• Текст документа
  • Статус
Оглавление
Поиск в тексте


АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

СОВЕТ ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

СОЮЗ ТОВАРОПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

(Красноярск, 1 февраля 1994 года)

Краевое соглашение
между администрацией, советом федерации профсоюзов
и союзом товаропроизводителей, предпринимателей края
по регулированию социально - трудовых отношений
на 1994 год



В целях создания условий для стабилизации социально - экономической ситуации и сохранения в крае атмосферы социального мира и согласия администрация, совет федерации профессиональных союзов (в дальнейшем профсоюзы) и союз товаропроизводителей, предпринимателей (в дальнейшем работодатели) Красноярского края заключили настоящее соглашение по регулированию социально - трудовых отношений на 1994 год.

1. Основы экономической политики

1.1. Обязательства администрации


1.1.1. Анализирует и прогнозирует развитие экономической ситуации в крае, публикует ежеквартальные аналитические обзоры.

Срок: ежеквартально

Ответственный: Черезова В.С.

1.1.2. Принимает решения о поддержке производства и предпринимательства, предоставляет льготы товаропроизводителям, увеличивающим объемы и качество продукции, необходимой краю, и производящим потребительские товары, направляющим средства на накопление, развитие производства, структурную перестройку.


Срок: в течение года

Ответственные: Кузьмин В.Д., Черезова В.С.

1.1.3. Разрабатывает и утверждает жилищную программу в крае с определением в ней источников финансирования.

Срок: I квартал

Ответственные: Глушков Н.С., Черезова В.С.

1.2. Обязательства профсоюзов


1.2.1. Участвуют в управлении производством, содействуют увеличению доходности предприятий, укреплению трудовой и производственной дисциплины.

Срок: в течение года

Ответственный: Логачев А.Д.

1.2.2. Способствуют созданию нормальных условий труда и отдыха трудящихся.

Срок: в течение года

Ответственный: Логачев А.Д.

1.2.3. Защищают социально - трудовые и экономические права трудящихся в соответствии с действующим законодательством, при этом возникающие конфликтные ситуации на уровне отраслей предварительно рассматриваются трехсторонней комиссией в течение пяти дней с момента поступления в нее соответствующих материалов. До рассмотрения конфликта в трехсторонней комиссии не допускают организацию и проведение коллективных действий (забастовок).

Срок: в течение года

Ответственный: Логачев А.Д.

1.3. Обязательства работодателей


1.3.1. Обеспечивают безопасность труда, охрану здоровья работающих при организации новых производств, общественных и временных работ.

Срок: в течение года

Ответственный: Ворогушин Г.А.

1.3.2. Осуществляют передачу объектов социальной сферы в муниципальную собственность после согласования с соответствующей администрацией порядка их финансирования.

Срок: в течение года

Ответственный: Позмогов Л.Н.

1.3.3. Способствуют созданию условий для участия профсоюзов в управлении производством.

Срок: в течение года

Ответственный: Гуськов В.А.

1.4. Обязательства администрации и работодателей


1.4.1. Вырабатывают меры по привлечению в край инвестиций, направляемых в производство.

Срок: в течение года

Ответственные:

от администрации Кузьмин В.Д., Черезова В.С.

от работодателей Якушевский В.А.

1.5. Взаимные обязательства сторон


1.5.1. Консолидируют усилия в выработке и реализации - мер по приоритетному развитию отечественного производства, защищают права и интересы товаропроизводителя.

Срок: в течение года

Ответственные:

от администрации Кузьмин В.Д., Черезова В.С.

от профсоюзов Логачев А.Д.

от работодателей Лапунов Г.С.

1.5.2. Определяют направления формирования рыночных структур товаропроводящей сферы в агропромышленном комплексе, вырабатывают механизмы их функционирования с целью повышения эффективности договорных отношений, повышения качества и сокращения потерь продукции, недопущения отвлечения финансов на посреднические операции, своевременности взаиморасчетов, максимального возмещения произведенных затрат нормально работающим сельскохозяйственным предприятиям всех форм собственности.

Срок: в течение года

Ответственные:

от администрации Орешонков И.П.

от профсоюзов Маршинский В.Г.

от работодателей Мельников Н.Н.

1.5.3. Рассматривают концепцию аграрной реформы в крае, прогноз развития агрокомплекса на 1994 г., определяют функции и ответственность всех участников выполнения продовольственной программы, вырабатывают механизм поставок в федеральный и региональный продовольственные фонды.

Срок: I квартал

Ответственные:

от администрации Орешонков И.П.

от профсоюзов Маршинский В.Г.

от работодателей Гладчук В.Я.

1.5.4. Разрабатывают программу оказания помощи селу на период весенних полевых работ и уборки урожая.

Срок: январь - апрель, май - август

Ответственные:

от администрации Орешонков И.П.

от профсоюзов Маршинский В.Г.

от работодателей Гладчук В.Я., Ковригин А.Н.

1.5.5. Разрабатывают положения и механизм проведения приватизации, способствующие сохранению трудовых коллективов предприятий и организаций, их социально - бытовой сферы.

Срок: I квартал

Ответственные:

от администрации Корнев В.Г.

от профсоюзов Логачев А.Д.

от работодателей Стукалов Л.В.

1.5.6. Поддерживают создание в крае диверсифицированных крупных промышленных компаний, финансово - промышленных групп.

Срок: в течение года

Ответственные:

от администрации Кузьмин В.Д., Черезова В.С.

от профсоюзов Логачев А.Д.

от работодателей Большунов А.Я.

2. Занятость населения

2.1. Обязательства администрации


2.1.1. В целях предотвращения массовой безработицы:

- придает статус территории приоритетного развития городам и поселкам края с неразвитой промышленной структурой;

- экономически стимулирует работодателей, расширяющих возможности занятости населения.

Срок: в случае необходимости

Ответственные: Терещук В.Г., Астраханцев В.С.

2.2. Обязательства работодателей


2.2.1. Принимают исчерпывающие меры по обеспечению занятости высвобождаемых работников.

Срок: в течение года

Ответственный: Сухих В.Д.

2.2.2. Принимают на работу безработных в соответствии с установленным для работодателей минимальным количеством специальных рабочих мест для граждан, нуждающихся в особой социальной защите.

Срок: в течение года

Ответственный: Чепик В.И.

2.2.3. Организуют переподготовку, повышение квалификации высвобождаемых работников по перечню вакантных должностей и свободных рабочих мест до наступления увольнения, если для трудоустройства требуется предварительное профессиональное обучение.

Срок: в течение года

Ответственный: Ящук В.М.

2.2.4. Осуществляют доплаты к стипендиям до величины среднего заработка за весь период обучения высвобождаемым с предприятия и проходящим переподготовку и обучение с отрывом от производства работникам.

Срок: в течение года

Ответственный: Рузанкин Ю.В.

2.3. Обязательства профсоюзов и работодателей


2.3.1. Разрабатывают и включают в коллективные договоры дополнительные меры по сравнению с действующим законодательством по социальной защите трудоспособного населения от безработицы, особенно из числа слабозащищенных групп населения.

Срок: I квартал

Ответственные:

от профсоюзов Логачев А.Д.

от работодателей Харченко Г.С.

2.4. Взаимные обязательства сторон


2.4.1. Считают высвобождение персонала с предприятий, организаций, учреждений любой организационно - правовой формы собственности с численностью до 500 человек массовым при увольнении:

- 5 и более процентов работающих в течение 30 календарных дней;

- 10 и более процентов работающих за период от 30 до 60 календарных дней;

- 15 и более процентов работающих за период от 60 до 90 календарных дней.

Срок: в течение года

Ответственные:

от администрации Терещук В.Г.

от профсоюзов Логачев А.Д.

от работодателей Казанцев В.И.

3. Поддержание уровня жизни (доходов) и гарантии социальной защищенности трудящихся и населения

3.1. Обязательства администрации

3.1.1. Предусматривает средства на оплату расходов за проживание в ведомственных общежитиях работников бюджетных организаций и учреждений, состоящих на краевом бюджете.

Срок: в течение года

Ответственный: Астраханцев В.С.

3.1.2. Принимает меры к выделению средств из различных источников финансирования (Пенсионный фонд, краевой фонд социальной поддержки, территориальные фонды социальной поддержки) для социальной поддержки нетрудоспособного населения, семей с детьми, одиноких пенсионеров, престарелых граждан, инвалидов, семей с детьми - инвалидами, многодетных семей, одиноких матерей (отцов), детей - сирот, лиц, попавших в экстремальные условия, для обеспечения адресной социальной помощи.

Срок: в течение года

Ответственный: Тюгаев А.Д.

3.1.3. Проводит санаторно - курортное лечение инвалидов и пенсионеров на базе профилактория управления социальной защиты населения администрации края и других лечебно - оздоровительных учреждений края - 4500 человек в год.

Срок: в течение года

Ответственный: Тюгаев А.Д.

3.1.4. Выделяет необходимые средства на оздоровление детей - сирот, инвалидов, детей из малообеспеченных семей, на финансирование профильных лагерей отдыха, круглогодично организует санаторно - курортное лечение и летнее оздоровление детей - инвалидов, детей, оставшихся без попечения родителей, и детей из малообеспеченных семей.

Срок: в течение года

Ответственный: Астраханцев В.С.

3.1.5. Открывает краевой центр социального обслуживания и научно - методической работы по проблемам семьи, детства, социально уязвимых слоев населения.

Срок: II квартал

Ответственный: Тюгаев А.Д.

3.1.6. Рассматривает вопросы по компенсации затрат авиапредприятиям и аэропортам, осуществляющим авиаперевозки пассажиров по местным воздушным линиям, где они являются единственной возможностью передвижения.

Срок: в течение года

Ответственный: Астраханцев В.С.

3.1.7. Организует проведение НИР по разработке методов регионального межотраслевого регулирования заработной платы.

Срок: II квартал

Ответственные: Юдин А.А., Астраханцев В.С.

3.1.8. Разрабатывает проект краевого тарифного соглашения и вносит его на рассмотрение в краевую трехстороннюю комиссию по регулированию социально - трудовых отношений.

Срок: по мере завершения НИР

Ответственный: Юдин А.А.

3.1.9. Поэтапно упорядочивает районное регулирование заработной платы (доходов) по мере изыскания соответствующими территориями необходимых средств.

Срок: в течение года

Ответственные: Астраханцев В.С., Юдин А.А.

3.1.10. Определяет долю государственного жилищного фонда, находящегося в краевой собственности, для продажи, в том числе через биржи и аукционы, с участием профсоюзов.

Срок: в течение года

Ответственный: Глушков Н.С.

3.1.11. Определяет уровень малообеспеченности, принимаемый за основу при выработке мер поддержки социально уязвимых слоев населения.

Срок: ежемесячно

Ответственный: Юдин А.А.

3.1.12. Разрабатывает систему минимальных потребительских бюджетов для различных природно - климатических зон и социально - демографических групп населения края и использует их в качестве ориентира при формировании перспективной социальной политики в регионе.

Срок: 1994 - 1995 г.г.

Ответственный: Юдин А.А.

3.2. Обязательства профсоюзов


3.2.1. Осуществляют оздоровление трудящихся и их детей за счет средств фонда социального страхования в пределах утвержденной сметы.

Срок: в течение года

Ответственный: Крендясев П.Г.

3.3. Обязательства работодателей


3.3.1. Выплачивают получившим увечье на производстве единовременные пособия в размере среднемесячного заработка на день выплаты за пять лет, а семьям погибших на производстве - в размере среднемесячного заработка на день выплаты за 10 лет.

Срок: в течение года

Ответственный: Пальников А.И.

3.3.2. Создают службы охраны труда в концернах, ассоциациях и других объединениях предприятий. Восстанавливают на предприятиях и в организациях различных форм собственности сокращенные ранее службы охраны труда.

Срок: в течение года

Ответственный: Оль Е.Е.

3.3.3. Выделяют средства для своих работников на частичную компенсацию стоимости вспашки земли для посадки картофеля.

Срок: апрель - май

Ответственный: Кучинский В.А.

3.3.4. Прилагают усилия для сохранения объемов строительства и ввода жилья на своих предприятиях.

Срок: в течение года

Ответственный: Саенко И.А.

3.3.5. Предусматривают в коллективных договорах льготы работникам по ссудам на индивидуальное или кооперативное жилищное строительство, производят частичное или полное возмещение затрат на эти цели за счет фондов социального развития в зависимости от личного вклада и производственных показателей работника и его социальной защищенности.

Срок: в течение года

Ответственный: Гупалов В.К.

3.3.6. В целях недопущения дискриминации по отношению к работникам, предупрежденным о предстоящем увольнении (в связи с сокращением штатов или реорганизацией), предусматривают равное повышение размеров оплаты их труда одновременно с увеличением в этот период заработной платы всему остальному персоналу.

Срок: в течение года

Ответственный: Попов И.А.

3.4. Обязательства администрации и работодателей


3.4.1. Рекомендуют главам администраций и руководителям предприятий северных районов рассмотреть вопрос о своевременном обеспечении высвобождающегося контингента контейнерами и транспортом для перевозки личных вещей и выделении для этих целей дополнительных средств предприятий и из местных бюджетов.

Срок: в течение года

Ответственные:

от администрации Глотов В.Л.

от работодателей Пахомов Г.Д.

3.5. Обязательства профсоюзов и работодателей


3.5.1. Сохраняют места в детских дошкольных учреждениях для детей работников, уволенных по сокращению штатов, в течение не менее двух лет с момента увольнения, а с не имеющих работу взимают плату не более, чем с работающих.

Срок: в течение года

Ответственные:

от профсоюзов Логачев А.Д.

от работодателей Логинов В.М.

3.6. Взаимные обязательства сторон


3.6.1. Рекомендуют администрациям районов и городов выделять и частично компенсировать льготные ссуды, кредиты на строительство индивидуальных жилых домов работникам бюджетных отраслей, выделять средства бюджетным организациям на строительство жилья.

Срок: в течение года

Ответственные:

от администрации Глушков Н.С.

от профсоюзов Логачев А.Д.

от работодателей Саенко И.А.

3.6.2. Разрабатывают проекты нормативных актов, действующих на территории края, по вопросам строительства, учета, предоставления, оплаты жилья и коммунальных услуг.

Срок: II квартал

Ответственные:

от администрации Глотов В.Л., Глушков Н.С.

от профсоюзов Логачев А.Д.

от работодателей Алексеев А.В.

3.6.3. Проводят консультации по изменению размеров оплаты труда, компенсаций, пособий на предприятиях, в учреждениях и организациях края.

Срок: в течение года

Ответственные:

от администрации Юдин А.А.

от профсоюзов Логачев А.Д.

от работодателей Ставер А.М.

4. Заключительные положения


4.1. Не позднее, чем за неделю администрация уведомляет профсоюзы и работодателей о предстоящем принятии решений, затрагивающих трудовые и социально - экономические права и интересы трудящихся, всего населения края.

4.2. Работодатели содействуют деятельности профсоюзов и не препятствуют безналичной уплате профсоюзных взносов.

4.3. Стороны поддерживают присоединение к Соглашению других объединений профсоюзов и работодателей и констатируют, что неприсоединение к настоящему Соглашению не припятствует участию в его выполнении.

4.4. Настоящее Соглашение может быть дополнено или изменено на основе решения краевой трехсторонней комиссии по предложениям администрации, профсоюзов, работодателей.

4.5. Краевая трехсторонняя комиссия оказывает помощь в заключении соглашений и урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов) в автономных округах, районах и городах края.

4.6. Стороны содействуют деятельности краевой трехсторонней комиссии по заключению Соглашения, организации его выполнения, регулированию социально - трудовых отношений.

4.7. При соблюдении условий настоящего Соглашения конфликты (забастовки) по проблемам, включенным в Соглашение, не допускаются.

4.8. Стороны обеспечивают контроль за выполнением настоящего Соглашения, осуществляют взаимный обмен информацией о его выполнении и информируют население края.

4.9. Соглашение вступает в силу с момента его подписания администрацией, профсоюзами и работодателями и действует до заключения Соглашения на 1995 год, либо полного его выполнения.

4.10. Стороны договорились, что переговоры о заключении краевого Соглашения на 1995 год будут начаты не позднее 1 октября 1994 года.

Совершено " __ " февраль 1994 года в г. Красноярске в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.


Глава администрации
Красноярского края
В.М.Зубов


Председатель федерации
профессиональных союзов
Красноярского края
В.П.Толюпа


Президент союза
товаропроизводителей,
предпринимателей
Красноярского края
В.И.Сергиенко

Краевое соглашение между администрацией, советом федерации профсоюзов и союзом товаропроизводителей, предпринимателей края по регулированию социально - трудовых отношений на 1994 год

Название документа: Краевое соглашение между администрацией, советом федерации профсоюзов и союзом товаропроизводителей, предпринимателей края по регулированию социально - трудовых отношений на 1994 год

Вид документа: Соглашение государственных органов и/или других субъектов права

Принявший орган: Правительство Красноярского края

Опубликован: Документ опубликован не был
Дата принятия: 01 февраля 1994