Наименование мероприятий

Сроки
исполнения

Ответственные
исполнители

1. Развитие качества рабочей силы и повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда

1.1. В целях сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда проводить согласование программ подготовки рабочих и специалистов в системе профессионального образования с прогнозами потребности экономики области в работниках соответствующей профессиональной квалификации

2004 год

Управление образования администрации области, советы ректоров вузов и директоров средних специальных учебных заведений (по согласованию), департамент ФГСЗН по Брянской области (по согласованию), горрайадминистрации (по согласованию)

1.2. В целях развития профессиональной ориентации и
психологической поддержки населения:
а) освоить интегрированную систему профессиональной ориентации учащихся общеобразовательных учреждений, включающую методологию профессиональных намерений и жизненных ценностей учащихся старших классов;
б) совершенствовать систему профессионального
информирования и профессионального консультирования военнослужащих, увольняемых в запас или отставку;
в) совершенствовать психолого-педагогические
технологии профессиональной ориентации безработных
инвалидов;
г) совершенствовать методическое обеспечение
технологии профессионального самоопределения, овладения специальностью, трудоустройства и сопровождения профессиональной карьеры безработной молодежи

Весь
период -
2003 - 2005
годы

Департамент ФГСЗН по Брянской области (по согласованию), управления образования и социальной защиты населения администрации области, облвоенкомат (по согласованию),
комитет по делам молодежи администрации области, горрайадминистрации (по согласованию)

1.3. В целях формирования системы профессиональной
ориентации и психологической поддержки населения как
важнейшего средства развития профессиональной
карьеры кадров внедрить в технологию работы центров
занятости населения области программу национальной
службы занятости Франции "Технология оценки профес-
сиональной компетенции безработных граждан и лиц,
ищущих работу"

До 1 декабря 2003 года

Департамент ФГСЗН по Брянской области (по согласованию)

1.4. В целях совершенствования профессионального
обучения безработных граждан, повышения их конкурентоспособности на рынке труда и скорейшего трудоустройства обеспечить внедрение современных
программ, методик, средств и технологий, в том числе:
дистанционного обучения для переподготовки безработных граждан, проживающих в отдаленных районах, в сельской местности и местах компактного проживания;
технологии модульного открытого обучения;
межрегиональной комплексной системы обучения
безработных граждан основам предпринимательской деятельности;
мультимедийных обучающих программ.
На базе регионального учебного центра департамента ФГСЗН по Брянской области осуществить модель
инновационного многопрофильного профессионального
образовательного учреждения, предоставляющего комплексные услуги по профессиональной ориентации, профессиональному образованию молодежи и профессиональному обучению безработных граждан

Весь
период -
2003 - 2005
годы

Департамент ФГСЗН по Брянской области (по согласованию), управление образования администрации области, региональный учебный центр (по согласованию), горрайадминистрации (по согласованию)

1.5. Развивать систему внутрифирменного обучения
персонала предприятий, организаций, а также опережающего профессионального обучения работников, подлежащих высвобождению.
Обеспечивать разработку и реализацию мероприятий
по содействию занятости работников, высвобождаемых в
процессе реструктуризации отраслей экономики или
модернизации предприятий

Весь
период -
2003 - 2005
годы

Областная ассоциация промышленных и коммерческих предприятий (работодателей) (по согласованию),
горрайадминистрации (по согласованию)

2. Содействие занятости, совершенствование форм социального партнерства на рынке труда

2.1. В соответствии с методическими рекомендациями
(разрабатываются федеральными органами исполнительной власти Российской Федерации) по проведению мониторинга и прогноза ситуации на рынке труда с использованием данных государственной статистики по изучению профессионально-квалификационного состава лиц,
занятых в экономике, разработать среднесрочный
прогноз потребности отраслей экономики региона в
работниках соответствующей профессиональной квалифи-
кации

2004 год

Комитет по экономической политике администрации области, областной комитет государственной статистики (по согласованию), управление труда администрации области, департамент ФГСЗН по Брянской области (по
согласованию), райгорадминистрации (по согласованию), объединения работодателей (по согласованию)

2.2. Обеспечить баланс между использованием национальных трудовых ресурсов и привлекаемой иностранной рабочей силой с учетом реальных возможностей области по приему и обустройству иммигрантов, а также приоритетного использования российских граждан на рынке труда региона. Создать условия для легализации трудящихся-мигрантов, осуществляющих трудовую деятельность на территории области

Постоянно

Управление по делам миграции УВД Брянской области (по согласованию), департамент ФГСЗН по Брянской области (по согласованию), горрайадминистрации (по согласованию)

2.3. Рассмотреть вопросы о порядке и объемах финансирования из бюджетов всех уровней, привлечения
средств работодателей и из других источников на меры, связанные с регулированием рынка труда и развитием занятости (в постановке его Концепцией действий на рынке труда на 2003 - 2005 годы, одобренной
Правительством Российской Федерации 6 мая 2003 года)

При форми-
ровании го-
довых бюд-
жетов

Финансовое управление области, горрайадминистрации (по согласованию), объединения работодателей (по согласованию)

2.4. Реализация мероприятий по трудоустройству населения области:
а) организация ярмарок вакансий учебных, рабочих
мест и дней специалиста;
б) информирование населения и работодателей о
положении на рынке труда;
в) социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
г) организация временного трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите;
д) организация временного трудоустройства несо-
вершеннолетних граждан в возрасте 14 - 18 лет;
е) оказание содействия самозанятости населения

Весь
период -
2003 - 2005
годы

Департамент ФГСЗН по Брянской области (по согласованию), соответствующие комитеты, управления,отделы администрации области, городов и районов (по согласованию), объединения работодателей и профсоюзов (по согласованию)

3. Развитие регионального и местных рынков труда

3.1. Приступить к разработке программ содействия занятости населения городов и районов области на
2004 - 2005 годы, предусматривающих координацию действий органов занятости, исполнительной власти и
местного самоуправления, работодателей и профсоюзов
по развитию сферы занятости и рынков труда. Привлечь
к их разработке управления и отделы горрайадминистраций, участвующих в процессах на местных рынках труда и образовательных услуг. Образовать рабочие группы, задача которых внести на рассмотрение администраций и советов народных депутатов проекты программ, содержащие конкретные меры по реализации положений концепции на рынках труда районов, городов, на селе и в населенных пунктах с градообразующими организациями

До 1 ноября
2003 года

Горрайадминистрации (по согласованию), департамент ФГСЗН по Брянской области (по согласованию)

3.2. Обеспечить организационно-методическое содействие горрайадминистрациям в разработке и реализации программ содействия занятости населения, программ развития кадрового потенциала с учетом требований рыночной экономики

Весь
период -
2003 - 2005
годы

Департамент ФГСЗН по Брянской области (по согласованию), комитет по экономической политике администрации области, управление труда администрации области с участием организаций и объединений предпринимателей и профсоюзов
(по согласованию)

3.3. При разработке областных целевых программ и региональных программ развития местного самоуправления в систему программных мероприятий при необходимости включать меры по созданию новых рабочих мест либо переподготовке и социальной защите работников, высвобождаемых в результате реализации мероприятий. Осуществлять анализ влияния реализации целевых программ и инвестиционных проектов на ситуацию на рынке труда

Весь
период -
2003 - 2005
годы

Комитет по экономической политике, финансовое управление, отраслевые комитеты и управления администрации области, горрайадминистрации (по согласованию)

3.4. Разработать и реализовать мероприятия по стабилизации ситуации на рынке труда и социальной поддержке населения в городах и населенных пунктах с
моноэкономической структурой и высоким уровнем
безработицы

Весь
период -
2003 - 2005
годы

Комитеты по экономической политике, по промышленности и транспорту администрации области, департамент ФГСЗН по Брянской области по согласованию), управление социальной защиты населения администрации области, горрайадминистрации (по согласованию)

3.5. Способствовать развитию малого предпринимательства и всех форм самозанятости населения (в том числе на селе) в рамках реализации областной целевой программы "Государственная поддержка малого предпринимательства Брянской области" на 2001 - 2003 годы и на 2004 - 2005 годы и областной целевой программы "Развитие крестьянских (фермерских) хозяйств, их ассоциаций и кооперативов в Брянской области" на 2001 - 2005 годы.  Осуществлять оказание консалтинговых услуг начинающим предпринимателям

Весь
период -
2003 - 2005
годы

Комитеты по экономической политике, по сельскому хозяйству и продовольствию администрации области, департамент ФГСЗН по Брянской области (по согласованию)

3.6. В целях осуществления превентивных мер по содействию занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите, оказанию гражданам адресной поддержки при трудоустройстве:
а) внедрить в технологию работы центров занятости населения эффективные механизмы профилирования
безработных граждан. Ориентировать меры политики содействия занятости (профориентацию, переподготовку,
психологическую поддержку и другие) на каждую профильную группу, закрепляя за ними специально подготовленных сотрудников службы занятости
б) обеспечить реализацию для данной категории
клиентов службы занятости специальных программ трудоустройства, профессиональной ориентации и профессионального обучения, внедрения новых социально ориентированных технологий, современных форм обучения (дистанционное и модульное), программ развития клубной работы для социально-трудовой адаптации безработных граждан, имеющих длительный перерыв в работе или отсутствие опыта работы

Ноябрь 2003
года




Весь
период -
2003 - 2005
годы

Департамент ФГСЗН по Брянской области (по согласованию)

3.7. Совершенствовать механизм сбора и распространения информации о возможностях трудоустройства незанятых граждан в благоприятных для трудовой мобильности рабочей силы районах

Весь
период -
2003 - 2005
годы

Департамент ФГСЗН по Брянской области (по согласованию), объединения работодателей (по согласованию)

3.8. Расширить спектр услуг, предоставляемых органами службы занятости, в том числе ввести платные услуги для работодателей

В сроки,
установлен-
ные Минтрудом России

Департамент ФГСЗН по Брянской области (по согласованию), объединения работодателей (по согласованию)

3.9. Разработать мероприятия по восстановлению и
развитию традиционных связей с местными предприятиями, работодателями - потенциальными потребителями выпускников местных учебных заведений всех уровней, увеличению инвестиций в развитие материальной базы учебных заведений, системы профориентации учащихся общеобразовательных школ, основанной на учете потребностей местных рынков труда

I квартал
2003 года

Управление образованияадминистрации области,советы ректоров вузов и директоров средних специальных учебных заведений (по согласованию), ассоциация промышленных и коммерческих предприятий (работодателей) (по согласованию), горрайадминистрации (по согласованию)