Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 сентября 2014 года N 409-п


О внесении изменений в постановление Правительства Брянской области от 30 декабря 2013 года N 824-п "Об утверждении государственной программы "Содействие занятости населения и государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области" (2014 - 2016 годы)"

____________________________________________________________________
Документ утратил силу на основании
постановления Правительства Брянской области от 27.12.2018 N 732-п
____________________________________________________________________


В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2013 года N 1198 "О предоставлении и распределении в 2014 и 2015 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения", постановлением Правительства Брянской области от 28 октября 2013 года N 608-п "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Брянской области" Правительство Брянской области

постановляет:

1. Внести изменения в государственную программу "Содействие занятости населения и государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области" (2014 - 2016 годы), утвержденную постановлением Правительства Брянской области от 30 декабря 2013 года N 824-п "Об утверждении государственной программы "Содействие занятости населения и государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области" (2014 - 2016 годы)" (с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Брянской области от 10 февраля 2014 года N 35-п), согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Опубликовать данное постановление на официальном сайте Правительства Брянской области в сети "Интернет".

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Пономарева А.А.

Губернатор
Н.В. Денин



Приложение
к постановлению Правительства
Брянской области
от 8 сентября 2014 г. N 409-п

    

 

ИЗМЕНЕНИЯ
в государственную программу "Содействие занятости населения
и государственное регулирование социально-трудовых отношений
и охраны труда в Брянской области" (2014-2016 годы)

1. В паспорте государственной программы:

1.1. Позицию "Цели государственной программы" изложить в редакции:

"реализация государственной политики в сфере социально-трудовых отношений и охраны труда;

содействие в трудоустройстве и обеспечение социальной поддержки безработных граждан;

улучшение условий и охраны труда в целях снижения профессиональных рисков работников организаций, расположенных на территории области;

создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Брянскую область с целью ее дальнейшего социально-экономического и демографического развития".

1.2. Позицию "Задачи государственной программы" изложить в редакции:

"регулирование социально-трудовых отношений, совершенствование системы оплаты труда работников учреждений, ориентированной на достижение показателей качества и количества оказываемых услуг;

обеспечение социальной поддержки безработных граждан;

содействие в трудоустройстве безработных граждан;

внедрение механизмов управления профессиональными рисками в систему управления охраной труда в организациях, расположенных на территории области;

создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Брянскую область для постоянного проживания".

1.3. Позицию "Объемы бюджетных ассигнований на реализацию государственной программы" изложить в редакции:

"общий объем средств, предусмотренных на реализацию государственной программы, - 1576230974,00 рубля, в том числе:

2014 год - 522556758,00 рубля;

2015 год - 526333258,00 рубля;

2016 год - 527340958,00 рубля".

2. В тексте государственной программы:

2.1. Раздел 2 "Приоритеты и цели государственной политики в сфере занятости населения, социально-трудовых отношений и охраны труда" изложить в редакции:

          "Приоритеты государственной программы определены в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", федеральными и региональными нормативными правовыми актами в сфере занятости, социально-трудовых отношений и охраны труда.

Основными целями государственной программы являются:

реализация государственной политики в сфере социально-трудовых отношений и охраны труда;

содействие в трудоустройстве и обеспечение социальной поддержки безработных граждан;

улучшение условий и охраны труда в целях снижения профессиональных рисков работников организаций, расположенных на территории области;

создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Брянскую область с целью ее дальнейшего социально-экономического и демографического развития.

Для достижения поставленных целей необходимо решить следующие задачи:

регулирование социально-трудовых отношений, совершенствование системы оплаты труда работников учреждений, ориентированной на достижение показателей качества и количества оказываемых услуг;

обеспечение социальной поддержки безработных граждан;

содействие в трудоустройстве безработных граждан;

внедрение механизмов управления профессиональными рисками в систему управления охраной труда в организациях, расположенных на территории области;

создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Брянскую область для постоянного проживания".

2.2. Раздел 4 "Информация о ресурсном обеспечении государственной программы" изложить в редакции:

"Общий объем средств областного бюджета на реализацию государственной программы - 1576230974,00 рубля, в том числе:

2014 год - 522556758,00 рубля;

2015 год - 526333258,00 рубля;

2016 год - 527340958,00 рубля".

3. В приложении 1 к государственной программе:

3.1. В разделе "Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в Брянской области" (2014 - 2016 годы)" строки 6, 7 изложить в редакции:

6.

Увеличение доли рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда

в % к предыдущему году

-

-

-

5

5

7.

Удельный вес работников, занятых на рабочих местах, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда, от общего количества занятых в экономике области

%

-

-

5

5

5

  

3.2. В разделе "Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Брянскую область соотечественников, проживающих за рубежом" (2014 - 2016 годы)" строку 1 изложить в редакции:

1.

Количество участников подпрограммы, прибывших в Брянскую область и зарегистрированных УФМС России по Брянской области

человек

0

0

114

150

200


3.3. В разделе "Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Брянскую область соотечественников, проживающих за рубежом" (2014 - 2016 годы)" строку 5 изложить в редакции:

5.

Доля расходов бюджета области на реализацию мероприятий подпрограммы, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся участникам подпрограммы и членам их семей, в общем объеме расходов бюджета области на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий

%

0

0

не менее 70

не менее 70

не менее 70


4. В подпрограмме "Улучшение условий и охраны труда в Брянской области" (2014 - 2016 годы):

4.1. Позицию "Задача подпрограммы" изложить в редакции:

"внедрение механизмов управления профессиональными рисками в систему управления охраной труда в организациях, расположенных на территории области".

4.2. В разделе 1 "Краткая характеристика подпрограммы" абзацы с сорок третьего по семьдесят третий изложить в редакции:

"Для решения задачи в рамках реализации подпрограммы планируется выполнение следующих мероприятий:

содействие внедрению механизмов управления профессиональными рисками в системы управления охраной труда в организациях, расположенных на территории Брянской области;

осуществление органами местного самоуправления муниципальных образований отдельных государственных полномочий Брянской области в области охраны труда и уведомительной регистрации территориальных соглашений и коллективных договоров;

осуществление взаимодействия органов государственной власти, надзора и контроля, объединений работодателей и профсоюзов в решении вопросов охраны труда;

специальная оценка условий труда в организациях области;

специальная оценка условий труда в организациях области, финансируемых из областного бюджета;

содействие работодателям в проведении оценки условий труда;

мероприятия по охране труда за счет средств работодателей области;

разработка проектов региональных законодательных и иных нормативных правовых актов в сфере охраны труда;

содействие в организации обучения по охране труда работников организаций, в том числе бюджетных учреждений;

содействие работодателям в использовании современных систем обучения по охране труда;

оказание помощи обучающим организациям по методическому обеспечению обучения по охране труда работников организаций (согласование учебных планов и программ на соответствие государственным требованиям);

проведение мониторинга состояния условий и охраны труда в организациях области;

подготовка и издание ежегодного доклада "О состоянии условий и охраны труда в организациях области";

обеспечение функционирования раздела "Охрана труда" на официальном интернет-сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области;

проведение областного смотра-конкурса на лучшее состояние охраны труда в организациях области;

проведение регионального этапа Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности";

изучение, обобщение и распространение передового опыта организаций, внедряющих современные системы управления профессиональными рисками, технологии, улучшающие условия труда работников;

проведение областных совещаний и конференций по вопросам охраны труда;

пропаганда через средства массовой информации вопросов обеспечения безопасных условий труда;

подготовка и участие в реализации мероприятий, посвященных ежегодному Всемирному дню охраны труда (28 апреля);

разработка и издание методических пособий, рекомендаций по вопросам охраны труда;

участие в совещаниях, проводимых Минтрудом России, и международных конференциях;

проведение анализа профессиональной заболеваемости и проведения периодических медицинских осмотров;

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»