№
п\п

Содержание пунктов Соглашения
(порядковый номер)

Мероприятия по реализации Соглашения

Ответственные исполнители

Срок
исполнения

1. Мероприятия в области развития экономики и
стимулирования производства,
обеспечения занятости населения города

1

Совместно вырабатывать и реализовывать меры поддержки товаропроизводителей всех форм собственности (п.1.1)

1.Осуществлять контроль за ходом выполнения Муниципальной целевой Программы развития малого предпринимательства в городе Саратове на 2001-2003гг. через заседания комиссий, постоянно действующие совещания в администрации города,  в отраслевых комитетах и управлениях администрации

2.Развивать платную составляющую в сфере экономики города

Комитет по экономике и инвестиционной политике,

отраслевые комитеты и управления

Комитет по экономике и инвестиционной политике,

отраслевые комитеты и управления

Постоянно

По мере необходимости

2.

Обеспечить участие представителей профсоюзов и товаропроизводителей г. Саратова в работе конкурсных комиссий по городскому заказу (п.1.2)

1.Дополнить Положение о конкурсной комиссии при администрации города Саратова по размещению муниципального заказа пунктом об обеспечении участия представителей профсоюзов и товаропроизводителей г. Саратова в работе конкурсных комиссий по размещению муниципального заказа в качестве наблюдателей

Комитет по экономике и инвестиционной политике,

комитет правового обеспечения и координации правоохранительной деятельности

Май  2002

3.

Не допускать роста официально зарегистрированной безработицы выше одного процента экономически активного населения (п.1.4)

1.Осуществлять постоянный контроль за ситуацией на рынке труда и показателем уровня безработицы. В случае массовых высвобождений работников  разработать программу экстренных мероприятий, направленных на содействие занятости населения

2.Обеспечивать приоритет при прочих равных условиях по размещению муниципального заказа предприятиям, способствующим увеличению числа рабочих мест для населения города

3.Осуществлять контроль за трудоустройством работников при сокращении и прекращении деятельности бюджетных учреждений, их структурных подразделений в соответствии с действующим законодательством.

Проводить работу по формированию кадрового резерва

ГУ «Районные центры занятости населения г. Саратова»

Департамент Федеральной государственной службы занятости населения по Саратовской области

Комитет по экономике и инвестиционной политике, отраслевые комитеты

Руководители структурных подразделений администрации города

По мере необходимости

По мере формирования муниципального заказа

Постоянно

4.

В целях повышения престижа массовых профессий и содействия повышению квалификации работников проводить 1 раз в год городской конкурс профессионального мастерства (п.1.5)

1.Проводить городские и районные конкурсы профессионального мастерства

Отраслевые комитеты и управления администрации города, районные администрации города

Ежегодно

5.

Представляет профсоюзам и работодателям ежеквартально аналитическую информацию о выполнении плана социально-экономического развития г. Саратова, предусматривает их участие в собраниях активов города. Организует выполнение городских программ по экономической стабилизации и стимулированию производства, обеспечению занятости населения (п.1.6)

1. Провести широкое обсуждение проекта и принять Муниципальную программу социально-экономического развития г. Саратова на 2002-2005 гг.

2.Обеспечивать осуществление организационных мероприятий соответствующих программ: своевременное формирование бюджетных заявок, включение их в проект бюджета, финансирование в соответствии с бюджетными назначениями, мониторинг исполнения  

3.Информировать стороны по основным показателям социально-экономического развития города

4.Обеспечивать обязательное приглашение представителей сторон на собрание активов города

Комитет по экономике и инвестиционной политике

Комитет по экономике и инвестиционной политике,

отраслевые комитеты и управления

Комитет по экономике и инвестиционной политике,

комитет по труду и социальному развитию

Комитет по труду и социальному развитию, аппарат администрации города

Декабрь 2001-январь 2002гг.

Постоянно

Ежеквартально

По мере необходимости

6.

Обеспечивает своевременность оплаты работ, выполняемых по заказу города. Участвует в ликвидации возникающих неплатежей между хозяйствующими субъектами и бюджетом города (п. 1.7)

1.Анализировать состояние задолженности городского бюджета предприятиям и организациям по муниципальному заказу и оказывать содействие по ее погашению.

2.Выносить вопросы по погашению возникающих долговых обязательств города на заседания контрольной комиссии по доходной части бюджета и контролю за выплатами зарплаты, пенсии и других социальных выплат.   

Главные распорядители кредитов,

комитет по экономике и инвестиционной политике,

комитет по финансам

Комитет по финансам,

комитет по экономике и инвестиционной политике

Ежеквартально

Ежеквартально

2. Мероприятия в области регулирования оплаты труда и создания необходимых условий охраны труда на предприятиях и в организациях города

7.

Обеспечивает приближение минимального размера оплаты труда на муниципальных предприятиях и в учреждениях к уровню прожиточного минимума по г. Саратову (п.2.1)

1. Осуществлять мониторинг условий оплаты труда работников муниципальных предприятий и учреждений города

2.Производить в соответствии с действующим законодательством индексацию заработной платы

3.Осуществлять контроль за финансовой дисциплиной на муниципальных предприятиях и в учреждениях  с целью легализации скрытых форм оплаты труда

4.Использовать средства от оказания платных услуг муниципальными учреждениями в различных сферах городского хозяйства для реинвестирования в данные учреждения

5.При заключении тарифных соглашений увязывать уровень оплаты труда с прожиточным минимумом

Комитет по экономике и инвестиционной политике,

комитет по финансам,

отраслевые комитеты,

комитет по труду и социальному развитию

Комитет по экономике и инвестиционной политике,

отраслевые комитеты, комитет по финансам

Контрольное управление администрации,

комитет по финансам

Отраслевые комитеты и управления

Отраслевые комитеты и управления,

администрации учреждений и предприятий

Постоянно

В сроки, установленные Правительством РФ, правительством Саратовской области, администрацией города

Постоянно

Постоянно

По мере заключения тарифных соглашений

8.

Ежеквартально публикует в средствах массовой информации величину прожиточного минимума (п. 2.2)

1Отслеживать публикации в средствах массовой информации о величине прожиточного минимума по Саратовской области для оказания адресной социальной помощи и начисления субсидий

Комитет по труду и социальному развитию

Ежеквартально

9

Обеспечивает своевременную выплату заработной платы работникам бюджетной сферы, финансируемых из местного бюджета, в сроки, предусмотренные коллективными договорами и Трудовым кодексом РФ (п.2.3)

1. Осуществлять постоянный контроль и представлять в администрацию города информацию о задолженности по выплате заработной платы работникам  бюджетной сферы, финансируемой из местного бюджета.

2. Предусматривать при формировании бюджета на предстоящий год отдельной строкой средства на выплату зарплаты работникам бюджетной сферы

Комитет по финансам

Комитет по финансам

Ежемесячно

Декабрь 2002 г.,

декабрь 2003 г.

10.

Способствует погашению работодателями задолженности по заработной плате работникам внебюджетного сектора экономики

(п. 2.4)

1.В целях координации деятельности по обеспечению своевременной выплаты заработной платы принимать наиболее эффективные меры к организациям-должникам в рамках действующего законодательства.

Комитет по экономике и инвестиционной политике

Ежеквартально

11.

Во втором полугодии 2001 г. разрабатывает дополнительные меры, направленные на совершенствование системы управления охраной труда в муниципальном образовании (п.2.5)

1.Разработать и утвердить Программу улучшения условий и охраны труда в г. Саратове на 2002-2005гг.

2.Обеспечить в установленном порядке контроль за условиями труда и соблюдением законодательства о труде.

Комитет по труду и социальному развитию

Комитет по труду и социальному развитию,

отраслевые комитеты

Декабрь 2001 г.-май 2002 г.

Постоянно

3. Мероприятия в области создания необходимых социальных условий жизни горожан и поддержания ее уровня

12.

Проводить согласованную политику в области развития культуры, спорта, туризма, организации детского и семейного отдыха, сохранении и укреплении спортивных социально-культурных объектов города (п. 3.1)

1.При формировании бюджета предусмотреть финансирование на эти цели.

Комитет по финансам,

главные распорядители средств бюджета города

Декабрь 2002 г.-декабрь 2003г

13

В рамках своих полномочий осуществлять регулирование и контроль за ценами и тарифами на услуги, реализуемые населению города, на лекарственные средства, медицинские услуги, коммунальные платежи.

Осуществлять контроль за предоставлением льгот, установленных федеральными и областными законами.(п.3.3)

1.В рамках своих полномочий  обеспечивать регулирование цен и тарифов на услуги городского электротранспорта, услуги водоснабжения и канализации.

2.Осуществлять контроль за предоставлением льгот, установленных федеральными и областными законами, а также органами местного самоуправления.

Комитет по экономике и инвестиционной политике,

комитет по промышленности, энергетике, транспорту, связи и топливу

Комитет по труду и социальному развитию

Постоянно

Постоянно

14.

Осуществляет формирование расходов социальной сферы бюджета города с учетом мнения сторон на основе совместно разрабатываемых программ (п. 3.4)

1.Ежегодно разрабатывать и утверждать Муниципальную целевую программу адресной социальной поддержки малообеспеченных групп населения. Осуществлять контроль за ее исполнением

2.Разрабатывать муниципальные целевые программы по линии здравоохранения, образования, культуры, молодежной политики.

Комитет по труду и социальному развитию

Отраслевые комитеты и управления

1 квартал 2002 г.-

1 квартал 2003 г.

Ежегодно

15.

Разрабатывает в соответствии с законом РФ «Об основах Федеральной жилищной политики» программу мероприятий по проведению реформы в жилищно-коммунальном хозяйстве, отодвигая срок окончательного перехода на полное возмещение затрат на содержание и ремонт жилья не позднее 2008 г. Перед принятием решения по пересмотру размеров ставок и тарифов на жилищно-коммунальные услуги проводит в обязательном порядке экспертизу экономической обоснованности тарифов на товары, работы и услуги, учитываемые при оплате соответствующих услуг.

Обеспечивает доведение стоимости предоставления жилищно-коммунальных услуг за 1 кв.м жилья до уровня, предусмотренного федеральными стандартами.(п.3.5)

1.Осуществлять план мероприятий  по проведению реформы  ЖКХ в строгом соответствии с действующим федеральным законодательством и существующими стандартами.

Комитет по ЖКХ

Постоянно

16.

Предоставляет в установленном порядке горожанам субсидии на оплату жилищно-коммунальных услуг, включая проживающих в домах ЖСК и частного жилого сектора в пределах утвержденных бюджетных ассигнований (п.3.6)

1. При формировании бюджета города на текущий год предусмотреть отдельной строкой средства на предоставление гражданам, проживающим в домах, относящихся к жилищному фонду, независимо от формы собственности,  субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг  в пределах средств, выделяемых на эти цели бюджетом вышестоящего уровня.

2.Осуществлять подготовку информационного материала об объемах субсидий, начисленных населению в текущем году, и о выделенных средствах из бюджета города

Комитет по финансам,

комитет по ЖКХ,

комитет по труду и социальному развитию

Комитет по ЖКХ,

комитет по труду и социальному развитию

4 квартал 2002 г.- 4 квартал 2003 г.

Ежеквартально

17

Обеспечивает сохранение права каждого жителя города на гарантированную бесплатную медицинскую помощь в соответствии с существующими стандартами (п.3.7)

1.Проводить комплексные проверки лечебно-профилактических учреждений города по вопросам предоставления гарантированной бесплатной медицинской помощи в соответствии с существующими стандартами и объемами средств, выделяемых на эти цели бюджетом вышестоящего уровня

Комитет здравоохранения

Ежеквартально

18.

Проводит юридическое оформление прав на бессрочное пользование землей, санаторно-курортным, детским оздоровительным учреждениям, учреждениям культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта, находящимся в собственности профсоюзов или финансируемых за счет средств профсоюзов (п.3.8)

1.Обеспечить юридическое оформление прав на бессрочное пользование землей санаторно-курортным, детским оздоровительным учреждениям, учреждениям культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта, находящимся в собственности профсоюзов или финансируемых за счет средств профсоюзов

Управление

землепользования,

комитет правового обеспечения и координации правоохранительной деятельности

По мере необходимости

19.

Обеспечивает реализацию на территории г. Саратова Федерального закона  от 12.01.95 №5-ФЗ «О ветеранах» (п.3.9)

1.Обеспечить в пределах своей компетенции  контроль за реализацией на территории города Федерального закона «О ветеранах» в пределах средств, выделяемых на эти цели бюджетом вышестоящего уровня

Комитет по труду и социальному развитию

Постоянно

20.

Выплачивает ежемесячно текущую денежную компенсацию на приобретение книгоиздательской продукции педагогическим работникам (п. 3.10)

1.Обеспечить ежемесячно своевременное финансирование расходов на выплату  текущей денежной компенсации на приобретение книгоиздательской продукции педагогическим работникам в пределах средств, выделяемых на эти цели бюджетом вышестоящего уровня

Комитет по финансам,

комитет по образованию

Ежемесячно

21.

Осуществляет повышение тарифных ставок работникам бюджетной сферы в сроки, предусмотренные Указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ (п.3.11)

1.Обеспечить своевременную подготовку проектов правовых актов о повышении зарплаты работникам бюджетной сферы

Комитет по финансам

В сроки, установленные Правительством РФ, правительством Саратовской области и администрацией города

4. Мероприятия в области обеспечения конструктивного взаимодействия и социального партнерства

22.

1. Признать соглашение в качестве правового акта, соблюдать достигнутые данным соглашением договоренности, а также нести предусмотренную законодательством ответственность за невыполнение его положений (п.4.1),

руководствоваться принципами социального партнерства, вытекающими из законодательных и нормативно-правовых актов (п.4.2),

официально информировать друг друга о принимаемых решениях и нормативных актах по проблемам, включенным в соглашение, другим социально-

экономическим вопросам. (п.4.3),

оказывать практическое и методическое содействие заключению коллективных договоров, соглашений на уровне районов города, организациям, наделенным правом юридического лица (п. 4.4)

1.Обеспечить контроль за ходом выполнения Соглашения с подведением итогов на заседании городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

2.Оказывать практическое и методическое содействие организациям, наделенным правом юридического лица, в заключении коллективных договоров и соглашений.

3.Рассматривать проблемы, не включенные в соглашение, на заседаниях городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

4.Официально обмениваться информацией о ходе выполнения соглашения.

Комитет по труду и социальному развитию

Комитет по труду и социальному развитию

Городская трехсторонняя комиссия

Комитет по труду и социальному развитию

Июль 2002 г.-

январь 2003 г.

Постоянно

Согласно плану работы

1 раз в полугодие