• Текст документа
  • Статус
Действующий


АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

12 апреля 1994 года N 207

Об утверждении Положения об  управлении организационно-контрольной
 и кадровой работы администрации области

В соответствии с постановлением администрации области от 18.02.94 N 90 "Об образовании управления организационно-контрольной и кадровой работы администрации области"

постановляю:

1. Утвердить Положение об управлении организационно-контрольной и кадровой работы администрации области (прилагается).

2. Контроль за выполнением постановления возложить на начальника управления организационно-контрольной и кадровой работы администрации области Шаповалова Г.А.

Глава администрации Брянской области
             В.А.Карпов

Положение об управлении организационно-контрольной и кадровой работы администрации Брянской области

Утверждено
постановлением администрации
Брянской области
от 12.04.94 N 207


1. Управление организационно-контрольной и кадровой работы в соответствии с законодательством Российской Федерации образуется главой администрации области в общей структуре исполнительных органов.

В состав управления входят отдел кадров и курсы переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров.

Работу управления направляет глава администрации области.

2. Управление руководствуется в своей деятельности Конституцией Российский Федерации, законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства и Федерального Собрания Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями главы администрации области, решениями областной Думы, настоящим Положением и другими нормативными актами.

3. Основными задачами управления являются:


организационное обеспечение деятельности администрации области по руководству хозяйственным и социально-культурным строительством на территории области;

повышение эффективности организационно-массовой работы исполнительных органов, развитие демократических принципов в их деятельности;

совершенствование форм и методов привлечения граждан к управлению государственными и общественными делами;

осуществление контроля за выполнением указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений палат Федерального Собрания Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства России, главы администрации области, поручений вышестоящих органов государственной власти и управления;

обеспечение регулярной ежегодной краткосрочной подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководящих управленческих кадров районных, городских, поселковых и сельских администраций;

осуществление кадровой работы администрации области.

4. Управление в соответствии с возложенными на него задачами:

а) участвует в разработке планов и мероприятий деятельности администрации области по реализации намеченных программ социального и экономического развития, решений областной Думы и содействует их реализации;

б) разрабатывает и вносит на рассмотрение главы администрации области предложения о необходимых организационных мероприятиях по подготовке выборов и референдумов, контролирует исполнение этих мероприятий, оказывает содействие избирательным комиссиям в осуществлении ими своих полномочий;

в) содействует в разработке проектов постановлений и распоряжений главы администрации области по вопросам организации деятельности местных администраций, органов и структурных подразделений администрации области;

г) запрашивает по поручению главы администрации области, его заместителей у структурных подразделений и органов администрации области, местных администраций, предприятий, учреждений и организаций, расположенных на территории области, материалы, необходимые для подготовки постановлений и распоряжений главы администрации, и информацию об их реализации;

д) участвует в разработке и подготовке вопросов, вносимых на рассмотрение коллегии при главе администрации области;

е) осуществляет контроль за исполнением законов Российской Федерации, постановлений и распоряжений главы администрации области, вышестоящих государственных органов всеми исполнительными и государственными органами, общественными объединениями, предприятиями, учреждениями и организациями на территории области, оказывает помощь местным администрациям в организации контроля и проверки исполнения;

ж) изучает формы и методы работы местных администраций, оказывает им практическую помощь в совершенствовании организационно-массовой работы по проведению в жизнь законов Российской Федерации, решений вышестоящих государственных органов, анализирует документы местных администраций, принимаемые ими постановления и распоряжения, в случае необходимости вносит по ним свои заключения и предложения;

з) рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан по вопросам работы структурных подразделений администрации области, местных исполнительных органов, участвует в организации контроля за своевременным и правильным рассмотрением и разрешением предложений, заявлений и жалоб граждан, проведением личного приема населения руководителями и должностными лицами нижестоящих администраций;

и) изучает, обобщает и распространяет положительный опыт работы местных администраций;

к) осуществляет методическое руководство работой организационных отделов городских и районных администраций, заслушивает их сообщения, проводит консультации по вопросам организационно-массовой работы;

л) в соответствии с планами работы и поручениями главы администрации и его заместителей проводит проверки деятельности органов исполнительной власти в городах и районах области, а также других органов администрации области, привлекая в этих целях специалистов, экспертов государственных и общественных органов;

м) организует работу по контролю исполнения документов, анализу исполнительской дисциплины, своевременной отчетности о ходе выполнения контролируемых документов;

н) участвует в разработке по поручению главы администрации области структуры и штатов администрации области и вносит свои предложения;

о) обобщает и изучает совместно с другими подразделениями администрации области предложения местных администраций, органов местного самоуправления и сообщает им результаты рассмотрении предложений;

п) принимает участие в организации учебы работников местных администраций, подготовки и повышения квалификации работников исполнительных органов, разработке комплексных планов учебы, проводит совещания и семинары по вопросам организационно-массовой и кадровой работы;

р) разрабатывает годовые и квартальные планы работы областной администрации;

с) анализирует работу кадров, вносит предложения по их подбору и расстановке, ведет учет их резерва;

т) вносит на рассмотрение главы администрации области заключения и предложения по вопросам деятельности должностных лиц органов исполнительной власти, мерам поощрения, привлечения к дисциплинарной ответственности;

у) подготавливает в установленном порядке предложения по вопросам административно-территориального устройства области.

5. Структура и штаты управления утверждаются главой администрации области.

6. Работники управления назначаются на должность и освобождаются от должности главой администрации области.

7. Управление возглавляет начальник управления, который утверждается и освобождается от должности главой администрации области и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач.

8. Начальник управления:

а) руководит деятельностью управления, обеспечивает выполнение планов работы;

б) распределяет обязанности между работниками управления, способствует повышению их квалификации и инициативы;

в) сообщает главе администрации области выводы и предложения о состоянии и мерах по улучшению организации работы местных администраций.

9. Работники управления могут присутствовать на заседаниях коллегий, советов и совещаниях местных администраций.

10. Деятельность управления организационно-контрольной и кадровой работы администрации области строится в тесном взаимодействии с другими отделами, управлениями и службами администрации области.



Текст документа сверен по:
Официальная рассылка

Об утверждении Положения об управлении организационно-контрольной и кадровой работы администрации области

Название документа: Об утверждении Положения об управлении организационно-контрольной и кадровой работы администрации области

Номер документа: 207

Вид документа: Постановление Правительства Брянской области

Принявший орган: Правительство Брянской области

Статус: Действующий

Опубликован: Документ опубликован не был
Дата принятия: 12 апреля 1994

Дата начала действия: 12 апреля 1994