ТРУДОВОЙ ДОГОВОР с председателем областного государственного специализированного учреждения "Фонд имущества Орловской области"
Управление государственного имущества администрации Орловской области, именуемое в дальнейшем Управление, в лице начальника Управления Сошникова Игоря Викторовича,
действующее на основании постановления Главы администрации Орловской области от 15 января 2004 г. N 9 и Положения об Управлении с одной стороны и гражданин Долуда Владеслав Петрович, именуемый далее Руководитель, с другой стороны заключили настоящий контракт (далее - "Контракт") о нижеследующем:
1. Предмет договора.
1.1. Управление заключает трудовой договор с руководителем областного государственного специализированного учреждения "Фонд имущества Орловской области" расположенного по адресу: г. Орел, ул. Ленина, 37А, назначенным на должность
Постановлением Коллегии администрации Орловской области N от "___" _____________ 2005 г.
1.2. Настоящий трудовой договор заключен сроком на 5 лет.
2. Права и обязанности Руководителя
2.1. Права и обязанности Руководителя регламентированы действующим законодательством, Уставом Учреждения и настоящим Контрактом.
2.3. Руководитель самостоятельно решает вопросы, связанные с деятельностью Учреждения, отнесенные к его компетенции.
2.2. Руководитель имеет право:
- совершать от имени Учреждения действия по управлению Учреждением, представлять интересы Учреждения в предприятиях, учреждениях и организациях, в органах суда и прокуратуры;
- заключать от имени Учреждения договоры, соглашения, контракты, в том числе и трудовые;
- распоряжаться имуществом Учреждения в пределах, установленных уставом;
- выдавать доверенности, в том числе с правом передоверия;
- открывать расчетный и другие банковские счета;
- издавать приказы и давать указания, обязательные для исполнения работниками Учреждения;
- определять и утверждать структуру, штатный и квалификационный состав Учреждения;
- определять систему, формы и размер оплаты труда работников Учреждения;
- определять состав и объемы сведений, составляющих коммерческую тайну Учреждения, в порядке, установленном законами и иными нормативными актами Российской Федерации и Орловской области;
- получать за осуществление своей деятельности должностной оклад и премии в соответствии с условиями настоящего Контракта;
- пользоваться социальными гарантиями, предусмотренными действующим законодательством и условиями Контракта.
2.3. Руководитель вправе:
- занимать должности, а также выполнять оплачиваемую работу на предприятиях, в учреждениях, организациях, общественных объединениях, заниматься предпринимательской деятельностью (в том числе индивидуальной), лично или через доверенных лиц участвовать в управлении, состоять членом органов управления хозяйствующих субъектов.
2.4. Руководитель обязуется:
- обеспечивать высокоэффективную и устойчивую работу Учреждения, выполнение возложенных на Учреждение функций, его экономическое и социальное развитие;
- обеспечивать в своей деятельности и деятельности работников Учреждения соблюдение законов и иных нормативных актов Российской Федерации и Орловской области, Устава Учреждения;
- обеспечивать целевое использование финансовых средств, в том числе предоставляемых Учреждению из областного бюджета и внебюджетных фондов;