5.1. Департамент возглавляет начальник департамента образования администрации города Кирова (далее - начальник Департамента), назначаемый на должность и освобождаемый от должности в установленном муниципальными правовыми актами порядке.
Начальник Департамента работает под непосредственным руководством курирующего заместителя главы администрации города Кирова.
5.2. Начальник Департамента имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности главой администрации города Кирова.
5.3. Начальник Департамента:
5.3.1. Координирует и контролирует деятельность образовательных организаций и иных учреждений, подведомственных Департаменту, в рамках полномочий, определенных настоящим Положением.
5.3.2. Организует работу Департамента на плановой основе, осуществляет общее руководство его деятельностью на основе единоначалия.
5.3.3. Издает в пределах своей компетенции распоряжения, приказы, дает указания сотрудникам и организует контроль за их исполнением.
5.4. Начальник Департамента является распорядителем бюджетных средств, подписывает финансовые документы, согласовывает бюджетные сметы, планы финансово-хозяйственной деятельности муниципальных образовательных организаций и иных учреждений, подведомственных Департаменту, в пределах бюджетных ассигнований и собственных средств этих организаций и учреждений.
5.5. Начальник Департамента утверждает муниципальные задания муниципальных образовательных организаций и иных учреждений, подведомственных Департаменту, в пределах выделенных бюджетных ассигнований на соответствующий финансовый год.
5.6. Начальник Департамента несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами за исполнение полномочий, возложенных на Департамент.
5.7. В период отсутствия начальника Департамента его обязанности исполняет один из заместителей начальника Департамента.
5.8. Отделы Департамента возглавляются начальниками отделов Департамента.
(п. 5.8 в ред. решения Кировской городской Думы от 29.05.2019 N 21/9)
5.9. Объем ответственности работников Департамента за выполнение задач и функций, возложенных на Департамент, устанавливается положениями об отделах, трудовыми договорами и должностными инструкциями, настоящим Положением.