, секретарь судебного заседания", в том числе для гражданских служащих края, осуществляющих служебную деятельность в муниципальных образованиях края, территории которых отнесены в соответствии с законодательством края к локальным природно-климатическим зонам Крайнего Севера, - в размере 135 процентов должностного оклада по должности "секретарь судебного участка, секретарь судебного заседания".


(в ред. Закона Красноярского края от 21.03.2019 N 7-2585)


3. При формировании годового фонда оплаты труда гражданских служащих края учитываются следующие средства для выплаты (в размере должностного оклада):

Составляющие денежного содержания гражданских служащих края, учитываемые при формировании фонда оплаты труда

Количество должностных окладов, учитываемых при

2

формировании фонда оплаты труда <3 >

в Законодательном Собрании Красноярского края, в Администрации Губернатора Красноярского края, в Правительстве Красноярского края, в управлении делами Губернатора и Правительства Красноярского края

в Счетной палате Красноярского края, в Избирательной комиссии Красноярского края, в аппарате Уполномоченного по правам человека в Красноярском крае, в министерствах Красноярского края в области экономики, финансов

в Постоянном представительстве Красноярского края при Правительстве Российской Федерации

в министерствах

Красноярского края

(кроме министерств

Красноярского края

в области экономики,

финансов) и иных

государственных

органах

Красноярского

1

края <3 >

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД

12

12

12

12

(в ред. Закона Красноярского края от 18.12.2008 N 7-2631)

Оклад за классный чин

4

4

4

4

(в ред. Закона Красноярского края от 18.12.2008 N 7-2631)

Надбавка за выслугу лет

3

3

3

3

(в ред. Закона Красноярского края от 18.12.2008 N 7-2631)

Надбавка за особые условия государственной службы

14

13

19,9

10

(в ред. Закона Красноярского края от 18.12.2008 N 7-2631)

Процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

0,5

0,5

0,5

0,5

(в ред. Закона Красноярского края от 18.12.2008 N 7-2631)

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

2,7

2,7

2,7

2,7

(в ред. Закона Красноярского края от 18.12.2008 N 7-2631)

Денежное поощрение

36

33,6

150,3

27,6

(в ред. Законов Красноярского края от 18.12.2008 N 7-2631, от 23.05.2019 N 7-2776)

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь

4

4

4

4

(в ред. Закона Красноярского края от 18.12.2008 N 7-2631)

Итого

76,2

72,8

196,4

63,8

(в ред. Законов Красноярского края от 18.12.2008 N 7-2631, от 23.05.2019 N 7-2776)


(в ред. Законов Красноярского края от 26.12.2006 N 21-5585, от 10.07.2008 N 6-1954, от 18.12.2008 N 7-2631, от 30.06.2011 N 12-6074, от 25.06.2015 N 8-3579)


________________


<3> Сноска исключена. - Закон Красноярского края от 10.07.2008 N 6-1954.


      1

    <3 > Для   органов   исполнительной    власти    края,   осуществляющих

переданные    федеральные   полномочия,    формирование    годового   фонда

оплаты   труда   государственных   гражданских   служащих  осуществляется в

пределах  средств,  предоставляемых  из  федерального бюджета, если иное не

установлено  законом  о  краевом  бюджете  на  очередной  финансовый  год и

плановый период, но не выше размеров, предусмотренных настоящей статьей.

(сноска введена Законом Красноярского края от 26.12.2006 N 21-5585; в  ред.

Законов Красноярского края от 10.07.2008 N 6-1954, от 18.12.2008  N 7-2631,

от 05.12.2013 N 5-1877)

      2

    <3 >   Для органов исполнительной  власти  края,  в которых численность

гражданских служащих края (без учета гражданских служащих края, реализующих

переданные федеральные полномочия) составляет 20 и менее штатных единиц (за

исключением    Постоянного   представительства   Красноярского   края   при

Правительстве  Российской Федерации), общее количество должностных окладов,

учитываемое  при  формировании  годового  фонда  оплаты  труда  гражданских

служащих  края,  увеличивается  на  1,6  процента,  для  остальных  органов

государственной  власти  края  и  иных  государственных органов края - на 1

процент.

(сноска введена Законом Красноярского края от 25.06.2015 N 8-3579)


     1

    3 . При утверждении  должностных  регламентов,   содержащих  показатели

эффективности и результативности  профессиональной   служебной деятельности

гражданских служащих края,   направленной  на реализацию полномочий органов

государственной власти края и функций государственных органов  края,  общее

количество должностных окладов, учитываемое при формировании годового фонда

оплаты труда гражданских служащих  края и установленное пунктом 3 настоящей

статьи, увеличивается  на  6,18  процента, если бюджетные  ассигнования  на

эти  цели предусмотрены законом края о краевом бюджете.

     1

(п. 3  введен  Законом  Красноярского  края  от 18.12.2008 N 7-2631; в ред.

Закона Красноярского края от 01.12.2011 N 13-6659)

     2

    3 . Дополнительное  количество  должностных  окладов,   определенное  в

                         1

соответствии  с пунктом 3  настоящей  статьи,  направляется  на  увеличение

средств,  учитываемых  при  формировании  годового   фонда   оплаты   труда

гражданских служащих края для выплаты премии за   выполнение особо важных и

сложных заданий.

     2

(п. 3  введен Законом Красноярского края от 18.12.2008 N 7-2631)


4. Фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и гражданских служащих края формируется за счет средств на выплаты, предусмотренные настоящей статьей, а также за счет средств на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями.


5. Размеры денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, размеры окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Красноярского края ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Красноярского края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период с учетом уровня инфляции (потребительских цен).


(в ред. Закона Красноярского края от 18.12.2008 N 7-2631)


При установлении в штатном расписании размеров денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, размеров окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Красноярского края с учетом их увеличения (индексации) они подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.


(абзац введен Законом Красноярского края от 10.07.2008 N 6-1954)


Индексация осуществляется от размеров денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, размеров окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Красноярского края, установленных в приложениях 1 и 2 к настоящему Закону, на размер индексации (увеличения), определенный законом Красноярского края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период, без учета предыдущих округлений.


(абзац введен Законом Красноярского края от 10.07.2008 N 6-1954; в ред. Закона Красноярского края от 18.12.2008 N 7-2631)

Статья 13. Сокращение оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и денежного содержания


1. Сокращение оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и денежного содержания гражданских служащих края производится в случаях превышения установленных законом предельных размеров дефицита краевого бюджета и государственного долга Красноярского края, введения временной финансовой администрации.


2. Сокращение оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и денежного содержания гражданских служащих края производится одновременно во всех государственных органах края путем приостановления действия пункта 2 статьи 2, статей 8 и 9 настоящего Закона, которое осуществляется законом края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Сокращение оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и денежного содержания гражданских служащих края в отдельных государственных органах края не допускается.


(в ред. Закона Красноярского края от 18.12.2008 N 7-2631)

Статья 14. Переходные положения


1. Утратил силу с 1 июня 2010 года. - Закон Красноярского края от 24.12.2009 N 9-4315.


2. В случае если другие краевые законы или другие нормативные правовые акты Красноярского края устанавливают иные размеры и условия оплаты труда лицам, замещающим государственные должности Красноярского края, и гражданским служащим края, применяется настоящий Закон края.


3. 3. До принятия указанных в статье 7 настоящего Закона федеральных нормативных правовых актов исчисление стажа государственной гражданской службы осуществляется в соответствии с законами края.


4. В случае если гражданский служащий края в период с 1 января 2005 года до вступления в силу настоящего Закона края реализовал свое право на получение материальной помощи, выплачиваемой к отпуску, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по правилам, предусмотренным настоящим Законом, в течение 2005 года не производится.


5. Общая предельная штатная численность гражданских служащих края устанавливается законом края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период.


(в ред. Закона Красноярского края от 18.12.2008 N 7-2631)


6 - 9. Утратили силу. - Закон Красноярского края от 01.12.2011 N 13-6659.


    10. Объем   средств, предусматриваемый при формировании годового  фонда

                                                                   2

оплаты труда в соответствии с абзацем третьим  пункта 1 и пунктом 3  статьи

12 настоящего  Закона,  определяется  пропорционально  срокам   утверждения

должностных   регламентов,    содержащих    показатели    эффективности   и

результативности  профессиональной   служебной   деятельности   гражданских

служащих   края,   направленной   на   реализацию    полномочий     органов

государственной власти края и функций государственных органов края.


Контроль за введением показателей эффективности и результативности в Законодательном Собрании Красноярского края, Счетной палате Красноярского края и для Уполномоченного по правам человека в Красноярском крае и его аппарата осуществляется Законодательным Собранием Красноярского края.


Контроль за введением показателей эффективности и результативности в органах государственной власти края и государственных органах края (за исключением Законодательного Собрания Красноярского края, Счетной палаты Красноярского края, Уполномоченного по правам человека в Красноярском крае) осуществляется Правительством Красноярского края.


(п. 10 введен Законом Красноярского края от 18.12.2008 N 7-2631)

Статья 15. Разъяснения Закона края


Орган исполнительной власти края, являющийся финансовым органом края, обеспечивающий выработку и проведение единой финансовой политики на территории края, издает нормативные правовые акты об утверждении разъяснений по вопросам, возникающим при применении настоящего Закона края. Указанные разъяснения обязательны для всех государственных органов Красноярского края.

Статья 16. Вступление настоящего Закона в силу


1. Настоящий Закон (за исключением статьи 5) вступает в силу с 1 октября 2005 года.


Статья 5 настоящего Закона вступает в силу с 1 января 2006 года.


2. Со дня вступления в силу настоящего Закона на территории Красноярского края вступают в силу статьи 50 "Оплата труда гражданского служащего" и 51 "Фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".


3. Настоящий Закон подлежит опубликованию в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края".



Губернатор
Красноярского края
А.Г.ХЛОПОНИН
24.06.2005

Приложение 1. Денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные должности края



Приложение 1
к Закону Красноярского края
от 9 июня 2005 г. N 14-3538

(в ред. Законов Красноярского края от 10.07.2008 N 6-1954, от 19.12.2013 N 5-1982, от 22.12.2016 N 2-309, от 19.04.2018 N 5-1506)

Наименование должности

Денежное вознаграждение (рублей в месяц)

1

2

Губернатор Красноярского края

45097

Председатель Законодательного Собрания Красноярского края

45097

Первый заместитель Губернатора Красноярского края - председатель Правительства Красноярского края

42868

Первый заместитель Губернатора Красноярского края - руководитель Администрации Губернатора Красноярского края

42868

Первый заместитель председателя Законодательного Собрания Красноярского края

42868

Первый заместитель председателя Правительства Красноярского края

58141

(позиция введена Законом Красноярского края от 19.04.2018 N 5-1506)

Заместитель председателя Правительства Красноярского края

40640

Заместитель председателя Законодательного Собрания Красноярского края

40640

Заместитель Губернатора Красноярского края

40640

Министр Красноярского края

31594

Председатель Счетной палаты Красноярского края

31594

Председатель Избирательной комиссии Красноярского края

31594

Уполномоченный по правам человека в Красноярском крае

31594

Депутат Законодательного Собрания Красноярского края, работающий на постоянной оплачиваемой основе

31594

Полномочный представитель Губернатора Красноярского края

31594

Заместитель председателя Счетной палаты Красноярского края

25262

Заместитель председателя Избирательной комиссии Красноярского края

25262

Уполномоченный по правам ребенка в Красноярском крае

25262

Уполномоченный по правам коренных малочисленных народов в Красноярском крае

25262

Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Красноярском крае

33096

(позиция введена Законом Красноярского края от 19.12.2013 N 5-1982)

Секретарь Избирательной комиссии Красноярского края, член Избирательной комиссии Красноярского края, осуществляющий свои полномочия на постоянной оплачиваемой основе

21631

(в ред. Закона Красноярского края от 22.12.2016 N 2-309)

Аудитор Счетной палаты Красноярского края

21631

Позиция утратила силу. - Закон Красноярского края от 22.12.2016 N 2-309

Приложение 2. Должностные оклады государственных гражданских служащих Красноярского края



Приложение 2
к Закону Красноярского края
от 9 июня 2005 г. N 14-3538

(в ред. Законов Красноярского края от 10.07.2008 N 6-1954, от 30.06.2011 N 12-6074, от 19.12.2013 N 5-1982, от 25.06.2015 N 8-3579, от 27.04.2017 N 3-620, от 19.04.2018 N 5-1506, от 21.03.2019 N 7-2615)

Раздел I. Должностные оклады государственных гражданских служащих в органах исполнительной власти Красноярского края




Раздел I Должностные оклады государственных гражданских служащих в органах исполнительной власти Красноярского края

Подраздел 1. Должностные оклады государственных гражданских служащих в Правительстве Красноярского края



Подраздел 1 Должностные оклады государственных гражданских служащих в Правительстве Красноярского края

Наименование должности

Должностной оклад (рублей)

1

2

Руководитель аппарата Правительства края

6949

Заместитель руководителя аппарата Правительства края

6424

Начальник управления <1>

6083

(в ред. Закона Красноярского края от 25.06.2015 N 8-3579)

Заместитель начальника управления

5638

Начальник отдела

5100 - 5402

Начальник отдела в управлении

5100 - 5402

Заместитель начальника отдела

4589 - 4864

Заместитель начальника отдела в управлении

4589 - 4864

Советник

4458 - 4720

Пресс-секретарь председателя Правительства края

4222 - 4484

Руководитель сектора в управлении

4222 - 4484

Советник председателя Правительства края

4222 - 4484

Помощник председателя Правительства края

4222 - 4484

Консультант

4222 - 4484

Помощник первого заместителя председателя Правительства края

5835 - 6191

(позиция введена Законом Красноярского края от 19.04.2018 N 5-1506)

Помощник заместителя председателя Правительства края

4078 - 4327

Специалист-эксперт

4078 - 4327

Главный специалист

3920 - 4156

Ведущий специалист

3357 - 3553

ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ

Заведующий отделом

4523 - 4799

Заведующий сектором в отделе

3697 - 3920

Старший специалист

3147 - 3343

Стенографист

2885 - 3055

Корректор

2885 - 3055

Секретарь руководителя

2753 - 2885

Заведующий экспедицией

2753 - 2885

Специалист 1-й категории

2583 - 2740

Специалист 2-й категории

2046 - 2164


________________


<1> На период, когда должности руководителя аппарата Правительства края и его заместителя (заместителей) являются вакантными, должностной оклад начальника управления в пределах фонда оплаты труда может быть установлен в повышенном размере, но не более должностного оклада по должности "заместитель руководителя аппарата Правительства края", исходя из возложенных функций, штатной численности государственных служащих в управлении выше 25 единиц, объема и качества выполняемой работы.


(сноска введена Законом Красноярского края от 25.06.2015 N 8-3579)

Подраздел 2. Должностные оклады государственных гражданских служащих в министерствах, службах и агентствах Красноярского края



Подраздел 2 Должностные оклады государственных гражданских служащих в министерствах, службах и агентствах Красноярского края <1>


(в ред. Закона Красноярского края от 30.06.2011 N 12-6074)

Наименование должности

Должностной оклад (рублей)

в министерствах края в области экономики, финансов

в министерствах края (кроме министерств края в области экономики, финансов), в службах и агентствах края

1

2

3

Первый заместитель министра края

6200

6200

Руководитель службы, агентства

x

5900

Заместитель министра края

5900

5375 - 5900

Заместитель руководителя службы, агентства края

x

5375

Начальник отдела

5100 - 5402

4799 - 5087

Заместитель начальника отдела

4589 - 4864

4327 - 4589

Советник

4458 - 4720

4205 - 4452

Руководитель территориального подразделения

x

3422 - 3632

Заместитель руководителя территориального подразделения

x

3094 - 3278

Руководитель сектора в отделе

4222 - 4484

3986 - 4235

Консультант

4222 - 4484

3986 - 4235

Главный контролер-ревизор

x

3946 - 4182

Специалист-эксперт

4078 - 4327

3847 - 4085

Главный государственный инженер-инспектор

x

3134 - 3632

Государственный инженер-инспектор

x

2819 - 3265

Государственный инспектор

x

3697 - 3920

Контролер-ревизор

3697 - 3920

Помощник мирового судьи

2793 - 2963

Секретарь судебного участка

x

2360 - 2557

Секретарь судебного заседания

x

2360 - 2557

Помощник министра края

3920 - 4156

3697 - 3920

Главный специалист

3920 - 4156

3697 - 3920

Ведущий специалист

3357 - 3553

3147 - 3343

ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ

Заведующий отделом <2>

4523 - 4799

4523 - 4799

Заведующий сектором в отделе

3697 - 3920

3697 - 3920

Начальник службы эксплуатации зданий

4392 - 4654

4392 - 4654

Главный бухгалтер <3>

3697 - 3920

3697 - 3920

Программист

3697 - 3920

3697 - 3920

Системный администратор (администратор баз данных)

3697 - 3920

3697 - 3920

Заместитель главного бухгалтера

3343 - 3540

3343 - 3540

Старший бухгалтер

3147 - 3343

3147 - 3343

Бухгалтер

2885 - 3016

2885 - 3055

Секретарь руководителя

2622 - 2780

2622 - 2780

Специалист 1-й категории

2583 - 2740

2583 - 2740

Специалист 2-й категории

2046 - 2164

2046 - 2164

Кассир

2046 - 2164

2046 - 2164


(в ред. Закона Красноярского края от 25.06.2015 N 8-3579)


________________


<1> Должностные оклады работников органов исполнительной власти края, осуществляющих свою служебную деятельность в городах и районах края (кроме должностей "руководитель территориального подразделения", "заместитель руководителя территориального подразделения", "секретарь судебного участка", "секретарь судебного заседания", "помощник мирового судьи", "главный государственный инженер-инспектор", "государственный инженер - инспектор" и других должностей, по которым должностные оклады определены), устанавливаются в размере 80 процентов от размеров должностных окладов, предусматриваемых для аналогичных должностей государственной гражданской службы.


<2> Указанная должность вводится для руководства специалистами, осуществляющими организационное, информационное, документационное, финансово - экономическое, хозяйственное и иное обеспечение деятельности государственных органов.


<3> При установлении двойного наименования указанной должности с должностями государственной гражданской службы "заместитель руководителя службы, агентства" должностной оклад определяется по соответствующей вышестоящей должности государственной гражданской службы.

Подраздел 3. Должностные оклады государственных гражданских служащих в управлении делами Губернатора и Правительства Красноярского края



Подраздел 3 Должностные оклады государственных гражданских служащих в управлении делами Губернатора и Правительства Красноярского края

Наименование должности

Должностной оклад (рублей)

1

2

Управляющий делами

6083

Первый заместитель управляющего делами

5769

Заместитель управляющего делами

5638

Начальник отдела

5100 - 5402

Заместитель начальника отдела

4589 - 4864

Руководитель сектора в отделе

4222 - 4484

Консультант

4222 - 4484

Главный специалист

3920 - 4156

Ведущий специалист

3357 - 3553

ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ

Заведующий отделом <4>

4523 - 4799

Заведующий сектором в отделе

3697 - 3920

Программист

3697 - 3920

Системный администратор (администратор баз данных)

3697 - 3920

Старший бухгалтер

3147 - 3343

Бухгалтер

2885 - 3055

Секретарь руководителя

2622 - 2780

Специалист 1-й категории

2583 - 2740

Специалист 2-й категории

2046 - 2164

Кассир

2046 - 2164


________________


<4> Указанная должность вводится для руководства специалистами, осуществляющими организационное, информационное, документационное, финансово-экономическое, хозяйственное и иное обеспечение деятельности государственных органов.

Подраздел 4. Должностные оклады государственных гражданских служащих в Региональной энергетической комиссии Красноярского края. - Утратил силу



Подраздел 4 Должностные оклады государственных гражданских служащих в Региональной энергетической комиссии Красноярского края


Утратил силу. - Закон Красноярского края от 21.03.2019 N 7-2615.

Подраздел 5. Должностные оклады государственных гражданских служащих в Постоянном представительстве Красноярского края при Правительстве Российской Федерации



Подраздел 5 Должностные оклады государственных гражданских служащих в Постоянном представительстве Красноярского края при Правительстве Российской Федерации

Наименование должности

Должностной оклад (рублей)

1

2

Руководитель Постоянного представительства

6254

Заместитель руководителя Постоянного представительства

5638

Начальник отдела

5100 - 5402

Консультант

4222 - 4484

Главный специалист

3920 - 4156

Ведущий специалист

3357 - 3553

ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ

Главный бухгалтер

3697 - 3920

Секретарь руководителя

2622 - 2780

Специалист 1-й категории

2583 - 2740

Специалист 2-й категории

2046 - 2164


                                        1

Раздел I-1. Должностные оклады государственных гражданских служащих в Администрации Губернатора Красноярского края

                                Раздел I

              Должностные оклады государственных гражданских

                   служащих в Администрации Губернатора

                           Красноярского края

Наименование должности

Должностной оклад (рублей)

1

2

Заместитель руководителя Администрации Губернатора края

6686

Руководитель Секретариата Губернатора края

6686

Начальник управления <1>

6083

(в ред. Закона Красноярского края от 25.06.2015 N 8-3579)

Заместитель руководителя Секретариата Губернатора края

6031

Заместитель начальника управления

5638

Начальник отдела

5100 - 5402

Начальник отдела в управлении

5100 - 5402

Пресс-секретарь Губернатора края

5100 - 5402

Помощник Губернатора края

5100 - 5402

Советник Губернатора края

5100 - 5402

Заместитель начальника отдела

4589 - 4864

Заместитель начальника отдела в управлении

4589 - 4864

Советник

4458 - 4720

Руководитель сектора в управлении

4222 - 4484

Советник руководителя Администрации Губернатора края

4222 - 4484

Помощник руководителя Администрации Губернатора края

4222 - 4484

Консультант

4222 - 4484

Помощник заместителя Губернатора края

4078 - 4327

Специалист-эксперт

4078 - 4327

Референт Губернатора края

3920 - 4156

Главный специалист

3920 - 4156

Ведущий специалист

3357 - 3553

ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ

Секретарь руководителя

2753 - 2885

Специалист 1-й категории

2583 - 2740


________________


<1> На период, когда должности руководителя Администрации Губернатора, его заместителей являются вакантными, по решению Губернатора края должностной оклад начальника управления в пределах фонда оплаты труда может быть установлен в повышенном размере, но не более должностного оклада по должности "заместитель руководителя Администрации Губернатора", исходя из возложенных функций, штатной численности государственных служащих в управлении выше 25 единиц, объема и качества выполняемой работы.


(сноска введена Законом Красноярского края от 25.06.2015 N 8-3579)

Раздел II. Должностные оклады государственных гражданских служащих в Законодательном Собрании Красноярского края



Раздел II Должностные оклады государственных гражданских служащих в Законодательном Собрании Красноярского края

Наименование должности

Должностной оклад (рублей)

1

2

Руководитель аппарата Законодательного Собрания края

6949

Начальник управления <1>

6083

(в ред. Закона Красноярского края от 25.06.2015 N 8-3579)

Первый заместитель начальника управления

5769

Заместитель начальника управления

5638

Начальник отдела в управлении

5100 - 5402

Начальник отдела кадров и гражданской службы

5100 - 5402

Помощник председателя Законодательного Собрания края

5100 - 5402

Советник председателя Законодательного Собрания края

5100 - 5402

Заместитель начальника отдела в управлении

4589 - 4864

Советник

4458 - 4720

Помощник первого заместителя председателя Законодательного Собрания края

4222 - 4484

Руководитель сектора в управлении

4222 - 4484

Помощник заместителя председателя Законодательного Собрания края

4222 - 4484

Консультант

4222 - 4484

Специалист-эксперт

4078 - 4327

Помощник депутата Законодательного Собрания края

3920 - 4156

Главный специалист

3920 - 4156

Ведущий специалист

3357 - 3553

ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ

Заведующий отделом в управлении

4523 - 4799

Заведующий сектором в отделе

3697 - 3920

Старший специалист

3147 - 3343

Начальник службы эксплуатации зданий

4392 - 4654

Главный бухгалтер

3697 - 3920

Программист

3697 - 3920

Системный администратор (администратор баз данных)

3697 - 3920

Заместитель главного бухгалтера

3343 - 3540

Старший бухгалтер

3147 - 3343

Бухгалтер

2885 - 3055

Стенографист

2885 - 3055

Корректор

2885 - 3055

Секретарь руководителя

2622 - 2780

Заведующий экспедицией

2622 - 2780

Специалист 1-й категории

2583 - 2740

Специалист 2-й категории

2046 - 2164


________________


<1> На период, когда должность руководителя аппарата Законодательного Собрания края является вакантной, должностной оклад начальника управления в пределах фонда оплаты труда может быть установлен в повышенном размере, но не более должностного оклада по должности "заместитель руководителя Администрации Губернатора", исходя из возложенных функций, штатной численности государственных служащих в управлении выше 25 единиц, объема и качества выполняемой работы.


(сноска введена Законом Красноярского края от 25.06.2015 N 8-3579)

Раздел III. Должностные оклады государственных гражданских служащих в Счетной палате Красноярского края



Раздел III Должностные оклады государственных гражданских служащих в Счетной палате Красноярского края

Наименование должности

Должностной оклад (рублей)

1

2

Начальник инспекции

5244

Начальник отдела

4799 - 5087

Главный инспектор

3946 - 4182

Помощник председателя Счетной палаты Красноярского края

3697 - 3920

Советник председателя Счетной палаты Красноярского края

3697 - 3920

Главный специалист

3697 - 3920

Инспектор

5086 - 5393

(позиция введена Законом Красноярского края от 27.04.2017 N 3-620)

Ведущий специалист

3147 - 3343

ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ

Заведующий отделом

4523 - 4799

Заведующий сектором в отделе

3697 - 3920

Главный бухгалтер

3697 - 3920

Программист

3697 - 3920

Системный администратор (администратор баз данных)

3697 - 3920

Заместитель главного бухгалтера

3343 - 3540

Старший бухгалтер

3147 - 3343

Бухгалтер

2885 - 3055

Секретарь руководителя

2622 - 2780

Специалист 1-й категории

2583 - 2740

Специалист 2-й категории

2046 - 2164

Кассир

2046 - 2164

Раздел IV. Должностные оклады государственных гражданских служащих в Избирательной комиссии Красноярского края



Раздел IV Должностные оклады государственных гражданских служащих в Избирательной комиссии Красноярского края <5>

Наименование должности

Должностной оклад (рублей)

Руководитель информационного центра

5100 - 5402

Начальник отдела

4799 - 5087

Заместитель руководителя информационного центра

4589 - 4864

Консультант

4078 - 4327

Помощник председателя Избирательной комиссии

3697 - 3920

Советник председателя Избирательной комиссии

3697 - 3920

Главный специалист

3697 - 3920

Ведущий специалист

3252 - 3448

ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ

Заведующий отделом

4523 - 4799

Заведующий сектором в отделе

3697 - 3920

Главный бухгалтер

3697 - 3920

Программист

3697 - 3920

Системный администратор (администратор баз данных)

3697 - 3920

Заместитель главного бухгалтера

3343 - 3540

Старший бухгалтер

3147 - 3343

Бухгалтер

2885 - 3055

Секретарь руководителя

2622 - 2780

Специалист 1-й категории

2583 - 2740

Специалист 2-й категории

2046 - 2164

Кассир

2046 - 2164

Машинистка

2046 - 2164


________________


<5> Должностные оклады работников Избирательной комиссии края, осуществляющих свою служебную деятельность в городах и районах края, устанавливаются в размере 80 процентов от размеров должностных окладов, предусматриваемых для аналогичных должностей государственной гражданской службы.

Раздел V. Должностные оклады государственных гражданских служащих в аппарате Уполномоченного по правам человека в Красноярском крае



Раздел V Должностные оклады государственных гражданских служащих в аппарате Уполномоченного по правам человека в Красноярском крае

Наименование должности

Должностной оклад (рублей)

Начальник отдела

4799 - 5087

Помощник Уполномоченного по правам человека

3697 - 3920

Помощник Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Красноярском крае

4844 - 5136

(позиция введена Законом Красноярского края от 19.12.2013 N 5-1982)

Главный специалист

3697 - 3920

Ведущий специалист

3147 - 3343

ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ

Заведующий отделом

4523 - 4799

Главный бухгалтер

3697 - 3920

Программист

3697 - 3920

Системный администратор (администратор баз данных)

3697 - 3920

Заместитель главного бухгалтера

3343 - 3540

Старший бухгалтер

3147 - 3343

Заведующий канцелярией

3147 - 3343

Бухгалтер

2885 - 3055

Секретарь руководителя

2622 - 2780

Специалист 1-й категории

2583 - 2740

Специалист 2-й категории

2046 - 2164

Кассир

2046 - 2164

Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края (с изменениями на 23 мая 2019 года)

Название документа: Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края (с изменениями на 23 мая 2019 года)

Номер документа: 14-3538

Вид документа: Закон Красноярского края

Принявший орган: Законодательное Собрание Красноярского края

Статус: Недействующий

Опубликован: "Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края", N 27, 27.06.2005.
Дата принятия: 09 июня 2005

Дата редакции: 23 мая 2019