АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 декабря 2017 года N 1658


Об утверждении Положения о комиссии по исчислению стажа работы

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указами Президента РФ от 19.11.2007 N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", от 20.09.2010 N 1141 "О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих", Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.06.2008 N 472 "О порядке включения (зачета) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации отдельных периодов замещения должностей, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532", Трудовым кодексом Российской Федерации, Законами Брянской области от 16.06.2005 N 46-З "О государственной гражданской службе Брянской области", от 16.11.2007 N 156-З "О муниципальной службе в Брянской области", Уставом Брянского муниципального района, Решением Брянского районного Совета народных депутатов от 20.07.2016 N 5-29-9 "Об утверждении Положения о порядке установления, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Брянского района", в целях своевременного исчисления стажа работы муниципальным служащим, замещающим (замещавшим) должности муниципальной службы Брянского муниципального района в аппарате, отраслевых органах администрации Брянского района, Брянском районном Совете народных депутатов, Контрольно-счетной палате, а также лицам, чьи должности не отнесены к должностям муниципальной службы и осуществляющим трудовую деятельность в аппарате администрации Брянского района,

постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по исчислению стажа работы.

2. Постановление администрации Брянского района от 15.08.2016 N 741 "Об утверждении положения о работе комиссии по исчислению стажа работников органов местного самоуправления" (в редакции постановления от 15.03.2017 N 311) считать утратившим силу.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания, подлежит размещению на официальном сайте Брянского муниципального района и опубликованию в газете "Деснянская правда".

4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации, управляющего делами Е.А.Дивакову.

Глава администрации
Брянского района
Н.Н.Якушенко

     


Утверждено
постановлением администрации
Брянского района
от 29.12.2017 N 1658

ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по исчислению стажа работы

1. Общие положения

1.1. Настоящим положением о комиссии по исчислению стажа работы (далее по тексту - Положение, далее по тексту - Комиссия) в соответствии с федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, нормативными правовыми актами Брянской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Брянского района определяется порядок образования и деятельности Комиссии в целях организации работы по исчислению и подтверждению стажа муниципальной службы, необходимого при установлении пенсии за выслугу лет, ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, а также включению в него иных периодов службы (работы), в совокупности не превышающих пяти лет, опыт и знания по которым необходимы для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы лицам, замещающим (замещавшим) должности муниципальной службы Брянского муниципального района в аппарате, отраслевых органах администрации Брянского района, Брянском районном Совете народных депутатов, Контрольно-счетной палате (далее по тексту - муниципальные служащие).

1.2. Действие настоящего Положения также распространяется на лиц, чьи должности не отнесены к должностям муниципальной службы и осуществляющих трудовую деятельность в аппарате администрации Брянского района (далее по тексту - работники), в части, касающейся исчисления стажа работы при установлении ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, а также включения в стаж иных периодов службы (работы), в совокупности не превышающих пяти лет, опыт и знания по которым необходимы для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности.

1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указами Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", от 20.09.2010 N 1141 "О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих", Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.06.2008 N 472 "О порядке включения (зачета) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации отдельных периодов замещения должностей, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532", иными федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Законами Брянской области от 16.06.2005 N 46-З "О государственной гражданской службе Брянской области", от 16.11.2007 N 156-З "О муниципальной службе в Брянской области", Уставом Брянского муниципального района, Решением Брянского районного Совета народных депутатов от 20.07.2016 N 5-29-9 "Об утверждении Положения о порядке установления, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Брянского района", иными нормативными правовыми актами администрации Брянского района в части, касающейся системы оплаты труда муниципальным служащим и работникам, замещающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, а также настоящим Положением.

1.3. В стаж работы муниципальным служащим (работникам) включаются периоды замещения должностей, предусмотренные действующим законодательством о муниципальной службе, трудовым законодательством и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

1.4. Размер ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет, количество дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет муниципальным служащим (работникам), стаж муниципальной службы, необходимый для установления пенсии за выслугу лет, определяются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.

2. Основные задачи Комиссии

2.1. Подсчет и подтверждение стажа муниципальной службы (работы), необходимого для установления соответствующих выплат, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим (работникам).

2.2. Рассмотрение вопросов о возможности включения в стаж муниципальной службы (работы) иных периодов трудовой деятельности, опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности.

2.3. Подсчет и подтверждение стажа муниципальной службы муниципальным служащим, дающего право на установление пенсии за выслугу лет муниципальным служащим.

2.4. Рассмотрение обращений (заявлений, жалоб) заинтересованных лиц в пределах компетенции.

3. Организация и порядок работы Комиссии

3.1. В состав Комиссии включаются лица, замещающие должности муниципальной службы, и иные работники с учетом предложений от руководителей отраслевых органов администрации Брянского района, Брянского районного Совета народных депутатов, Контрольно-счетной палаты.

Комиссию возглавляет председатель, который руководит ее деятельностью и осуществляет общий контроль за выполнением ее решений.

3.2. В период временного отсутствия председателя (отпуск, командировка, временная нетрудоспособность) его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

3.3. Основной формой работы Комиссии являются заседания. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 ее членов.

3.4. Секретарь Комиссии обеспечивает выполнение организационно-технических мероприятий, связанных с организацией деятельности Комиссии:

- подготавливает необходимые материалы для заседания Комиссии;

- извещает членов Комиссии о предстоящем заседании Комиссии и представляет им материалы для предварительного изучения;

- по поручению председателя (заместителя председателя) Комиссии выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.

3.5. Заседания Комиссии проводятся по мере поступления обращений (заявлений, жалоб). Обращения рассматриваются в течение 14 календарных дней со дня поступления. В случаях, когда при рассмотрении обращения необходимо направить запрос, срок его рассмотрения продлевается не более чем на 30 дней, о чем уведомляется заявитель.

3.6. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

3.7. Заседание Комиссии оформляется протоколом (приложение N 2 к настоящему Положению), который подписывается всеми членами комиссии. В случае если член Комиссии не согласен с принятым решением, он излагает в письменной форме особое мнение.

3.8. На основании протокола заседания Комиссии принимается одно из решений, которое подписывается председателем и секретарем Комиссии:

3.8.1. об определении стажа муниципальной службы, дающего право на установление пенсии за выслугу лет (оформляется в соответствии с приложением N 2 к Положению о порядке установления, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Брянского района, утвержденному Решением Брянского районного Совета народных депутатов от 20.07.2016 N 5-29-9). Справка о периодах муниципальной службы (работы), учитываемых при исчислении стажа, дающего право на установление пенсии за выслугу лет, оформляется в соответствии с приложением N 4 к Положению о порядке установления, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Брянского района, утвержденному Решением Брянского районного Совета народных депутатов от 20.07.2016 N 5-29-9;

3.8.2. об установлении стажа муниципальной службы (работы) муниципальному служащему (работнику) для определения ежемесячной надбавки за выслугу лет (приложение N 6 к настоящему Положению);

3.8.3. о включении или невозможности включения муниципальному служащему (работнику) в стаж муниципальной службы (работы) иных периодов трудовой деятельности, в совокупности не превышающих пяти лет (приложение N 7 к настоящему Положению).

3.9. Решение, принятое в соответствии с п. 3.8.1 настоящего Положения, направляется в централизованную бухгалтерию администрации Брянского района для подготовки соответствующего распоряжения администрации Брянского района для определения размера пенсии за выслугу лет.

3.10. Решения, принятые в соответствии с пп. 3.8.2 и 3.8.3 настоящего Положения в отношении муниципальных служащих (работников), осуществляющих трудовую деятельность в аппарате администрации Брянского района, направляются в общий отдел для подготовки соответствующего распоряжения администрации Брянского района.

3.11. Решения, принятые в соответствии с пп. 3.8.2 и 3.8.3 настоящего Положения в отношении муниципальных служащих, осуществляющих трудовую деятельность в отраслевых органах администрации Брянского района, Брянском районном Совете народных депутатов, Контрольно-счетной палате, направляются в адрес их руководителей.

4. Порядок направления документов в Комиссию

4.1. При поступлении на муниципальную службу (работу) муниципальный служащий (работник) обязан подать письменное заявление по установлению стажа муниципальной службы (работы) для определения ежемесячной надбавки за выслугу лет по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

Для включения в стаж муниципальной службы (работы) иных периодов трудовой деятельности, опыт и знания по которой необходимы для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности, муниципальный служащий (работник) может подать письменное заявление по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению.

4.2. Для определения стажа муниципальной службы, дающего право на пенсию за выслугу лет, подается письменное заявление по форме согласно приложению N 5 к настоящему Положению.

4.3. К заявлению о включении в стаж муниципальной службы (работы) иных периодов трудовой деятельности должны прилагаться заверенные в установленном порядке копии документов, ее подтверждающие.

В случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют записи, подтверждающие стаж работы (службы), данный стаж подтверждается на основании представленных справок, полученных в соответствующей организации (учреждении), и (или) архивных справок с приложением копий документов, содержащих сведения о периодах, которые предлагаются к включению в указанный стаж, необходимый муниципальным служащим (работникам) для исполнения обязанностей по замещаемой должности или для установления пенсии за выслугу лет.

4.4. При предоставлении иных документов, обосновывающих включение отдельных периодов службы (работы) в стаж муниципальной службы (работы), муниципальный служащий (работник) подает новое заявление с приложением соответствующих документов, заверенных в установленном порядке.

При этом стаж муниципальной службы (работы) пересчитывается со дня представления этих документов.

4.5. Заявление подается на имя главы администрации Брянского района. В соответствии с резолюцией главы администрации Брянского района заявление направляется для рассмотрения в Комиссию.

5. Заключительные положения

5.1. В стаже муниципальной службы (работы) сохраняются периоды работы (службы), которые были включены в установленном порядке до вступления в силу настоящего Положения.

5.2. Споры по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии, рассматриваются в установленном действующим законодательством порядке.

Заместитель главы администрации,
управляющий делами
Е.А.Дивакова

     


Приложение N 1
к Положению о комиссии
по исчислению стажа работы

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет для муниципальных служащих

Ежемесячная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) для лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы