СОВЕТ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 декабря 2002 года N 442-п
Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной
доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим
государственные должности и государственные должности
государственной службы Красноярского края
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Красноярского края от 17.01.2017 N 10-п, вступившего в силу через 10 дней после официального опубликования (опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края http://www.zakon.krskstate.ru - 19.01.2017).
____________________________________________________________________
В соответствии с Законом Красноярского края от 30.09.02 N 4-540 "О внесении изменения в Закон Красноярского края "О государственной службе Красноярского края"
постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим государственные должности и государственные должности государственной службы Красноярского края (прилагается).
2. Считать утратившими силу:
3. Постановление вступает в силу через 10 дней со дня его опубликования в газете "Красноярский рабочий", за исключением подпункта "в" пункта 2 прилагаемого Положения, который вступает в силу с 1 января 2003 года.
Первый заместитель
Губернатора края
В.Ю.Кузубов
Утверждено
Постановлением
Совета администрации края
от 27 декабря 2002 года N 442-п
Положение
о порядке выплаты ежемесячной доплаты
к трудовой пенсии лицам, замещавшим государственные
должности и государственные должности
государственной службы Красноярского края
Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок установления, выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - ежемесячная доплата к пенсии), лицам, замещавшим государственные должности и государственные должности государственной службы Красноярского края, предусмотренные Реестром государственных должностей Красноярского края, а также лицам, уволенным из аппарата краевого Совета народных депутатов, исполкома краевого Совета народных депутатов, его отделов, управлений и комитетов, Законодательного Собрания края и администрации края в связи с ликвидацией государственного органа, сокращением его штата, в связи с выходом на пенсию до 1 января 1998 года, обнаружившимся несоответствием замещаемой должности вследствие состояния здоровья или в связи с переводом на другую работу после достижения пенсионного возраста.
Субъекты и правовые условия назначения
и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии
2. Вышеперечисленные лица имеют право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии при наличии следующих условий:
а) стаж государственной службы составляет у мужчин не менее 12,5 лет, у женщин - не менее 10 лет;
б) увольнение с государственной службы края имело место по одному из следующих оснований:
сокращение штата государственного органа, а также его ликвидация;
обнаружившееся несоответствие замещаемой должности государственной службы края вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению государственной службы, в соответствии с медицинским заключением;
по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию;
достижение предельного возраста, установленного для замещения государственной должности государственной службы;
увольнение в связи с переводом на другую работу после достижения пенсионного возраста;
для лиц, замещавших государственные должности Красноярского края категории "А", и государственных служащих категории "Б", кроме того - увольнение с соответствующих государственных должностей по истечении срока полномочий, в пределах которого они избираются (назначаются) на должность;
в) непрерывная продолжительность работы на государственных и муниципальных должностях перед увольнением по одному из названных оснований должна быть не менее 36 месяцев.
Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается только после назначения трудовой пенсии по Федеральному закону "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Закону Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
Государственным служащим, получающим трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", ежемесячная доплата к пенсии устанавливается после прекращения государственной службы в связи с увольнением по собственному желанию при наличии стажа, необходимого для назначения ежемесячной доплаты к пенсии, и соблюдении условий, установленных Законом Красноярского края "О государственной службе Красноярского края".
3. Ежемесячная доплата устанавливается к пенсиям:
3.1. Назначенным по Федеральному закону "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года по старости, по инвалидности.
3.2. Назначенным в соответствии с пунктом 2 статьи 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 2 года.
4. Лицу, оставившему работу по одному из оснований, указанных в подпункте "б" пункта 2 настоящего Положения, и являющемуся получателем пенсии по другому основанию, не предусмотренному пунктом 1 настоящего Положения, ежемесячная доплата к пенсии может быть установлена после перехода на пенсию по Федеральному закону "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
5. Лицам, имеющим стаж, дающий право на установление ежемесячной доплаты к пенсии, и уволенным в связи с ликвидацией государственного органа либо в связи с сокращением штата, доплата устанавливается начиная со дня, следующего за днем, в котором было прекращено сохранение среднего заработка.
6. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии не устанавливается лицам, замещавшим государственные должности края и государственные должности государственной службы края, которым в соответствии с федеральным и краевым законодательством назначены пенсия за выслугу лет, ежемесячное пожизненное содержание или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение либо, в соответствии с федеральным, краевым законодательством или законодательством других субъектов Российской Федерации, установлена ежемесячная доплата к пенсии.
Ежемесячная доплата к пенсии не может быть назначена (либо выплата ее приостанавливается) в случаях замещения лицом, претендующим на получение ежемесячной доплаты к пенсии, государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, выборной муниципальной должности, должности федеральной государственной службы, государственной должности государственной службы субъекта Российской Федерации или муниципальной должности муниципальной службы, а также в случае прекращения гражданства Российской Федерации.
Возобновление выплаты ежемесячной доплаты к пенсии осуществляется применительно к порядку установления этой доплаты.
7. Суммы ежемесячной доплаты к пенсии, излишне выплаченные пенсионеру вследствие его злоупотребления (несообщение управлению социальной защиты населения администрации Красноярского края о замещении государственной должности, представление документов с заведомо неправильными сведениями и т.д.), а также счетной ошибки, могут удерживаться из ежемесячной доплаты к пенсии управлением социальной защиты населения администрации Красноярского края по решению управления социальной защиты населения администрации Красноярского края. Размер удержания по этому основанию не должен превышать 20 процентов ежемесячной доплаты к пенсии, причитающейся пенсионеру к выплате, с сохранением 50 процентов причитающейся ежемесячной доплаты. В случае прекращения выплаты ежемесячной доплаты оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.
Размер ежемесячной доплаты к пенсии
8. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается категориям лиц, перечисленным в п.1 настоящего Положения, при наличии 12,5 лет стажа государственной службы у мужчин и 10 лет указанного стажа у женщин в таком размере, чтобы сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла 45 процентов месячного денежного содержания государственного служащего Красноярского края.
Размер ежемесячной доплаты увеличивается на 3 процента месячного содержания государственного служащего за каждый полный год стажа государственной службы свыше 12,5 лет у мужчин и 10 лет у женщин. При этом сумма пенсии и ежемесячной доплаты к пенсии не может превышать 75 процентов месячного денежного содержания государственного служащего Красноярского края.
Общая сумма пенсии и | Продолжительность выслуги | |
пенсии (в процентах от | мужчин | женщин |
45 | 12 лет 6 мес. | 10 лет |
48 | 13 лет 6 мес. | 11 лет |
51 | 14 лет 6 мес. | 12 лет |
54 | 15 лет 6 мес. | 13 лет |
57 | 16 лет 6 мес. | 14 лет |
60 | 17 лет 6 мес. | 15 лет |
63 | 18 лет 6 мес. | 16 лет |
66 | 19 лет 6 мес. | 17 лет |
69 | 20 лет 6 мес. | 18 лет |
72 | 21 год 6 мес. | 19 лет |
75 | 22 года 6 мес. | 20 лет и более |
9. Стаж государственной службы (работы), дающий право на ежемесячную доплату к пенсии, определяется в соответствии с Законом края "О стаже государственной службы Красноярского края".
10. Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещающим государственные должности и государственные должности государственной службы края, исчисляется по выбору обратившегося за установлением доплаты исходя из месячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев государственной службы края, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию.
Месячное денежное содержание государственного служащего края для исчисления размера ежемесячной доплаты к пенсии определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на 12.
Из расчетного периода исключается время, когда государственный служащий края не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка.
В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в денежное содержание, исходя из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к пенсии. При этом месячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания на фактически проработанные в этом периоде дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).
По заявлению государственного служащего из числа полных месяцев, за которые определяется месячное денежное содержание, могут исключаться месяцы, когда государственный служащий находился в отпуске без сохранения денежного содержания. При этом исключенные месяцы должны заменяться другими, непосредственно предшествующими избранному периоду.
Если в расчетный период произошло повышение денежного содержания, месячное денежное содержание за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения денежного содержания.
Размер месячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к пенсии, не должен превышать 1,8 должностного оклада с учетом действующих на территории районного коэффициента и процентной надбавки за работу на территории с особыми климатическими условиями по замещавшим государственным должностям государственной службы края.
При работе государственного служащего на условиях неполного рабочего времени размер его месячного денежного содержания, учитываемый при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии, не должен превышать 1,8 фактически получаемого должностного оклада.
В том случае, если государственный служащий в расчетный период замещал различные государственные должности, ограничение размера месячного денежного содержания производится исходя из месячного должностного оклада по замещаемой должности на момент прекращения государственной службы либо достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию.
11. В состав месячного денежного содержания (заработной платы), учитываемого при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии, включаются:
должностной оклад;
надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы (сложность, интенсивность);
надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
районный коэффициент и процентная надбавка за работу на территории с особыми климатическими условиями;
премии, кроме премий, носящих единовременный характер.
12. Размер ежемесячной доплаты к пенсии лицам, указанным в пункте 1 статьи 25 Закона Красноярского края "О государственной службе в Красноярском крае", определяется исходя из средней заработной платы обратившегося за доплатой на момент его увольнения либо достижения пенсионного возраста, исчисленной в соответствии с Порядком исчисления среднего заработка, утвержденным Министерством труда и социального развития Российской Федерации, действующим на дату установления ежемесячной доплаты к пенсии.
Размер среднемесячной заработной платы, исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к пенсии, не должен превышать 1,8 должностного оклада с учетом действующих на территории районного коэффициента и процентной надбавки за работу на территории с особыми климатическими условиями.
При этом средняя заработная плата и должностной оклад индексируются на следующие коэффициенты:
Время прекращения государственной | Размер | Размер |
До 1 октября 1965 года | 15746,5 | 11247,5 |
С 1 октября 1965 года по 31 декабря | 8116,5 | 5797,5 |
С 1 января 1977 года по 30 сентября | 6296,5 | 4497,1 |
С 1 октября 1989 года по 31 октября | 2750,2 | 1964,4 |
С 1 ноября 1990 года по 31 июля 1991 | 2553,7 | 1964,4 |
С 1 августа 1991 года по 31 августа | 2257,9 | 1736,85 |
С 1 сентября 1991 года по 31 октября | 1505,3 | 1157,92 |
С 1 ноября 1991 года по 30 ноября | 1096,1 | 843,2 |
С 1 декабря 1991 года по 31 декабря | 986,2 | 758,6 |
С 1 января 1992 года по 29 февраля | 576,7 | 443,6 |
С 1 марта 1992 года по 31 марта 1992 | 443,7 | 341,3 |
С 1 апреля 1992 года по 31 мая 1992 | 266,2 | 221,8 |
С 1 июня 1992 года по 31 августа | 227,5 | 189,6 |
С 1 сентября 1992 по 30 октября 1992 | 151,7 | 126,4 |
С 1 ноября 1992 года по 30 ноября | 139,0 | 126,4 |
С 1 декабря 1992 года по 31 марта | 38,1 | 34,6 |
С 1 апреля 1993 года по 31 августа | 20,0 | 18,2 |
С 1 сентября 1993 года по 31 декабря | 11,1 | 10,1 |
С 1 января 1994 года по 30 сентября | 5,8 | 5,3 |
С 1 октября 1994 года по 31 октября | 4,2 | 3,8 |
С 1 ноября 1994 года по 31 марта | 3,8 | 3,8 |
С 1 апреля 1995 года по 31 августа | 2,9 | 2,9 |
С 1 сентября 1995 года по 30 июня | 1,9 | 1,9 |
