ЗАКОН
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 10 июня 2015 года N 545-ЗО
О ветеранах труда Кировской области
(с изменениями на 19 июля 2021 года)
(в ред. Законов Кировской области от 10.11.2015 N 594-ЗО, от 27.07.2016 N 696-ЗО, от 11.11.2016 N 11-ЗО, от 19.07.2021 N 496-ЗО)
Принят
Законодательным Собранием
Кировской области
28 мая 2015 года
Статья 1
Настоящий Закон определяет условия и порядок присвоения звания "Ветеран труда Кировской области" и устанавливает меру социальной поддержки граждан, удостоенных звания "Ветеран труда Кировской области".
Статья 2
1. Звание "Ветеран труда Кировской области" является формой поощрения за многолетний труд, трудовые заслуги, вклад в развитие Кировской области.
Звание "Ветеран труда Кировской области" присваивается гражданам Российской Федерации, не имеющим звания "Ветеран труда", проживающим на территории Кировской области, при одновременном соблюдении условий, установленных частью 2 настоящей статьи.
(часть 1 в ред. Закона Кировской области от 10.11.2015 N 594-ЗО)
2. Условиями присвоения звания "Ветеран труда Кировской области" являются:
1) наличие стажа трудовой и (или) иной деятельности не менее 45 лет (для мужчин) и 40 лет (для женщин), из них на территории Кировской области не менее 22 лет 6 месяцев (для мужчин) и не менее 20 лет (для женщин), исчисленного в календарном порядке;
2) наличие поощрения высшего должностного лица Кировской области, органа государственной власти Кировской области, представительного органа местного самоуправления.
3. Для целей настоящего Закона под иной деятельностью понимается:
1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей";
(в ред. Закона Кировской области от 19.07.2021 N 496-ЗО)
2) период получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, профессионального обучения;
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.
4. В случае совпадения по времени нескольких периодов трудовой и (или) иной деятельности при исчислении стажа учитывается один из таких периодов по выбору гражданина, претендующего на присвоение звания "Ветеран труда Кировской области".
5. Звание "Ветеран труда Кировской области" не может быть присвоено:
1) утратил силу. - Закон Кировской области от 27.07.2016 N 696-ЗО;
2) гражданам, уволенным по следующим основаниям:
а) неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
б) прогул;
в) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
г) разглашение охраняемой законом тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;
д) совершение по месту работы хищения чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
е) установленное комиссией по охране труда или уполномоченным органом по охране труда нарушение работником требований охраны труда, повлекшее за собой тяжкие последствия либо заведомо создававшее реальную угрозу наступления таких последствий;
ж) совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
з) утрата доверия к работнику со стороны работодателя в установленных законом случаях;
и) совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
к) принятие необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой ущерб имуществу организации;
л) однократное грубое нарушение руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;
м) предоставление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора.
Статья 3
Порядок присвоения звания "Ветеран труда Кировской области" и выдачи удостоверения "Ветеран труда Кировской области" утверждается Правительством Кировской области.
Статья 4
1. Граждане, которым присвоено звание "Ветеран труда Кировской области", достигшие возраста 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин), прекратившие осуществление работы и (или) иной деятельности, имеют право на меру социальной поддержки в форме ежемесячной денежной выплаты в размере 453 рубля.
(в ред. Закона Кировской области от 11.11.2016 N 11-ЗО)
2. Размер ежемесячной денежной выплаты, установленный частью 1 настоящей статьи, увеличивается и утверждается Правительством Кировской области.
3. Гражданину, имеющему одновременно право на ежемесячную денежную выплату по настоящему Закону и по иному закону Кировской области, федеральному закону или иному нормативному правовому акту, независимо от основания, по которому она устанавливается, предоставляется одна ежемесячная денежная выплата по выбору гражданина.
4. Порядок и условия предоставления меры социальной поддержки, установленной частью 1 настоящей статьи, утверждаются Правительством Кировской области.
Статья 5
Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с исполнением настоящего Закона, осуществляется за счет средств областного бюджета.
Статья 6
1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
2. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:
1) Закон Кировской области от 29 ноября 2006 года N 50-ЗО "О ветеранах труда Кировской области" (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2007, N 1 (70), ст. 3261);
2) Закон Кировской области от 21 февраля 2007 года N 87-ЗО "О внесении изменений в Закон Кировской области "О ветеранах труда Кировской области" (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2007, N 2 (71), ст. 3361);
3) Закон Кировской области от 4 мая 2007 года N 119-ЗО "О внесении изменения в Закон Кировской области "О ветеранах труда Кировской области" (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2007, N 3 (72), ст. 3480);
4) Закон Кировской области от 5 июля 2007 года N 146-ЗО "О внесении изменений в Закон Кировской области "О ветеранах труда Кировской области" (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2007, N 4 (73), ст. 3570);
5) статью 2 Закона Кировской области от 17 апреля 2008 года N 239-ЗО "О внесении изменений в некоторые законы Кировской области" (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2008, N 4 (83), ст. 3776);
6) статью 6 Закона Кировской области от 12 ноября 2008 года N 304-ЗО "О внесении изменений в некоторые законы Кировской области" (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2008, N 41 (120), часть 1, ст. 3934);
7) статью 2 Закона Кировской области от 23 июля 2010 года N 545-ЗО "О внесении изменений в законы Кировской области "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" и "О ветеранах труда Кировской области" (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2010, N 5 (131), ст. 4464);
8) статью 2 Закона Кировской области от 1 декабря 2011 года N 100-ЗО "О внесении изменений в законы Кировской области "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" и "О ветеранах труда Кировской области" (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2012, N 1 (139), часть 1, ст. 4841);
9) Закон Кировской области от 4 апреля 2012 года N 139-ЗО "О внесении изменений в статью 3 Закона Кировской области "О ветеранах труда Кировской области" (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2012, N 3 (141), ст. 4934);
10) статью 2 Закона Кировской области от 28 декабря 2013 года N 374-ЗО "О внесении изменений в законы Кировской области "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" и "О ветеранах труда Кировской области" (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2014, N 1 (151), ст. 5413).
3. Граждане, которым присвоено звание "Ветеран труда Кировской области" до вступления в силу настоящего Закона, имеют право на ежемесячную денежную выплату в размере, установленном статьей 4 настоящего Закона.
Губернатор
Кировской области
Н.Ю.БЕЛЫХ
г. Киров
10 июня 2015 года
N 545-ЗО
