Недействующий

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ (с изменениями на: 28.10.2003)

 Статья 4.


1. Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, направляет на имя руководителя органа государственной власти, в котором объявлен конкурс на вакантную должность, следующие документы:

личное заявление,

анкету по форме, утверждаемой Губернатором края, с фотографией,

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии трудовой книжки, документов об образовании, повышении квалификации, присвоении ученого звания, заверенные кадровыми службами или нотариально),

справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений о доходах и имуществе, принадлежащем на праве собственности,

медицинское заключение о состоянии здоровья,

другие документы, предусмотренные федеральным законодательством.

Медицинское заключение о состоянии здоровья и справка из органов государственной налоговой службы о представлении сведений о доходах и имуществе, принадлежащем на праве собственности, могут быть представлены к моменту принятия решения о назначении на должность.

Документ, удостоверяющий личность, предъявляется гражданином по прибытии на конкурс.

Гражданином также могут быть представлены рекомендации, результаты тестирования, характеристики.

Кадровая служба органа государственной власти обеспечивает получение гражданином, желающим участвовать в конкурсе, документов, необходимых для участия в конкурсе.

2. Представленные гражданином сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.

3. В случае если исполнение должностных обязанностей по государственной должности связано с использованием сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, гражданин обязан представить также заявление о согласии на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну.

4. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на государственную службу края, а также недостоверности сведений, представленных гражданином, он информируется в письменной форме руководителем органа государственной власти об отказе в участии в конкурсе с указанием причин.

5. Срок проверки сведений не может превышать одного месяца со дня представления гражданином документов на участие в конкурсе.